为切实做好冬令救助工作，管好用好救灾资金，庐镇乡多举措落实救灾款发放工作，将党和政府的关怀送到困难群众手中。

一是高度重视，加强领导。接到县财政局、民政局联合下发的《关于下拨2017年自然灾害（冬令）生活补助资金的通知》后，乡党委政府高度重视，及时召开相关会议，迅速展开工作部署，明确相关负责人，要求各联系村班子成员必须到村，全程实地指导，把救灾款发放工作放在当前工作重中之重。

二是详细摸排，精准救助。安排部署各村对辖区内的受灾户和困难群众进行摸底排查，村干部分组、分片入户走访，把重灾户、建档立卡贫困户、五保户、低保户等弱势群体作为冬春救助的重点，详细核实受灾困难群众的家庭情况，建立台账资料，确保不遗漏一人一户。

三是严格审批，公开透明。坚持“专款专用、重点使用”的原则，严格执行申报审查程序，按照农户申请、村民代表评议、乡审核、县审批的程序进行申报。将救助对象评议结果、救助金额等情况在村务公开栏上张榜公布，接受群众监督，确保救助信息公开透明，坚决杜绝优亲厚友和平均分配等现象，确保公开公平公正。

四是落实责任，强化监管。乡纪委与民政、财政等有关部门密切配合，切实加强对冬令救灾款发放的监管力度，规范民主评议、登记造册、张榜公示、打卡发放工作程序，杜绝人情网、关系网，自觉接受社会监督。（彭志国）

2017年以来，柏林乡计生协开展“亲情关怀、精准帮扶”计生特殊困难家庭活动，提供一系列服务帮助特殊群体解决实际困难，提升民生工程受益家庭幸福指数。

一、建立“双岗”联系人制度。该乡计生协积极组织乡、村干部开展结对亲情帮扶活动。为每个特殊困难家庭配备固定帮扶人员，建立计生“双岗”联系帮扶档案，确定一名乡党委班子成员和一名村计生协会会员作为帮扶“双岗”联系人，及时沟通，以便及时了解帮扶对象的身体、精神状况。

二、建立医疗救助“绿色通道”。在市、县卫计委帮助下，该乡计生协为特殊困难群体发放“爱心就诊卡”，提供便捷医疗服务。每年为计生特扶对象进行一次免费健康体检，同时为他们配备一名家庭医生并建立一份健康档案，切实保障计生特殊困难家庭病有所依、健康生活。

三、深入贯彻省人口基金会文件精神。2017年以来对计生特殊困难家庭发放资金326520元。在此基础上，对有重大疾病或经济比较困难的家庭，再给予慰问，同时与民政部门对接，帮助其落实“五保”或“低保”待遇。（刘年）

2017年以来，柏林乡计生协开展“亲情关怀、精准帮扶”计生特殊困难家庭活动，提供一系列服务帮助特殊群体解决实际困难，提升民生工程受益家庭幸福指数。

一、建立“双岗”联系人制度。该乡计生协积极组织乡、村干部开展结对亲情帮扶活动。为每个特殊困难家庭配备固定帮扶人员，建立计生“双岗”联系帮扶档案，确定一名乡党委班子成员和一名村计生协会会员作为帮扶“双岗”联系人，及时沟通，以便及时了解帮扶对象的身体、精神状况。

二、建立医疗救助“绿色通道”。在市、县卫计委帮助下，该乡计生协为特殊困难群体发放“爱心就诊卡”，提供便捷医疗服务。每年为计生特扶对象进行一次免费健康体检，同时为他们配备一名家庭医生并建立一份健康档案，切实保障计生特殊困难家庭病有所依、健康生活。

三、深入贯彻省人口基金会文件精神。2017年以来对计生特殊困难家庭发放资金326520元。在此基础上，对有重大疾病或经济比较困难的家庭，再给予慰问，同时与民政部门对接，帮助其落实“五保”或“低保”待遇。（刘年）

日前，2017年第三季度“六安好人”审议结果出炉，千人桥中学王克胜老师和千人桥镇完备村村民赵士元，分别荣获2017年第三季度“敬业奉献类”和“孝老爱亲类”“六安好人”荣誉称号。

