“‘党建联盟’既可以充分发挥基层党组织的主体作用，进一步激发党员活力，巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。”舒城县委党史和地方志研究室支部委员会负责人卫秀定说道。

　　为切实做好巩固和扩大脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，进一步实现党组织和党的工作横向拓展、纵向延伸及全面落实。11月30日上午，国网舒城县供电公司、六安市地震局、舒城县委党史和地方志研究室、高峰乡陶湾村四家单位党支部“党建联盟助推乡村振兴”启动仪式在陶湾村举行。

　　启动仪式上，宣贯了《关于开展城乡结对共建服务群众活动的实施意见》文件精神，四家单位主要负责人签订《党建联盟协议书》并对党建联盟下一步工作提出相关要求。会后，牵头单位国网舒城县供电公司与党建联盟单位负责人共同为“党建联盟”揭牌。

　　高峰乡陶湾村党建联盟的成立，将有力推动国网舒城县供电公司与兄弟单位的交流合作，也使联盟中各单位党建工作有了新抓手、落实点，为推动党建与服务保障工作深度融合开创了新局面，为全面深化合作创造了新机遇和新希望，为高峰乡陶湾村党支部提供强大有力的思想保障、精神动力和智力支持。

　　“联盟单位将严格履行协议内容，加强联动、以点带面、精准施策，为陶湾村经济发展提供坚强支撑。”国网舒城县供电公司党委负责人张成连介绍道。下一步，高峰乡陶湾村党建联盟将继续开展城乡结对共建工作，坚持党建引领，发挥组织优势，发展壮大村集体经济和特色产业，确保群众稳定脱贫，持续增收，在推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的基础上，同步推进陶湾村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”。（孟德好 谈月）

    六安市舒城县干汊河镇为促进基层治理体系和治理能力现代化，积极推进基层群众自治规范化、队伍建设标准化、服务水平精细化，打通基层治理神经末梢，有效助推乡村治理。

    推进基层群众自治规范化。干汊河镇持续推进“一约四会”、民主法治示范村、乡村治理示范村建设，不断提升村民道德素养，让社会主义核心价值观在乡村落地，为乡村治理“铸魂”。持续推进村务公开工作，对基层政权领域村级事务流程图进行修订、补充、完善，全面落实小微权力“监督一点通”工作，提升乡村自治透明度。全镇建成民主法治示范村省级1个、市级1个、县级3个，西宕村荣获全国乡村治理示范村。

    推进基层队伍建设标准化。扎实抓好乡村基层队伍标准化建设，锻造过硬村干部队伍，稳步提升基层治理水平，为乡村治理“奠基”。干汊河镇已完成21个村社区党组织换届选举工作，并公开招考村级后备干部15名，充实到基层一线开展工作，推进村街基础设施建设、人居环境改善、公共服务优化，为全面推进乡村治理提供坚强组织保证。以村（社区）“两委”换届为契机，积极挖掘乡村人才资源，不断拓宽选人用人渠道，同时严把干部选任关，选出政治意识强，有事业心、群众认可的村干部。按照“全员、精准、有效”的要求，及时组织开展任职培训，确保新任干部能够尽快进入角色，适应新形势，完成新任务。

    推进基层服务水平精细化。干汊河镇积极打通便民服务最后一公里，充分利用新媒体和移动互联网受众覆盖广的优势，通过网络平台，加强村街干部与居民之间联系，为更好服务群众打下基础，并发动志愿者开展各种志愿服务活动，为村街居民提供更精细化服务，开启基层治理新模式，为乡村治理“提质”。该镇西宕村积极创新乡村治理模式，以妇女议事会为平台，组织妇女群众参与基层社会治理，组建妇女议事会，开展集中议事、现场议事、上门议事和微信议事，成立“西宕大姐”志愿服务队，开展各类志愿服务活动，解决群众“急难愁盼”问题，受到广大群众好评。（卢贤傲）

 今年以来，舒城县山七镇为做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，巧打“需求”“民心”“颜值”“稳定”四张牌，助力乡村振兴“塑形”“铸魂”，辖区群众幸福感、满意度显著提升。

