近日,杭埠镇计生办联合镇卫生院、镇民政办按照上级有关部门的要求对该镇60周岁计划生育特扶家庭开展了老年护理补贴对象失能评估工作。
针对前期杭埠镇各村上报的符合条件的对象,评估组通过现场询问老人在日常生活中的自理能力,查看肢体的协调能力、记忆能力和认知能力是否有丧失生活能力;核实特扶对象是否丧失社会活动能力以及目前特扶对象经济生活来源情况和社会保障落实情况等,逐一了解到他们目前的身体状况、生活情况和失能程度。
通过此项工作的开展,解决了失能老人家庭以及对象本人在日常生活中遇到的各种困难,使他们在生活中树立信心和充满信心,深切的感受到老有所养、老有所依,使计划生育家庭受益,本次活动的开展深受周边群众的一致好评。(李立树)
【详情】会上乡长沈克树传达了县“四个专项整治”工作会议精神并就此次开展的整治滥发津补贴、基层党组织长期不换届、少数党员不按规定缴纳党费和“酒桌办公”四个方面依照该乡的实际情况对相关工作进行了安排部署。
乡党委书记胡俊作强调讲话,对该乡“四个专项整治”工作提出了四个“一”的要求。一要绷紧一根弦。时刻保持清醒的头脑,树立“四个意识”,要敬畏组织、敬畏党章、敬畏党规、敬畏法律;二要把握一个度。抓好四个专项整治首先要有精准的措施,也要清楚的认识到这既是攻坚战也是一次持久战;三要管好一班人。管好一班人首先要做到的就是以身作则,严于律己,率先垂范,管好一班人要做到常教育、严要求、勤检查,确保整治到位;要下好一盘棋。专项整治不是简单的建章立制,更是要全员抓整治,动真章,真正的做到“刮骨疗毒”,把规章制度变成我们乡全体干部的统一行动,把文件要求变成真干实干,让整治制度落到实处、见到成效。(廖明明)
【详情】乡安监站进一步加强安全生产监管,一是全面排查治理安全隐患,以防汛为重点,突出抓好采石企业的道路交通和消防安全监管,精心组织开展和督促安全生产大检查、专项整治等各项行动。二是从严从细落实安全监管责任,抓住薄弱环节、重点部位、关键岗位,针对性采取安全监管措施;领导亲力亲为,积极履职,深入一线开展督查检查。三是入心入脑强化培训教育,以“安全生产月”活动为契机,在企业层面突出岗位安全规程和标准教育,社会层面突出公众自救互救、防溺水、防火等安全教育,监管干部层面突出知责、履责、问责“三责”教育。四是健全完善汛期应急预警机制,要求各企业严格落实汛期应急预警机制,认真研判自然灾害引发事故的风险,及时采取有效防范措施,确保安全生产。(赵莉霞)
【详情】一是健全宣传教育机制。汤池镇创新宣传方式,灵活运用电信商务领航、微博、微信、QQ等新媒体工具,采取图文直播、网友互动的方式,重点宣传普及优生科学知识、惠民政策以及再生育风险防范知识,营造重视和关注出生缺陷防治工作的良好氛围。同时,由镇统一组织开展优生科普知识的宣传,在各村(居)计生或卫生服务室多次举办义诊活动,开办优生知识讲座,派发宣传资料,着重介绍免费婚前、孕前健康检查和出生缺陷干预工程的项目内容、重大意义、服务对象、定点医疗机构,让更广大群众认识了解预防出生缺陷和新生儿疾病筛查等系列惠民政策,大大增强宣传实效。
二是完善优生筛查服务指引机制。怀孕夫妇到镇办理相关证件时,会有办证人员对其作出温馨提醒,指引其到镇中心卫生院建立《孕产妇保健手册》,领取免费券,接受出生缺陷干预工程项目的相关检查,医务人员会向每位对象详细讲解检查项目的时间、注意事项、高风险转诊等内容并发放具体的产检指引,让对象能够清晰知道如何使用免费券及其重要性、时效性。
三是建立访视监测工作机制。该镇统一安排计生服务所工作人员为辖区内已婚育龄妇女提供精细化的孕情访视跟踪服务,包括孕前、孕期及妊娠结局服务的全程跟踪管理。督促各村(居)对辖区内户籍政策内的怀孕妇女进行孕情关怀访视,在其孕12周、16-20周、20-27周、28-32周、23-36周、37-40周时均访视一次。目前,该镇孕情关怀访视率达到100%。
2015年10月至2016年5月,汤池镇共发出出生缺陷干预免费服务券471张。全年度共筛查诊断出地贫、唐氏综合征、组织结构畸形筛查高风险夫妇共13对,全部都已及时实行转诊、产前诊断等干预措施。统计年度出生干预率、早孕随访率和妊娠随访率均达到100%,该镇出生缺陷干预工作取得明显实效。(陈光东)
