舒城县消防救援大队招聘政府专职消防员公告

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为增强全县消防救援力量,提升防范化解重大安全风险,应对处置各类灾害事故能力,参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》等法规政策,现就舒城县消防救援大队面向社会招录2021年度政府专职消防队员相关事项公告如下:

一、工作性质

政府专职消防队伍依法承担火灾扑救和应急救援工作,是国家消防救援力量体系的重要组成部分,是国家综合性消防救援队伍的重要补充力量。政府专职消防队员实行24小时驻勤备战,每月休息8天,在舒城县消防救援大队统一管理下从事火灾扑救、抢险救援,开展执勤备战、日常管理、教育训练等工作。入职后就职于舒城县城关消防救援站,退出时需按照合同约定期限离职,移交相关服饰、档案、工作等,并签订保密协议。

二、招录名额

计划招录政府专职消防员10名(均为男性),其中包含消防执勤车辆驾驶员3名。

三、招录条件

(一)基本条件

1、原则上要求户籍在六安市行政区域内或取得六安市居住证的中华人民共和国国籍公民;退役军人、消防员,不受户籍限制;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、志愿从事消防救援工作;

4、具有高中(含同等学历)以上文化程度;

5、年龄为18周岁以上、30周岁以下;大学全日制专科及以上、退役士兵年龄放宽至32周岁;取得机动车驾驶证B照(含)以上、且具有实际驾驶经验的,年龄可放宽至35周岁。

6、身体和心理健康,符合《应征公民体格检查标准》《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试标准》;

7、具有良好的品行,无违法违纪行为;

8、法律、法规规定的其他条件。

(二)优先招录条件

退役士兵、具有灭火救援相关工作经历的(解放军和消防队伍退役或相关证书)、全日制专科及以上学历,具有机动车驾驶证B照以上(含)且驾龄满2年以上,具有篮球、羽毛球、乒乓球、健身健美等专业运动员、裁判员、教练员技术等级或专业技术资格,具备新闻采编、影视传媒、新媒体运营等专业资格及从业经验的,符合以上条件之一的在同等条件下可优先录用。

(三)不予录用情形

1、在读的全日制在校学生;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

4、任职(工作)或服役期间受警告及以上处分人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

5、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

6、不符合招聘职位资格条件要求的人员。

7、解放军和武警部队退役士兵受行政、党内处分不满一年的,被除名或开除军籍的。

四、用工形式

按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,政府专职消防员实行劳动合同制管理。试用期3个月(含培训期)。

五、工作福利待遇

(一)劳动工资:入职培训合格者,并通过试用期考核后,正式上岗。培训期间月工资2800元,正式上岗后,政府专职消防员每年工资标准不低于6.5万元,每年保障标准不低于8.5万元。

(二)社会保险:政府专职消防队员购买“六险一金”,统一缴纳国家社会保险和住房公积金。参照国家综合性消防救援队伍消防员相关保障标准,统一为政府专职消防队员购买人身意外伤害保险。

六、招录程序

(一)现场报名

政府专职消防队员招录采用实地报名的方式。报名对象可在2021年9月23日至2021年10月8日18时前,到舒城县消防救援大队,现场登记专职消防队员招录报名信息。由本人提前填写《舒城县专职消防队员招录报名表》(见附件1),并随身携带身份证(居住证)、户口簿、一寸蓝底彩色免冠照片、毕业证(学位证)、退伍证、无犯罪记录证明、立功受奖等证件证书原件和复印件以及佩戴好口罩、出示支付宝健康码(绿码)参加现场报名及资格审查。

报名地址:舒城县城关镇纬二路消防大队

联系电话:

胡盛盛:17855019999

施磊:17636363964

(二)资格审查

资格审查采取现场复核的方式进行。现场报名期间,舒城县消防救援大队同步对招录报名对象的个人信息以及相关材料进行资格审查。

(三)体能测试和面试

考试成绩=体能测试成绩*50%+面试成绩*50%。

1、体能:参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试标准》执行(评分标准见附件2)。体能测试实行量化评分,单项设最高分15分,总成绩最高40分。

