11月11日上午，城关第二幼儿园开展 “安吉游戏” 活动。教师们秉承着最大程度放手、最小程度介入的原则，为幼儿打造最合适的游戏环境，提供最丰富的操作材料，让幼儿积极探索、自主游戏。
游戏活动中，孩子们积极投入、大胆探索、勇于冒险、敢于挑战、合作交流、认真反思，在一次次专注、耐心地尝试和对失败的反思后收获成功的喜悦。
此次活动，营造了一个相互学习交流、不断探索、反思的良好教研氛围，促进了教师专业成长。“安吉游戏” 的核心是让幼儿在没有成人干预、充满爱和安全感的环境中不断挑战自己能力的边界，获得各方面的发展。城关第二幼儿园作为六安市“安吉游戏”试点园，积极以“安吉游戏”理念为指导，把游戏的自主权真正还给幼儿，让幼儿的潜能得到最大程度的发展。(洪宝)
为了促进幼儿身心健康发展，调动幼儿运动的兴趣，增强幼儿体质，培养竞赛意识和团队合作精神，11月11日，城关金墩幼儿园举行2022年秋学期第二届幼儿早操评选活动。
企业法定代表人不露面或电话无法接通，不配合破产管理人接管企业。11月10日，舒城法院十余名干警在镇、村干部的配合见证下，经过一天的辛勤工作，成功将拒不履行破产程序中规定义务的安徽某石英制品有限公司名下财产顺利移交给破产管理人，并完成现场交接程序。
府院联动现场会
债务人某石英制品有限公司于2016年5月19日被舒城法院裁定受理进入破产清算程序并指定安徽寻求律师事务所为管理人，当时该公司已停产达两年之久，公司内无人员值守，公章、账簿及合同等相关资料交接无法办理且公司部分厂房已对外出租。法院与该公司法定代表人联系，得知公司正与债权人协商，有望达成和解或重整，请求给予一定时间。法院遂告知管理人暂缓破产清算。此后，债权人、该公司也一直未与法院联系。期间，受疫情影响，该案一直被搁置。
法官现场联系破产企业法定代表人
2021年9月，法院主动与债权人联系并通知管理人启动破产清算程序，并在《人民法院报》刊登了破产清算公告，于2021年11月5日召开了第一次债权人会议。破产管理人前往该公司张贴公告并准备办理移交。因该公司内无人值守，管理人无法进入公司里面，移交程序一度陷入僵局。
清理办公场所财物
为盘活破产企业资产，维护债权人权益，2022年11月10日，舒城法院启动府院联动机制，部署执行方案，在辖区千人桥镇党委、政府的大力支持下，在舒城县公安局千人桥派出所的有力协助下，党组成员、执行局局长李杰胜带领10余名干警前往该公司进行现场清理、强制交接。经过近10个小时的现场清点，破产管理人顺利完成了接管财产工作。
11月9日是“119消防日”，当天上午，县消防救援大队在舒城万达广场开展消防疏散应急演练和消防日宣传活动。
近日，由舒城县人力资源和社会保障局主办的“帮企业带招、暖心就业”2022年专场公益招聘会暨就业援助“暖民心”活动在南溪社区党群服务中心举行。
此次活动以困难家庭离校未就业高校毕业生、农民工、自主就业退役军人、低保户人群、残疾人群、就业困难人员为重点服务对象，通过前期社区梳理辖区失业和就业困难人员等群体就业需求“清单”，搭建“鸿雁回归”小程序平台，提供线上定制式 “送岗位”服务，充分了解居民就业意愿和服务需求，选择有针对性的招聘企业和岗位，并提前进行岗位推送，打造辖区周边“三公里”就业圈。
16余家辖区内优质用工企业参加此次招聘活动，如胜利精密、夏星食品、武狄智能家居、士必达液压器材等等，他们推出会计、销售、品管员、客服人员等多个工种，让重点群体有了充分选择的空间。招聘岗位达到近100个，包括家政、酒店、建筑、物业等多个领域，涵盖人事助理、维修工、仓管员、监控员、护理员等多类岗位。同时，还专门设置了爱心岗位专区，发布门槛较低的公益性协管员、保安、保洁等岗位。为广大居民送岗位、送服务、送政策、送温暖，有效帮扶重点群体，控制失业人数，保证就业形势的稳定。
活动当日，约有60多位社区居民前来参加，接待各类就业政策咨询共计80余人次。直接促成6位求职者与用人单位达成初步聘用意向。（潘忠兵）