    打好百姓“需求牌”，彰显文明实践。山七镇把群众需求作为文明实践落脚点，系统梳理，结合“我为群众办实事”主题实践活动，形成“百姓需求清单”，依照山七镇文明实践计划进度表，统筹资源优化配置，按需“接单”、开门建站精准“派单”、组建新时代文明志愿队伍参与“抢单”、实践活动多彩“订单”的四单机制，构建工作闭环，按照“群众在哪里,文明实践就延伸到哪里”的理念，常态化开展“我们的节日”系列活动、开展“文明村镇、美丽庭院、文明家庭、好媳妇、好婆婆、平安建设示范户”等评选活动，把文明实践“大主题”做成“小切口”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，新时代文明实践新风吹进辖区千家万户百姓中。

    打好“民心牌”，共建共享新格局。为发挥村民的责任意识，调动主观能动性，山七镇以需求为导向、协商为载体，吸引更多的群众参与乡村建设，推动社会治理，由“村两委独唱”变“群众合唱”，该镇以召开面对面“板凳会”为载体，丰富议事形式，同时大力推广“12345”市长热线、“小微权力一点通”平台，及时倾听诉求、迅速解决群众“急难愁盼”问题。在村民议事方式上，积极探索“村组夜话”“群众板凳会”等新模式，镇、村干部主动走进群众的田间地头、农家小院，将群众最关切的问题亮出来议一议、谈一谈，真正发挥板凳会“大家的事，大家商量”的作用，现场化解人民群众邻里纠纷、消除群众疑虑疑惑，促进村级社会事业发展。

    打好“颜值牌”，美丽乡村换新颜。该镇集中开展“清洁家园”专项行动，对重点场所进行全面的卫生整治，组织17个村街书记开展农村人居环境观摩评比活动，三级河长不间断开展清理河道，巡河护河行动，推升做实“河长制”，助力“河长治”，扎实做好森林抚育，全力推进省级森林城镇建设。同时，充分发挥群众在村级公共事务管理中的当家作用，凝聚村“两委”、农村党员、村民组长“生态环保监督员”等公益岗位人员力量，强化群众“主人翁”意识。山七镇所开发的乡村公益性岗位，配合村、组干部共同管理村级事务，推动落实巡山护林、乡村护路、环境保洁、河道治理、秸秆禁烧、疫情防控等重点工作。

    打好“稳定牌”，平安建设出实效。以网格化管理全覆盖为保障，筑牢平安根基。规范建设村级矛盾纠纷调解室、综治中心等功能室，搭建一体化运行平台，健全公共安全体系，引导村民依法维权、部署开展“重诺言、畅两信、决诉求”专项行动，帮助群众找到正当反映渠道。以村民小组划分网格，山七镇选聘群众基础好的人民调解员，“法律明白人”负责向辖区群众宣传法律法规知识，及时化解村民之间的矛盾纠纷，定期组织值班人员开展夜巡夜查，排查整治各类治安和安全隐患，为山区群众的生活创造了和谐稳定的治安环境，该镇也连续被评为六安市平安建设示范乡镇，舒城县平安乡镇。（胡豪）

“民族要复兴，乡村必振兴”。安徽省六安市舒城县庐镇乡坚持以党建为引领，敢闯敢试勇创新，多措并举谋发展，创新发展壮大集体经济，依靠资源禀赋，打造新产业，优化基础设施，美化村容村貌，不断提高群众幸福指数，持续绘就乡村振兴的“丰景图”。

依托自然美，让绿色“显”出来。庐镇乡安菜村旅游文化产业基础不牢，村内各项旅游资源未完全整合，规模化水平不够，但其拥有得天独厚的自然环境，优良的生态资源，健康的绿色食品，宜人的清新空气，淳朴的山乡民情，地理位置优越，交通便捷。安菜村有飞流直下、银波三叠的百丈岩瀑布、一线天瀑布、通关桥、棋盘石、仙人洞、榴辉岩等自然景观，程家花戏楼、沈湾野战军后方医院、郭氏祠堂等历史人文景观。针对前期多种渠道多种方式宣传推广，安菜村百丈岩景区在周边范围内已具有一定的知名度，庐镇乡积极谋划，依靠自然资源禀赋，新建百丈岩瀑布景区人行步道5000米，挡土墙500米，休闲观光亭一座，旅游公厕一座，一线天瀑布下拦水坝等，计划2021年底完成基础改造部分，2022年上半年对外开放，进而打造出一条以旅游产业带动地方经济的新路子，为群众谋幸福，以“硬实力”留住本地人才，让“留守村”变为旅游的“绿色村”。

