舒城县千人桥是一个劳务输出大镇，目前全镇6万人口中有2万多人在外务工经商，2199名党员中有近一半属于流动党员。为加强流动党员管理，使其切实感受到组织的关怀和温暖，今年以来，千人桥镇通过“四张卡”架起流动党员连心桥。

一是设立联系卡，实现同频共振。年初，每个党支部对党员外出情况进行摸底登记，建立流动党员花名册；每季度进行一次集中更新，时刻掌握流动党员去向、工作性质和手机号码等信息，然后根据每名流动党员实际情况，建立流动党员联系卡，落实一名在家的党员负责与其长期联系。联系卡设联系对象、联系时间、联系内容、联系形式和联系效果五个项目。联系党员负责报告家乡的组织活动开展情况、邮寄相关学习材料、发送组织信息、掌握思想动态等工作。使流动党员时刻知晓家乡情况，通过联系党员的支持帮助，主动融入到家乡开展的组织活动中。目前该镇62个党支部的964名流动党员全部建立了联系卡。在今年初开展的“小学教”主题教育活动中，流动党员都能在第一时间得到学习材料，知晓相关内容，与在家的党员一样，及时地参与到学习教育之中，实现了学习教育全覆盖。

二是设立走访卡，掌握动态情况。为深入了解流动党员家庭及本人情况，这个镇各支部在联系的基础上，又设立了流动党员走访卡。走访卡设走访对象、走访时间、走访内容、走访形式、走访效果五个项目。支委成员每季度负责走访一次工作片内的流动党员家庭；帮扶党员每月负责深入帮扶家庭开展一次走访活动。收集信息，了解情况，及时帮助解决流动党员家庭生产生活中的实际困难。流动党员回乡后，平时负责联系的党员要及时上门走访，与其交心谈心，互通信息，深入了解思想工作情况，对其进行组织教育活动集中补课，帮助学习提高。今年以来，这个镇党组织已累计开展走访流动党员家庭及流动党员活动3212次，收集信息321条，帮助解决问题34个，给378名流动党员进行了“小学教”主题教育活动集中补课。

三是设立帮扶卡，解决实际困难。针对部分流动党员在外发展需要资金技术帮助、在家的老人和留守儿童需要关怀、耕作缺少劳力等实际情况，该镇要求每个党支部设立流动党员帮扶卡。帮扶卡设帮扶对象、帮扶时间、帮扶内容、帮扶形式和帮扶效果五个项目。针对每位流动党员情况，落实一名支委牵头，一到两名党员帮扶。牵头支委负责督促、协调等工作，重点负责需要发展资金的流动党员获得发展资金；帮扶党员负责开展送温暖、送劳力等帮扶活动。目前该镇建立流动党员帮扶卡246个，共有124名支委委员和287名党员与需要帮扶的流动党员家庭结成了帮扶对子。今年以来，该镇各党支部累计帮助流动党员获得发展资金800万元，为困难流动党员家庭送去1万多元爱心款和价值3000多元的各类物资，共有128名流动党员子女得到了关怀帮助，71户300多亩流动党员家庭耕地得到了助耕。

四是设立评比卡，促进创先争优。为促进联系、帮扶、走访等活动深入开展，形成良好的工作机制，这个镇通过设立评比卡来对党员平时的联系、帮扶、走访等活动进行集中评比，激发党员的工作热情和积极性。评比卡设评比对象、评比时间、评比内容、评比方式和评比结果五个项目。评比分两个层次进行，各占50%。评比采取百分制形式进行，首先由支委会依据党员平时上交的联系卡、帮扶卡、走访卡和支部电话督查等情况，给出初评分数；然后在党员大会上集中公布负责联系、帮扶、走访的党员工作开展情况，由党员集中测评。总评结果当场公布，并在单位公开栏和先锋网上及时公开，按综合20分的分值纳入党员年终评先评优之中。评比卡存入党员电子信息档案，连续两年被评比前三名的党员，不仅进行大会表彰，而且给予一定的物质奖励。（武玉宝）