报名人员在此环节开始前可以作出完成测试的承诺,签订承诺书;无法完成的应在测试开始前说明并签字弃权,不予录用;在测试过程中出现身体问题的由报名者本人承担一切责任。

2、体格检查:参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准,需提供在三甲以上医院体检报告。对于不符合标准的,不予录用。

3、面试:参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录面试标准》执行,在达到标准的前提下,对面试成绩进行积分,积分保留小数点后两位;未能达到标准的,不予参加下一环节招录考核,不予录用。

对体能测试成绩和面试成绩按照计分比例汇总个人考试成绩。

4、政治审查:由当地派出所出具无犯罪证明,不能出具者,不予录用。

5、录用:根据考核成绩排名,确定拟录用人员名单。

七、入职培训及劳动合同

(一)入职培训。拟录用政府专职消防队员上岗前,由舒城县消防救援大队统一组织为期不少于90天的集中培训;集中培训后开展为期2个月的岗前实训工作。

(二)签订劳动合同。入职培训结束后,舒城县消防救援大队与拟录用政府专职消防队员签订劳动合同。培训不合格或试用期内有符合相关法律法规解除或终止劳动合同的情形的,解除或终止劳动合同。

首次合同期限2年,合同期满后,个人自愿书面申请留队的,由舒城县消防救援大队进行考核,成绩合格者签订第二次劳动合同。合同期满后,按德才兼备、业绩突出,且为国家综合性消防救援队伍做出突出贡献的,经本人申请、基层推荐、大队审核等程序,可以签订无固定期限劳动合同。

八、注意事项

招录过程不组织任何有偿培训,不通过任何中介进行代招,不收取任何费用。因考生个人原因未能参加的,视为自动放弃,后果由考生本人承担。招录工作涉及事项解释权归舒城县消防救援大队所有。


扫码获取报名表


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舒城县消防救援大队

2021年9月22日



【详情】
时间:2021-09-24 09:09 来源:舒城县消防救援大队、舒城县人民政府网

万佛山风景区“十·一”假日旅游公告


各涉旅企业、广大游客朋友们:


因万佛山风景区部分基础设施正在建设提升中,接待容量有限。为切实做好假日旅游接待工作,确保万佛山风景区安全平稳有序运行,现将“十·一”假期旅游接待有关事项公告如下:

1.景区实行限量游览,每日限制游览人数5000人,所有游客入园前均需登录下载“游安徽”app或微信搜索“游安徽预约”小程序进行实名预约,预约成功后方可购票入园游览。当日预约人数达到限额时,将停止售票。

2.进入景区游客,请自觉佩戴口罩,主动配合工作人员查验安康码、测体温,在购票、游览时要注意保持1.5米以上安全距离。

3.进入景区游客,须遵守景区有关规定,不允许携带火源、雨伞等存有安全隐患的物品登山,应主动服从景区工作人员的现场管理。

4.景区在晓小路口和骑岭大门处分别设置售票、查验点,进入景区游客需在晓小路口购票并接受查验后,乘坐摆渡车进出景区;

5.如遇大风、雷电等特殊天气,景区索道将会停运,请游客及时关注景区发布的索道运营信息,适时调整游览行程。

6.禁止携带宠物进入景区。

特此公告。


 舒城县万佛山风景区管理处

2021年9月23日



【详情】
时间:2021-09-24 09:08 来源:舒城万佛山

关于更正公交205路起讫点的通告


公交205路起讫点更正为:开发区公交站至高铁东站。

特此通告。


舒城县通运公交有限责任公司

2021年9月23日




【详情】
时间:2021-09-24 09:07 来源:舒城公交

2021年度六安市舒城县事业单位

公开招聘工作人员第一批拟聘用人员公示


根据《2021年度六安市舒城县事业单位公开招聘工作人员公告》,通过报名、笔试、专业测试、体检和考察,经研究,确定许梦露等97名同志为我县2021年事业单位公开招聘(岗位代码0904001-0904095)第一批拟聘用人员,现将名单予以公示,公示时间为9月17日-9月23日。如对拟聘用人员持有异议,请于公示期间及时反映。