王克胜，千人桥中学老师。他21年扎根农村，淡泊名利，潜心教学研究，有五十多篇教学论文在国家级刊物上发表，制作的课件多次获省一、二等奖，辅导学生竞赛有一百多人次获省市级奖。作为六安市信息技术名师工作室领衔名师，他多次带领工作室成员奔赴全县农村学校开展“送教下乡”活动，多次在省市县教学研讨会上作交流发言，并担任优质课、晒课、教学论文评选、中高级职称评定、课题结题验收等评委工作。作为主讲老师，多次为全县老师开展微课、课件、翻转课堂和课题研究等讲座。2017年9月，荣获“安徽最美教师”称号，事迹入选“安徽好人馆”。

赵士元，千人桥镇完备村方拐组村民。1987年春天，赵士元女儿患脑萎缩病。30多年来，她一直与女儿朝夕相伴，以自己的不懈坚持与努力，精心照顾自己患病的女儿10000多天，日复一日从未间断，她的奉献和坚持付出精神令人敬佩。

据了解，此次2017年第三季度接受“六安好人”推荐申报62例62人，经六安市好人道德模范评选委员会审议，最终评出“六安好人”18例18人。（武玉宝）

为切实做好2018年度奖特扶及扩面对象资格确认和摸底申报工作，城关镇提前谋划，精心部署，迅速启动计生家庭奖特扶、大病救助、意外事故等享受政策对象摸底登记工作。

强化政策培训。镇计生办召开专题会议，计生办全体工作人员和各村（社区）计生专干一起学习研读各项奖励优惠政策及其政策解释，进一步明确资格确认的条件、材料申报的程序、规范表格的填写以及资料上报的时间安排，使经办人员在具体操作中熟练掌握、得心应手。

加大宣传力度。利用标语、宣传栏、QQ群、微博、微信朋友圈等多种形式广泛宣传奖励优惠政策，提高广大群众的政策知晓率，开通奖特扶政策咨询热线，随时接受村民政策咨询，使得计生各项奖励优惠政策更加深入民心。

做好排查摸底。各村（社区）计生专干和包片人员一起持全员人口信息登记簿逐户上门摸底登记，对照政策口径，仔细查看收集拟申报对象相关证件，认真走访核实对象户的婚育史、子女政策属性等情况，并严格把关，确保做到不重、不错、不漏。

严格责任追究。对因弄虚作假、把关不严、不负责任造成漏登、错登的单位和个人，将严格进行逆向责任追究，并纳入年度计生目标责任制考评。（潘忠兵 王虎城）

1月11日，五显镇召开基层党组织建设工作推进会，扎实推动基层党建工作再上新台阶。镇班子成员、包村镇干、各党组织书记和党建业务人员参加了会议。

会上，镇组织委员雷英德对今年以来全镇基层工作进行了总结，并要求把握重点，打造亮点，全力做好年内基层党建各项工作，切实增强抓好基层党建工作的信心和决心。同时，对基层党建工作进行系统、全面的安排和部署。
镇党委书记储照兵在会上强调，一要高度重视。分析研判总体形势，明晰用力方向、工作重点；二要明确任务。坚持创新，注重实效，推动党建上水平、上台阶；三要狠抓落实。落实责任抓党建工作，落实管党治党责任，时刻不忘职责使命。加强和改进新形势下的党建工作，事关大局，意义深远。各级党组织一定要振奋精神、务实担当、开拓进取，不断提高党的建设科学化水平，为加快建成全面小康提供坚强有力的组织保障。（舒贵桃）

为认真贯彻落实《棠树乡村级干部绩效考核细则》，《棠树乡机关事业单位人员绩效考评方案》文件精神，进一步增强乡村两级基层组织建设的战斗堡垒作用，棠树乡党委研究决定于1月8日至1月18日对全体乡村干部进行年度考核，对全乡村干部一年来的工作实绩、服务群众质量、廉政情况等进行全面检测。此次考核的对象是全乡范围站、所、办成员及全乡范围内的村两委班子和村两委干部。

考核工作分三步进行。一是召开述职测评大会。考核组在各村召开由村“两委”干部、全体党员、村民代表和村民组长以及联系村班子成员和驻村指导员参加的述职测评大会，听取村两委成员2017年度工作述职，再进行民主测评，按照优秀、良好、称职、基本称职对每名村干评定格次。二是进行个别座谈。考核组对驻村指导员、村“两委”干部以及随机抽选的5名以上党员和5名以上村民组长进行个别座谈。三是重点考核。对群众满意、表现优秀的干部进行重点考核，对群众意见较大，问题比较突出的干部进行重点考核。对素质较高、热衷村级工作人员进行重点考核。考核结束后先由单位主要负责人对其他同志提出评价意见和考核格次，再由考核组对被考核干部分别形成考核材料，对每位干部提出考核等次意见，最后召开乡党委会议，研究确定被考核对象的考核等次，对年度考核为落后位次、不能胜任工作的，乡党委政府将实行劝退、乡效能办对其约谈，帮扶改正。