【详情】为切实做好汛期防灾减灾救灾工作,张母桥镇党委政府高度重视,念好“早”字诀,防患于未然,确保全镇人民生命财产安全。
一、早动员,做好充分准备。3月中旬,该镇就召开全体镇村干部大会,动员部署了防汛抗旱工作,做到早动员早宣传。镇主要负责人多次会议强调要做好防大汛准备,并亲自带队到地质灾害点巡查,同时,要求镇村全体干部结合扶贫、桔杆禁烧、计生服务等工作,深入村组户,查看险工险段,排查隐患,认真登记造册,详细制定修订防汛预案,落实相关责任人,充分做好防汛救灾物资等各项准备工作。
二、早组织,做到周密安排。根据县民政局《关于切实做好汛期防灾减灾救灾工作的通知》文件精神,该镇立即召开民政办、水利站、国土所、综治办、经发办、农综中心、社事中心等单位负责人会议,进一步熟悉预案,把隐患登记表和分工负责表发至各负责人手中,责任到人。确保发生情况,各就各位,万无一失。
三、早谋划,务求措施得力。一是提前排查隐患。针对汛期可能出现的暴雨洪涝、堤坝蹦塌、山体滑坡等灾害隐患点进一步排查,重点对中小学校、幼儿园、卫生院、敬老院、农村住房(特别是五保房屋)、沟塘堰坝等再进行一次全面巡查,发现隐患立即整改。二是落实人力物力。落实好转移安置场所,准备好麻袋、稻草、砂石、锹等防汛工具和粮食衣被药等生活用品,培训好以民兵为主要力量的抢险救灾人员,视具体情况及时启动应急预案。三是严格值班制度。镇村设立值班室,汛期执行由主要领导带班的24小时值班制度,确保通讯畅通,信息报告及时准确。四是强化岗位责任。细化分工,责任到人,一次性分解到位,谁出问题谁负责。
目前,该镇党委政府未雨绸缪,认真做好汛期防汛准备工作,能够随时应对可能出现的突发情况,通过以措施为抓手,齐心协力打赢今年汛期防灾减灾救灾这场攻坚战,确保人民生命财产安全。(冯学存)
【详情】建机制。近年来,分配到庐镇乡工作的年轻干部较多,这些刚走出校门的“官”,大都决心大、热情高。干一番事业的愿望强烈,但大多数对农村情况不太了解,缺乏处理农村基层事务经验。针对这些特点,该乡把年轻干部教育培养列入党委政府重要议事日程,制定培养方案,落实帮带责任,以宽厚的态度对待年轻干部的成长,真心呵护,做到理解、宽容、关心和支持,不求全责备,不急功近利。尽量提供宽松的外围成长环境及平台,着力形成想干事有机会、能干事有舞台、干成事有位子的干部成长机制。
重培养。该乡注重年轻干部思想政治教育、能力素质培养和实践经验培养。要求年轻干部要少应酬、多学习,不唯上、只唯实,生活上多吃苦、工作上勤努力,在实践中加强党性锻炼与修养,努力改造世界观、人生观、价值观,坚持党的事业第一,坚持人民利益第一,用“三严三实”要求自己,正确对待名利、权力和地位,正确对待顺利与困难、成功与挫折、赞扬与批评,培养年轻干部爱岗敬业、勤政爱民的工作作风,做到为民、务实、清廉。坚持在一线培养锻炼年轻干部。结合精准扶贫和乡干部包村,重点履行好了解村情民意、参与扶贫帮困、化解社会矛盾、加强基层组织建设等职责,让年轻干部拓宽视野,磨练意志,丰富阅历,积累经验、增长才干,不断提高服务群众、服务基层的真本事。
严管理。结合日常管理、年度考核、组织考察,该乡把从严管理的要求落实到年轻干部培养锻炼工作的各个环节。制定行为规范,在思想政治品德、纪律观念和廉洁从政等方面严格要求,对年轻干部做好跟踪管理,全面了解掌握他们的德、能、勤、绩、廉等情况,充分发挥干部考核的激励和导向作用。
稳推荐。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持任人唯贤的用人准则,让思想政治素质高、实践创新能力强、群众基础好和工作业绩突出的优秀年轻干部脱颖而出,得到相应的提拔任用。今年该乡有1名年轻干部经民主推荐、组织考核提拔为乡党委委员,2名年轻乡干被选拔为站所中层干部,同时还安排年轻干部到计划生育、信访维稳、经济发展、美丽乡村建设等岗位进行培养锻炼,让年轻干部在复杂或艰苦岗位接受考验、历练品格、锤炼党性。(彭志国)