今年以来，舒城县城关镇始终把实施民生工程作为构建“幸福城关”的重要抓手，坚持大手谋发展，大笔写民生，念好“准、实、严、合”四字经，使34项民生工程高强度、高效率、快节奏扎实推进。截至目前，全镇已发放民生工程资金26项2317万元，一事一议奖补、饮水安全、户用沼气、社会养老服务建设、农村危房改造、公办幼儿园建设等工程类项目均按序时进度推进。

一是强化一个“准”字。年初，在深入开展“一线工作法”和“大走访”活动中，在认真听取群众意见，找准群众亟待需要解决的问题的基础上，精心编制民生工程方案，使群众期盼的项目与民生工程实现精准对接，真正使民生工程成为民心工程。

二是突出一个“实”字。该镇在实施民生工程各个环节中都始终突出“实”字，在工程类项目实施中，该镇严格按照“质量经得起检验，资金经得起审计”要求，严格落实招投标、政府采购、工程监理、竣工验收等制度进行；在资金类项目中，严格实行“公开、公正、公平、透明、规范”的原则，确保资金按政策及时拨付到位。

三是注重一个“严”字。镇对于民生工程每一笔项目资金，制定了一系列管理办法从严把关，并由镇纪委牵头，财政、农经等部门负责对每项资金的使用情况进行跟踪督查，发现情况，立即责令相关单位纠正。

四是突出一个“合”字。积极整合各方面涉农项目资金用于民生工程建设，特别是在实施美好乡村建设中，注重整合上级项目资金，在用途不变情况下，尽量与民生工程对接融入，同时吸引社会、企业、农民投资，共同编织城关美好乡村梦。（周志军）

7月30日上午，万佛湖镇党政主要负责人在相关人员陪同下，深入廖冲、荷花等村走访复退伍军人及现役军人家属，并带着党和政府的关爱，给他们每户送去300元慰问金。

近年来，万佛湖镇党委政府高度重视复退伍军人优待工作。该镇积极采取多种形式开展拥军优属活动。镇成立了由党委书记任组长的万佛湖镇拥军优属工作领导小组。每逢农忙季节，镇人武部组织民兵预备役人员组成拥军优属助耕队，帮助缺劳力户开展助耕活动。与此同时，镇党委政府对特别困难的军烈属户力所能及地给予解决实际问题，深受广大军烈属户的一致好评。

在慰问活动中，镇主要负责人来到廖冲村81岁的复员军人徐大明家中，与老人促膝谈心，了解老人的身体及生活状况，询问老人有何困难需要政府帮助解决，并嘱咐老人所在村负责人要多多关心老人的身体及生活，帮助老人多办实事、好事。临行前，镇主要负责人祝福徐老身体健康、节日快乐。

随后，镇主要负责人来到荷花村现役军人张广庆家中，看望了他70多岁的爷爷张先柱，与张老进行了交谈，并拜托张老转达地方党委政府对现役军人家属的问候。同时，希望张广庆在部队安心服役，为国防建设多做贡献，为家乡父老乡亲争光添彩。

据了解，该镇今年在“八一”前夕为94户优抚对象户共发放优抚金373360元。目前，万佛湖镇已将这笔资金全部打卡发到优待对象户家中。(吴玉平 程光安)

8月1日，万佛湖镇街道社区召开退伍军人、现役军人及其家属代表座谈会，共话我党我军优良传统，共叙国防建设辉煌成果，隆重纪念中国人民解放军建军86周年。

座谈会上，社区党支部书记、退伍老兵李玉文代表社区两委首先向参加座谈会的退伍军人及其家属代表表示亲切的问候和致以节日的祝福。同时，向退伍军人、现役军人及其家属代表介绍了该社区上半年工作开展情况及下一步工作思路，对退伍军人及现役军人家属积极支持社区工作表示感谢，希望他们一如继往支持社区工作，为共建和谐万佛湖街道社区做出贡献。