此次考核工作在乡基层组织建设工作领导组的领导下正在有序进行中，考核组全体人员坚持客观公正、实事求是的原则，保证了测评结果的真实性与可靠性，通过开展本次村干部年底考核活动，棠树乡党委政府对乡村干部在工作中存在的问题有了进一步掌握，有利于进一步加强对乡村干部的管理，助推棠树乡党委政府各项工作有序开展。（廖明明）

柏林乡积极建立流动人口卫生计生基本公共服务均等化工作模式，完善服务体系，取得较好成效。该乡扎实开展计生留守儿童关怀工作，推进流动人口服务均等化，加强健康教育宣传，帮助育龄妇女提高生殖保健健康意识。

留守儿童关怀行动。该乡建立健全流动人口信息档，为辖区内流出人口建立统一、规范的0-6岁留守儿童信息档。及时掌握留守儿童健康问题和需求，根据不同的对象，制定具体的帮扶措施，着力解决“问题留守儿童”、“困难留守儿童”生活、学习问题。

加强流动孕产妇和儿童保健管理，为流动孕产妇和儿童建立档案。充分发挥全员人口系统作用，准确掌握孕产妇和儿童流动情况，积极宣传动员孕妇及时到医院建立孕妇保健卡，及时发叶酸，强化产后访视和新生儿访视等工作。

健康教育宣传行动。该乡积极利用健康教育宣传点、活动室等宣传阵地，开展咨询、讲座等活动，利用短信、微信、QQ等媒介宣传健康教育、健康素养66条的知识，引导流动人口更好地接受服务。(刘年)

柏林乡积极建立流动人口卫生计生基本公共服务均等化工作模式，完善服务体系，取得较好成效。该乡扎实开展计生留守儿童关怀工作，推进流动人口服务均等化，加强健康教育宣传，帮助育龄妇女提高生殖保健健康意识。

留守儿童关怀行动。该乡建立健全流动人口信息档，为辖区内流出人口建立统一、规范的0-6岁留守儿童信息档。及时掌握留守儿童健康问题和需求，根据不同的对象，制定具体的帮扶措施，着力解决“问题留守儿童”、“困难留守儿童”生活、学习问题。

加强流动孕产妇和儿童保健管理，为流动孕产妇和儿童建立档案。充分发挥全员人口系统作用，准确掌握孕产妇和儿童流动情况，积极宣传动员孕妇及时到医院建立孕妇保健卡，及时发叶酸，强化产后访视和新生儿访视等工作。

健康教育宣传行动。该乡积极利用健康教育宣传点、活动室等宣传阵地，开展咨询、讲座等活动，利用短信、微信、QQ等媒介宣传健康教育、健康素养66条的知识，引导流动人口更好地接受服务。(刘年)

高峰乡从化解社会矛盾的实际出发，探索创新矛盾纠纷“四步”调解法。

第一步，基层干部现场调解。当发生并不复杂的矛盾时，包组村干部第一时间到场，并要求村民组长配合调解，这种矛盾，由于发现的早，极易于调解成功并达成口头或书面调解协议，同时定期上报矛盾化解情况，约占整个矛盾纠纷的70%。

第二步，乡司法、综治部门接访调处。由于受权限限制或第一步没有化解成功的矛盾纠纷，都由矛盾所在单位向乡司法所上报，司法所将组织矛盾双方以及矛盾所在村村干部，实行专业调解，这种矛盾纠纷约占20%。

第三步，启动“三级联动”调解机制。对比较复杂的矛盾纠纷，特别是涉及到相关部门内容的矛盾纠纷，由乡综治维稳中心牵头，启动人民调解、司法调解、行政调解“三级联动”调处机制，乡村时刻掌握矛盾进展情况，并落实包保责任制，这类矛盾约占8%。

第四步，走法律途径。对于不服从以上三步调解的矛盾纠纷主体，劝其走法律途径，同时落实包保稳控措施，时刻关注动态，掌握其行踪，确保矛盾纠纷能依法得到判决，这类矛盾纠纷约占2%。

通过实施“四步”调解法，规范了干部的责任范围，明确了干部的职责，调动了干部调解工作的积极性。2017年，全乡共化解矛盾纠纷85件，调解成功率98%，为全乡经济社会发展创造了优良的社会环境。（陈金仓）