公示期满,经公示无异议或公示结果不影响聘用的,即被确定为正式聘用对象。请所有聘用对象务必于9月24日上午9:00持本人有效居民身份证到舒城县人社局一楼会议室报到、办理聘用手续。届时将组织乡镇财政所、农业综合服务中心、林业工作站等岗位的聘用对象自主选岗。未在规定时间到指定地点报到并办理相关手续的责任自负。

监督联系电话:
0564-8621152(县纪委、监察委)
0564- 8689053(县人社局)

点击查看附件↓:

2021年舒城县事业单位公开招聘第一批拟聘用人员名单.xls


舒城县人力资源和社会保障局

2021年9月17日




【详情】
时间:2021-09-18 10:07 来源:舒城县人民政府发布
#安徽省高考综合改革#

日前,经报教育部备案,省政府印发了《安徽省深化普通高校考试招生综合改革实施方案》(以下简称《实施方案》),我省从2021年秋季入学的高一学生开始,实施高考综合改革。

今天9月15日下午4点,省政府新闻办召开安徽省高考综合改革新闻发布会。省委教育工委副书记、省教育厅厅长赵振华就《实施方案》相关情况进行介绍。来看重点↓↓↓


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《实施方案》确定的改革目标


2021年启动普通高校考试招生综合改革。改革考试科目设置,全面实施普通高中学业水平考试和综合素质评价制度,完善高校招生录取方式。


到2024年,形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式,健全促进公平、科学选才、监督有力的高校考试招生体制机制,形成依据国家统一高考和高中学业水平考试成绩,参考综合素质评价的多元录取机制。


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《实施方案》提出的主要任务


一、完善普通高中学业水平考试制度


自2021年秋季高中新生入学起,全面实施普通高中学业水平考试(以下简称“学业水平考试”)。学业水平考试是根据国家普通高中课程标准和教育考试规定,主要衡量高中学生达到国家规定学习要求的程度,是保障教育教学质量的一项重要制度,分为合格性考试和选择性考试(也称“等级性考试”,以下统称为“选择性考试”),由省教育厅组织实施。合格性考试成绩是高中学生毕业、高中同等学力认定的重要依据,选择性考试是高校招生录取的依据之一。



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一是明确科目设置

合格性考试覆盖国家普通高中课程方案规定的除劳动教育和综合实践活动课程外的所有科目。


选择性考试包括思想政治、历史、地理、物理、化学、生物学6门科目。

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二是明确考试内容

学业水平考试由省统一命题,考试内容以国家发布的普通高中课程方案和课程标准为依据。


合格性考试以必修课程要求为准,选择性考试以必修课程和选择性必修课程的综合要求为准。

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三是明确考试对象和时间

普通高中在校学生均须参加学业水平考试合格性考试,高中阶段其他在校生和符合条件社会人员也可报名参加。


普通高中应届毕业生只有通过合格性考试,方可参加该科目的选择性考试。


选择性考试的对象为符合教育部和我省规定的普通高校招生考试报名条件并已报名参加我省普通高校招生考试的人员。


考试时间另行公布。

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四是明确成绩呈现方式

合格性考试成绩以“合格”和“不合格”呈现。


省教育厅将另行制定学业水平考试具体实施办法。


二、深化高考考试科目改革



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一是明确科目设置

考试科目由统一高考科目和普通高中学业水平选择性考试科目组成。


统一高考科目为语文、数学、外语(含英语、俄语、日语、法语、德语、西班牙语)3门科目,不分文理科,使用全国卷。


选择性考试科目为思想政治、历史、地理、物理、化学、生物学6门。由考生根据报考高校要求,结合自身特长兴趣,首先在物理和历史中选择1门,再从思想政治、地理、化学、生物学中选择2门,实行“3+1+2”模式。