街道社区退休职工、退伍老战士兵汪永成在座谈会上深有感概地说：社区两委对我们退伍老兵从政治上、生活上给予了很大的关心和帮助，我们深表谢意。我们将在今后的岁月中发挥退伍军人的光和热，积极为社区经济发展，为社区社会安定作出自己应有的贡献。

座谈会上，与会人员紧紧围绕拥军优属，奉献军地建设说出了肺腑之言，谈了很多很好的意见和建议。座谈会由该社区民兵营长、退伍军人舒贵鸿主持。(吴玉平)

近年来，干汊河镇从“核、严、全、监”四字上做文章，切实加强农村集体“三资”管理工作，使该项工作日益科学化、规范化、系统化。
　　 念好“核”字经，加强资产管理。为有效加强农村集体“三资”管理，为使清产核资工作有序进行，镇政府及时组织力量分三组对全镇20个村开展全面的清产核资。经过宣传发动、岗前培训、帐面盘查、现场清查、张榜公布、检查验收等环节后，各村普遍建立了《固定资产台帐》、《债权债务台帐》、《经营性资源发包上交台帐》三种登记台帐，通过认真清理，全镇20个村现有集体资产达1965万元，集体资源417.7亩，摸清了家底。　

　念好“严”字经，强化财务管理。为实现农村财务规范化管理，使镇“三资”代理服务工作步入程序化、规范化，镇“三资”代理中心在落实 “五统一”（即统一制度、统一审核、统一核算、统一公开、统一归档）的基础上，重点针对村级财务报帐不及时、帐据白纸条多、审批审核不规范等问题，严格规范五个方面的工作程序：一是规范财务报帐处理程序，要求各村统一时间、统一审核审批报帐。二是规范资金收支划拨程序。对村级财务统一实行收支两条线管理。三是规范资金开支审批程序。规定村级开支实行“先收后支、先批后用、先审后入账”的办法。四是规范村级民主理财程序。要求各村对收支单据统一实行“四人二章”审核审批制度：由经办人、证明人、审核人（村支书）、审批人（村主任）签字，并加盖村务监督委员会和村务监督委员会主任私章后方可报账，并要求附有相关合同。五是规范财务公开程序。要求各村统一按季度公开村级财务。使农村集体“三资”管理从无序到有序，逐渐步入制度化、程序化、规范化轨道，强化了对农村集体“三资”管理和监督。

念好“全”字经，规范制度管理。为建立“三资”管理长效机制，全面加强村级财务管理工作，建立健全村级“三资”代理日常管理、监督等各项规章制度，该镇重点围绕村级财务管理建章立制，建立四个方面管理制度：一是建立村级财务管理八项制度：即资金管理制度、票据管理制度、财务开支审批制度、村级报帐制度、债权债务管理制度、资产资源管理制度、财务公开制度、“三资”代理工作奖惩制度。二是建立招投标管理制度。三是建立财务审计监督制度。四是建立财务民主公开制度。

念好“监”字经，完善监督管理。为实现农村集体“三资”管理公开透明、阳光运行，按照“两推一选”程序，在20个村分别选举产生了村务监督委员会，充分发挥监督委作用，强化村级财务管理，对非生产性支出实行“限额制”，坚决杜绝不合理支出。通过村监督委有效监督，给群众一本明白帐，还干部一个清白身，也使村资产处置升值。韩湾村部分群众由于对村“三资”中的原村集体的麻塘和所在地村民组权属不清，导致去市、县上访。通过村监督委安排对村“三资”进行清理公开后，使群众知道了该村“三资”有关情况，给了他们一本明白帐，使他们感到满意，最后化解了此项矛盾。朝阳村监督委协助村两委，并给村两委积极献计献策，对该村原村旧址招标拍卖中，以购买价6.3万元取得成交，比旧村址原底标价3.6万元增加2.7万元，首次实现了村级资产阳光拍卖大幅度增值。图为上级领导检查干汊河镇“三资”管理工作。（卢贤傲）