打造新产业，让群众“富”起来。庐镇乡庐镇村坚持走发展创新道路，逐户走访、集中恳谈，在充分征求村民对于村集体发展的意见建议后，撸起袖子加油干。盘活村级闲置的土地，着力打造锦鲤养殖项目，营造趣味式休闲游玩项目，在集漫步休闲、垂钓观赏为一体的基础上，发展线上、线下销售，实现增收目的。对标先进，列出经济发展新思路。因地制宜，结合特色农产品，在村内建设“为耕者谋利，为食者造福”的瑞成种植专业合作社，主营销售推广庐镇高山绿色农作物、茶油、茶叶、唐岭牌红薯粉丝、手工挂面等，2019年参加省农业农村厅主办的青年农场主优质农产品营销大赛，参赛农产品“庐镇唐岭”牌粉丝、挂面获得了一等奖。此外，合作社还拥有光伏发电150千瓦，1000吨冷藏保鲜库一座，建设农产品深加工工厂和冷藏保鲜库，为村集体增加收入6万多元，增加就业岗位20多人。带动周边农户100多户。庐镇村立足于发展，不断健全制度，完善措施，壮大集体经济，努力帮助群众增收。

构筑整体美，让宜居“迸”出来。庐镇乡依托得天独厚的自然生态优势，将好山好水融入百姓生活，为最大化提高人民群众福祉，形成更加宜居的“秀美庐镇”，庐镇乡以“我为群众办实事”为契机，增建异地搬迁安置房便民人行桥工程、改造陈塝桥等7个惠民工程，项目建成后，安置房居民到S327主干道从原来的十分钟缩短为现在的一分钟，极大地方便了群众出行。此外，推进新时代文明实践所（站）升级改造，建设集志愿服务、健身休闲、乡土文化等功能于一体的新时代文明实践广场，丰富群众精神文化生活，打造宜居美丽家园。（孙张涛）

安徽六安

请来“水管家”，河水变了样

治理后的小高堰水清岸绿。采访对象供图

新建成的曝气塘犹如一座公园。采访对象供图

蒋家沟的治理为龙河公园“锦上添花”。采访对象供图

　做好“网络端”。优化省政务服务网舒城政务服务专区，政务服务事项“应领尽领”，实施清单质量不断提高，“全程网办”占比达99.3%。做强移动端“皖事通”APP服务专区，累计上线10个服务场景，推出“高频刚需”便民服务事项20205项。

　　推广“导航办”。常态化推进7×24小时地图，广泛开展入户宣传，发放宣传单页2万多份。截至目前，地图有效访问量747521人次、有效用户数14596人、办件量262890件，均位于全市前列。

　　创优“随时办”。打造“7x24”政务服务超市，大厅共投放10台自助设备，提供社保信息查询、个体户营业执照办理、自助办税等11个“随时办”服务。安排专人解答疑惑，自开放以来，日均接待办事群众约20人，已办理事项3100余件。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。安徽省六安市舒城县张母桥镇深入实施乡村振兴战略，在广袤乡村引进“源头活水”，为乡村振兴注入了强劲动能。

强招引，推动产业振兴

近年来，张母桥镇坚持以高质量“双招双引”作为乡村振兴的总抓手，积极引进大项目、好项目，推动签约项目尽快落地建设、投产达效，切实为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供人力、物力和财力支撑。

在张母桥镇砂院村，已经呈现出绿了山坡、富了群众的发展局面。今年，张母桥镇吸引安徽东方金桥农林科技股份有限公司，总投资1200万元建设“太和香椿”种植与冷链加工示范项目。这是该镇今年的重点“双招双引”项目，该项目将利用全镇农户在庄前宅后空闲地种植，计划发展香椿种植基地1550亩，并建成2000亩初加工车间。

“项目建设投产后，将形成年生产速冻香椿系列产品1700吨和香椿调味料系列产品300吨的生产能力，预计全年可带动81户217人户均增收4000元，采取村集体自建租赁方式为村集体经济增收50元。”张母桥镇党委副书记姚诗健介绍道。