这也是全国这一批和上一批改革省份共同选择的模式。

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二是明确成绩构成及计分方式

高考总成绩满分750分。考生总分由语文、数学、外语3门统考科目成绩和考生自主选择的3门学业水平考试选择性考试科目成绩组成。


语文、数学、外语满分均为150分,以原始分计入总分。


选择性考试科目满分均为100分,历史和物理科目以原始分计入总分,其他科目以等级分计入总分。各科成绩当年有效。


在某科目选考人数偏低时,启动最低保障机制,以保障数量为基数进行等级赋分,规避科目选考失衡问题。

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三是明确考试时间及形式

语文、数学和外语科目考试按照国家统一高考时间进行,选择性考试时间紧随统一高考之后进行


外语科目考试由听力和笔试两部分组成,在条件成熟后,外语科目提供两次考试机会。


三、实施高中阶段学生综合素质评价制度



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一是完善评价体系

通过过程评价客观反映学生德智体美劳全面发展情况,引导学生践行社会主义核心价值观,传承和弘扬中华优秀传统文化,培育学生核心素养,引导学生全面且个性发展,促进普通高中转变人才培养模式,促进高校公正、科学选拔人才。

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二是强化评价使用

高中要基于综合素质情况写实记录,加强对学生成长过程指导。


高校应根据学校办学特色和人才培养要求,制定科学规范的综合素质评价使用办法,并提前向社会公布。评价结果作为招生录取学生的重要参考。


普通高中学生综合素质评价具体实施细则和电子平台使用办法由省教育厅另行制定。


四、改革统一高考招生录取模式



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一是加强学生发展指导

高中学校要完善学生发展指导制度,建立专兼结合的指导教师队伍,加强对学生理想、心理、学业、生活、生涯规划等方面指导。


建立选课指导制度,依据学科人才培养规律、高校招生专业选考科目要求和学生兴趣特长,制定选课指南,因地制宜、有序实施选课走班,满足学生发展需要。

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二是建立科目引导机制

高校应根据自身办学定位、专业培养目标,从思想政治、历史、地理、物理、化学、生物学6门科目中,按专业类或专业,提出在皖招生的选择性考试科目要求,并提前两年公布。专业类或专业指定的科目要求最多不超过3门


考生的选择性考试科目,须符合高校要求,方可报考相关专业(类)。

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三是完善志愿设置和投档办法

从2024年起,按照物理科目类、历史科目类,分开计划、分开划线。


考生志愿按“院校+专业组(专业)”,以平行志愿方式投档。


适当增加志愿填报数量,满足考生志愿填报需求。志愿填报及投档录取均不分批次,按照考生总成绩分时分段进行。


高校依据统一高考成绩以及学业水平考试选择性考试成绩,参考高中阶段综合素质评价,择优录取考生,具体办法另行公布。


五、深化高职院校分类考试招生改革


完善“文化素质+职业技能”考试招生制度,健全与普通高校招生相对分开、符合职业教育特征的高职院校考试招生制度。进一步扩大高职分类考试录取的比例,使分类考试录取成为高职院校招生主渠道。


完善面向普通高中学生和面向中职学生的高职院校考试招生办法,具体办法另行公布。





【详情】
时间:2021-09-16 09:55 来源:安徽发布

关于舒城县部分城区道路命(更)名的征集公告

 

为规范城市道路名称设置,彰显城市文化,提升城市特色,舒城县地名工作委员会办公室面向社会广泛征集部分城区道路名称。现将有关事宜公告如下:


一、征集范围

主要是涉及重名道路、易混淆路名、不规范路名7条,编号分别为①至⑦,具体位置详见附件。
编号①:晓天路(重名路,位于开发区),东至龙津大道,西至万佛路,总长约5600米。
编号②:龙潭北路(不规范路名,与龙潭南路是平行路,位于开发区),东至龙津大道,西至万佛路,总长约5100米。
编号③:龙潭南路(不规范路名,与龙潭北路是平行路,位于开发区),东至龙津大道,西至春秋路,总长约3600米。
编号④:汤池路(重名路,位于开发区),北至城北路,南至龙潭南路,总长约1800米。
编号⑤:周瑜路(易混淆路名,已有周瑜大道,位于城关镇),北至公麟路,南至南外环,总长约4300米。
编号⑥:汤池路(重名路,位于城关镇),北至公麟路,南至南溪路,总长约2800米。
编号⑦:晓天路(重名路,位于城关镇),北至七门堰路,南至城南路,总长约1000米。


二、命名原则

1.道路命名应符合国家相关地名法律法规以及《舒城县地名管理办法》的相关要求。
2.反映我县城区的历史、文化内涵和自然地理特征,并体现城市特色。
3.名称应新颖简洁、好读易记、用词规范、含义健康,无生僻字和不雅谐音。
4.原则上东西向主要以县域河流名命名,南北向主要以县域山川名命名,加入历史文化名人及县域集镇名称等命名因素,自主创新,融入新的命名元素,以展现龙舒文化,提升城市总体品位。


三、征集时间


2021年9月15日-2021年10月15日


四、提交方式

投稿以信函邮寄、电子邮箱、在线提交等形式发送至舒城县地名工作委员会办公室(位于县民政局)。投稿应对所拟道路名称的含义或寓意进行简要说明,并注明联系人真实姓名、联系电话和邮寄地址,投稿建议路名一经使用,给予适当物质奖励(如出现多人投稿同一路名并使用,以时间顺序取第一名进行奖励)。
1.邮寄地址:舒城县高峰路社会福利中心二期3楼民政局办公室,邮编231300,联系电话0564—8621238,联系人:胡文明。
2.电子邮箱:2965403461@qq.com 
3.在线提交:登录舒城县人民政府网“互动交流_意见征集”留言。

 

附件:舒城县城区拟命(更)名道路位置图例

 

 

舒城县地名工作委员会办公室

 2021年9月15日 


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【详情】
时间:2021-09-16 09:34 来源:舒城县人民政府网

2021年舒城县机关事业单位公开选调拟选调人员公示

 

根据《2021年舒城县机关事业单位公开选调工作人员公告》,通过笔试、面试、体检和考察等程序,经研究,确定贾思雯等21名同志为第一批拟选调对象。现将拟选调人员名单向社会公示5个工作日(公示时间自公布之日算起)。如对公示人员有异议,请于公示期间及时反映。

监督联系电话:0564-8621152、8626350、8689053。

附件:2021年舒城县机关事业单位拟选调人员名单




中共舒城县委组织部

舒城县人力资源和社会保障局

2021年9月13日


点击查看大图↓

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【详情】
时间:2021-09-15 09:33 来源:舒城县人民政府网

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【详情】
时间:2021-09-06 10:16


   由中央纪委国家监委主管、安徽省纪委监委主办小微权力“监督一点通”服务平台于9月6日正式在我县上线运行。这是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、推动全面从严治党向基层一线和群众身边延伸的重要举措,是加强和改进乡村治理、全面推进乡村振兴落地见效的重要内容,是深化党史学习教育、持续推动“我为群众办实事”的重要抓手。


小微权力“监督一点通”服务平台是什么

小微权力“监督一点通”平台是为贯彻落实十九届中央纪委五次全会部署,加强纪检监察机关对基层小微权力监督,督促解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事促进监督下沉落地、融入基层治理而建设的服务群众的投诉平台。