近期，随着高温天气的持续，农业生产用水矛盾十分突出，为确保粮食安全、维护社会稳定，百神庙镇党委政府高度重视，未雨绸缪，超前谋划，提前抓好落实抗旱工作。

一是召开专题会议，明确抗旱任务。落实抗旱责任制，对抗旱工作进行再部署、再落实，确保领导到位、责任到位、组织到位、措施到位。

二是采取多项措施，强化抗旱工作。通过争取舒庐干渠加大流量、强化渠道维护和管理，杜绝跑冒滴漏、寻找并落实备用水源、提前租用抗旱器械、统一调节养殖与灌溉用水、做好抗旱宣传解释工作等一系列措施，做好抗旱工作落实。

最后，镇党委政府要求镇村干部要一线调度、一线服务，把抗旱与防暑、防溺水、防火工作有机结合起来。（霍玉婷）

7月29日下午，县委党校一行冒着高温酷暑，在桃溪镇四圩村对农民文化生活情况行了调研。

调研组对三十多名农民发放问卷进行抽样调查，了解他们平时的文化生活情况，并认真听取他们的意见和建议。调研中，县委党校王校长给到会的干部群众做了简短的宣讲。他指出：农村文化底蕴深厚，民间文化多样，文化资源具有一定的优势，在抓实农村特色产业发展的同时，更要注重发展特色文化。桃溪镇多年来坚持正确舆论引导，加强文化建设，为实现科学发展发挥了很好的作用。希望桃溪镇继续深入挖掘优势文化资源，不断提高农村文化品位，搞好文化基础设施建设和农民群众文化活动。（朱长城 房芳）

7月31日上午，舒城县柏林乡在秦桥卫生院对今年夏季新兵预征对象进行了初检初审，45名报名应征的适龄青年踊跃参加初检，为圆满完成今年征集任务提供了有力保障。

自今年首次夏季征兵工作开展以来，柏林乡党委、政府高度重视，成立了征兵工作领导组，督促指导各村把征兵工作作为当前在急的政治任务来认真落实。乡征兵工作领导组人员深入村组进行宣传发动，并做好一人一事的跟踪服务，取得较好的工作实效。截至目前，该乡已落实预征对象45人。其中，大学本科生3人，大专生3人，初中生8人，高中文化程度31人。

下一步该乡将着眼提升征兵的质量，力求做到“五个进一步”，即进一步强化认识，明确政治任务的严肃性；进一步强化责任，提升征兵工作的执行力；进一步强化宣传，积极营造征兵浓厚氛围；进一步强化纪律，确保廉洁征兵落到实处；进一步强化保障，实现新兵征集高效安全。（董仕安）

7月31日上午，舒城县柏林乡在秦桥卫生院对今年夏季新兵预征对象进行了初检初审，45名报名应征的适龄青年踊跃参加初检，为圆满完成今年征集任务提供了有力保障。

自今年首次夏季征兵工作开展以来，柏林乡党委、政府高度重视，成立了征兵工作领导组，督促指导各村把征兵工作作为当前在急的政治任务来认真落实。乡征兵工作领导组人员深入村组进行宣传发动，并做好一人一事的跟踪服务，取得较好的工作实效。截至目前，该乡已落实预征对象45人。其中，大学本科生3人，大专生3人，初中生8人，高中文化程度31人。

下一步该乡将着眼提升征兵的质量，力求做到“五个进一步”，即进一步强化认识，明确政治任务的严肃性；进一步强化责任，提升征兵工作的执行力；进一步强化宣传，积极营造征兵浓厚氛围；进一步强化纪律，确保廉洁征兵落到实处；进一步强化保障，实现新兵征集高效安全。（董仕安）

今年以来，舒城县城关镇进一步加大招商引资力度，着力推进园区招商、产业招商、资源招商、以企招商，注重招商选资，注重引进项目的档次和规模，不断提高招商引资质量和效益。

1~6月，全镇已完成招商引资9 6 0 0万元，引进新建项目4个，合同利用外资2.3亿元，招商引资继续保持旺盛势头。（郭登安）