壮堡垒，强化组织管理

为了进一步夯实乡村振兴组织建设，张母桥镇抢抓村级“两委”换届的机遇，在全镇范围内公开选聘村级后备干部，实行笔试、面试、考察方式，在50余名报名人员中选聘18人，从事党建、农业、社保等方面工作。

张母桥镇开展村级后备干部考察工作

村干部队伍“青黄不接”难题较大，此次从高校毕业生、返乡农民工、致富能手等中选拔一批年龄较轻、文化较高、思想素质较好的优秀人才，及时为村干部队伍注入新鲜血液，让他们为积极探索发展集体经济和促进农民增收致富提供新路子，为乡村振兴提供新思想。

结合“四联四帮”工程，张母桥镇还持续加强党员志愿者队伍建设和无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。

添动力，助力人才振兴

50年前，上海知青李田强来到张母桥镇砂院村插队，十年的时间，他与乡亲们结下浓厚的感情。八年前，这位老知青退休后又回来投资创业，成立安徽金山田农业科技有限公司，带领当地群众脱贫致富。为了传承发扬知青精神，张母桥镇砂院村以知青李田强返乡发展产业、带动村民致富为主线，建设“知青之家”纪念馆。白果村也通过座谈会的方式，让有能力的知青回乡考察，吸引知青投资或带动销售。

同时，张母桥镇还发挥“领头雁”作用，让致富带头人助力乡村振兴。苏成健是张母桥镇种植大户，为了带动更多村民，他被培养为产业发展带头人，除了提供就业机会，他还授人以渔，采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式把科技传播到千家万户，并以入股、承包等形式，与农民群众签订合同，组建利益共同体，调动了村民生产积极性，为乡村振兴注入了“源头活水”。

 为全力做好2022年居民医疗保险参保缴费工作，确保辖区居民人人参保、应保尽保，切实减轻群众医疗负担，充分发挥医保制度保障民生作用，近日，舒城县张母桥镇党委政府以“我为群众办实事”为工作出发点，积极统筹、精心部署，多措并举全面落实居民参保收缴工作。

    明确责任、加强组织领导。组织全镇14个村（街）书记、文书进行专题布置，对此次医保缴费的标准、时间节点、目标任务、缴费方式等进行系统培训，全面分解任务，层层压实责任，形成以主要领导亲自问、分管领导亲自抓、人社所长具体抓、村（街）书记直接抓的扎实作风。

    积极引导，广泛宣传动员。2022年城乡居民医疗保险缴费方式分为线上缴费和线下缴费，舒城县张母桥镇通过LED显示屏、乡村广播、QQ群、微信群、微信朋友圈、入户宣传等多渠道及时准确宣传今年缴费的方式、标准和缴费截止时间，让群众详细了解最新医保政策，切实提高群众的政策知晓度和参保积极性。

    用好数据，巩固脱贫成果。组织专人对县局反馈的脱贫人口未参加医保人员认真核查，逐人建立台账，对未参保人员积极动员参保，已在外地参保人员收集有效凭证，截至11月7日，已实现脱贫人口应保尽保。

    做细做实，确保人人参保。人社所将截至11月7日已参保人员与公安户籍人口、计生全员系统人口查重比对，筛选出辖区内未参保人员，分村将数据拷贝给各村（街）。由包片干部负责，逐户逐人通知，为老弱病残、行动不便的居民提供上门服务，对参保过程中有疑虑的村民，逐户走访，详细解读政策，耐心细致做思想工作，对在外参保人员建立台账，收集参保凭证，对确未参加医保的群众，耐心动员参保。

    加强督导，狠抓工作落实。人社所每天对收集的参保凭证进行把关并在工作群里通报各村（街）的收缴进度。分管领导、人社所所长不定时不定期到各村(街)督查指导，对于做的好的村予以表扬，对于长期落后的村进行调度约谈，促进医保收缴工作提质增效。

    截至目前，张母桥镇已入库参保28311人，参保筹资率为91.58%，全员参保人数达30651人，全员参保率为99.15%。下一步，张母桥镇将坚持为群众办实事，不断提升民生服务水平，持续做好剩余未参保人员的医保收缴工作，助力医保政策在张母桥镇落地落实。（高润华）