服务平台集村级小微权力清单、运行流程、政策依据、信息公开为一体,主要受理侵害群众利益、脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等涉及基层小微权力运行的事务性问题,坚持将矛盾及时化解在属地最小网格内的工作原则。

我县平台建设自8月初开始准备,制定了34项小微权力事项清单、流程和政策依据,9月3日动员启动,9月6日上线运行,将不断完善服务功能


小微权力“监督一点通”服务平台怎么用

通过手机微信扫码进入“监督一点通”微信小程序;


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也可以点击链接https://jdydt.ccdi.gov.cn/#/home进入群众端。

群众进入“监督一点通”服务平台后,可以点击查看涉及村、社区的小微权力清单、运行流程、政策依据党务村务等信息,也可以反映和投诉涉及权力清单运行的问题。


开通小微权力“监督一点通”服务平台为什么

开展小微权力“监督一点通”服务平台建设,有利于进一步推动党的惠民利民政策、保障巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等决策部署在基层落到实处;有利于为基层群众监督小微权力提供更加便捷的渠道,让基层群众感受到监督就在身边、纪检监察工作就在身边、全面从严治党就在身边;有利于保障群众享受“指尖上的服务”,进一步激发和调动村(居)民参与村(居)务管理的积极性。通过平台运用不断增强监督在基层治理中的效能,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

基层权力监督,基层社会治理,离不开基层群众的参与。我们热忱欢迎广大群众使用小微权力“监督一点通” 

 舒城县纪委监委

2021年9月6日


【详情】
时间:2021-09-06 10:01 来源:舒城县纪委监委

根据省扶持壮大集体经济领导小组部署及省扶持壮大集体经济领导小组办公室《关于开展扶持壮大村级集体经济工作先进集体和先进个人表扬工作的通知》(皖集体经济办函〔2021〕11号)要求,决定表扬一批全省扶持壮大村级集体经济工作先进集体和先进个人。



全省扶持壮大村级集体经济工作
先进集体名单


六安市(7个)

六安市扶持壮大集体经济领导小组办公室

霍邱县城西湖乡望湖村股份经济合作社

金寨县农业农村局

霍山县但家庙镇花石嘴村股份经济合作社

舒城县财政局

金安区横塘岗乡黄墩村股份经济合作社

裕安区分路口镇古城村股份经济合作社


全省扶持壮大村级集体经济工作
先进个人名单


六安市(10名)

聂  焱  六安市扶持壮大集体经济领导小组办公室工作人员

朱余江  霍邱县周集镇党委书记

金  红  霍山县扶持壮大集体经济领导小组办公室工作人员

张一功  金安区委组织部副部长、区委非工委书记

陈全保  裕安区椿树镇棚岗村股份经济合作社理事长

王  影  裕安区独山镇党委书记、四级调研员

周  尚  叶集区洪集镇党委书记

漆祥云  金寨县沙河乡梓树村创福公司董事长

孙  胜  霍山县与儿街镇山王河村股份经济合作社理事长

张德圣  舒城县五显镇光明村集体股份经济合作社理事长

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公示期为5个工作日(2021年8月23日至8月27日)。公示期间,如对公示的拟表扬对象有不同意见,可以电话、电子邮件、信函等形式向省扶持壮大集体经济领导小组办公室反映情况。反映情况要客观真实,并提供具体联系方式。

联系单位:省扶持壮大集体经济领导小组办公室

联系电话:0551-62658603、62651857(传真)

电子邮件:wjtjjb@126.com

地址:合肥市徽州大道193号省农业大厦805室

省扶持壮大集体经济领导小组办公室

2021年8月20日




【详情】
时间:2021-08-24 09:42 来源:中安在线、六安发布

主办单位:舒城县融媒体中心 地址:舒城县城关镇桃溪东路融媒体中心 联系电话:0564-8623660 传 真:0564-8624824 信箱:8623660@163.com 网络不良信息举报电话:0564-8624824

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