舒城传媒网-县人社局荣获“安徽省人力资源社会保障系统先进集体”荣誉

1月17日下午，在全省人力资源和社会保障工作会议暨人社系统先进集体和先进工作者表彰大会上，县人社局荣获“安徽省人力资源社会保障系统先进集体”荣誉。

近年来，县人社局深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，严格落实国家、省、市人社工作决策部署，围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，突出抓好就业创业、社会保障、人事人才工作，积极构建和谐劳动关系，扎实推动人社事业高质量发展。

就业创业亮点纷呈。因地制宜创新开展“民生大蓬车”送技下乡活动，围绕新徽菜、名徽厨、家政服务、育婴师等紧缺实用型技能，开展精准培训。探索打造“六嫂家政”特色劳务品牌，采取培训加就业一体化发展模式，将培训合格且有就业意愿的农民工及时派送上户，实现就业。通过培训就业一体化形式外派上户的月嫂等家政人员累计达6200人次，依据技能水平的高低和服务期限的长短在4500元至15000元不等。

社会保障扩面增效。坚持以人民为中心，加大民生工作统筹力度，不断增强人民群众的获得感幸福感。社保扩面征缴效果显著，超额完成市局下达的年度目标任务。城乡居民养老保险人均缴费715.02元，连续五年大幅度提高，新增到龄人员平均养老金达203.26元，创历史新高。

人才人事服务高效。搭建引才平台，成功申报安徽德昌苗木有限公司为国家级博士后科研工作站，强化与省内农业高校院所合作，探索申报博士后联合体项目，先后引进农业研发类博士后3人。开辟技能人才培育“主阵地”，与合肥工业大学、安徽谨诚教育科技集团联合建设合肥工业大学技师学院；建立校企合作培育机制，组织县重点企业与与省内高校开展校企合作对接活动，设立重点企业就业实习实践基地6个，推动实现“工学一体化”人才培养模式。落实人才激励政策，为来舒城就业创业的各类人才配套出台教育、医疗、住房购房等方面专项政策。

劳动关系和谐稳定。创新仲裁模式，建立全市首家工业园区派驻仲裁庭，强化派驻仲裁庭和乡镇调解中心联动作用，打通园区就近、就地化解劳资纠纷“快车道”，截至目前，园区直接开庭审理案件51起，涉及金额309万元，结案率100%，最大程度地满足了园区劳动者和企业维权的需求。织密执法网络，成立县劳动保障监察第二大队，形成县、乡两级联动执法模式，强化对园区人力资源市场、重点企业、项目的监管执法力度，及时有效维护农民工合法权益。成立以来，共处理各类投诉2076件，涉及劳动者10814人，累计金额5350万余元。