【详情】一、加大硬件投入,优化网站架构。2015年,该镇积极加大资金投入,按照省、市、县相关要求,与龙讯科技公司联系,重新架构新网站,完成对旧网站内容的迁移和新网站建设工作。新网站存储更多,在页面响应上更快;布局更为合理,整个页面分为网站首页、单位概况、新闻动态、信息公开、干镇建设、政民互动五个板块,在网站主页上重点突出工作动态、通知公告、信息公开等信息,在网页尾部分为经济发展、集镇建设、基层党建、社会事业四个板块,全面突出展示该镇建设经济社会发展变化;在页面背景上,以绿色为主色调,体现生态文明、平安稳定的理念,给人清新、恬静的感觉;
二、加强信息报送,及时更新信息。该镇网站信息更新及时快速,一般每个工作日都有更新,对于重大新闻做到节假日及时报送。该镇专门安排一名工作人员负责网站建设,同时,注意培养通讯员队伍,由一名经验丰富的老干部主要负责信息撰稿,培养1~2名通讯员作为储备人才;同时,密切与各村(街道)、各站所的联系,通过QQ群等工具加强信息交流,整合工作信息,确保信息来源广泛。为提高信息质量,该镇工作人员积极参加县电视台组织的通讯员培训活动,交流心得体会,学习信息撰写知识,提高信息质量。
三、分类整合信息,适应工作要求。针对网站不同板块,做到信息分类归纳。工作动态主要包括近期镇领导和各单位工作动态;对于招标公告、人事任免等文件存入通知公告内;中部板块主要突出信息公开,分为最新公开、在线咨询、调查征集三个栏目,主要发布土地确权、经济统计、财政专项资金等涉及群众切身利益的政策法规、分配结果的信息;在线回复群众的关心问题,做到及时回复;调查征集类主要是设计一些当前热点话题,如土地确权知识调查、对全镇经济社会建设的建议等;其余内容分门别内,归纳到经济、集镇、党建、社会四个板块;每个标题栏均有下设栏目,信息分内汇总,保证信息分布准确。近期,该镇还临时增设了“最美干镇人”、“两学一做”两个漂浮广告,适应当前工作的要求。
四、依据网站标准,狠抓问题整改。依据省、市、县网站建设标准,严格要求。按照政府网站普查专项检查评分表,逐项逐条检查,发现问题,立即整改。做到网站能访问、信息及时更新、无空白栏目;加强信息预审,确保信息准确,发挥新闻舆论的正面宣传作用,保证信息质量;时刻关注网民动态,对网民的咨询事项,下载归纳后报分管领导,及时回复。针对县每季度检查反馈的问题,及时修改完善。在二季度全县网站检查中出现的“乡镇风采”栏目出现部分图片链接出现空白的情况,该镇网站管理员专门逐一浏览图片、下载图片、编辑图片、点击上传;对调查征集栏目缺少的问题,积极联系龙讯科技公司,添加完善;确保网站的高效运行,避免出现僵尸网站。(潘布坦、卢贤傲)
【详情】会上,乡组织委员叶书桥带领与会人员学习了县“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动实施方案。随后,各站所负责人结合自身岗位实际,围绕如何做到“一张明白纸告知、一站式服务到位、一条龙服务衔接”开展了讨论交流。
为推动该项活动向纵深发展,乡党委副书记许令军强调:一要进一步健全“三个一”运行机制,明确活动具体内容。各单位要制定和完善为民服务指南、单位指向示意图和党员示范标牌,亮明党员身份,履行党员承诺。二要进一步落实“三亮三比三评三创”活动举措。细化党员示范标牌、考勤表、工作流水台账、重点工作落实效果等工作标准,力争创岗位奉献先锋、创群众满意窗口单位、创优质服务品牌。三要进一步压实责任,把握时间节点,加强业务指导、适时展开督查,确保各项工作落实到位。
【详情】近日,南港镇组织镇民政办、计生办和卫生院工作人员,深入东衖、藕塘、鹿起三个村,对我镇2016年度新增和变更的60周岁以上特扶对象开展失能评估工作。评估小组在村包片干部的陪同下,进村入户,访视到人,认真了解每位特扶老人的健康状况、家庭困难情况,依据客观事实,采取现场评估打分,并由评估小组成员、包片干部及失能老人信息提供者三方在评估表上共同签字确认,细致做好计生特扶老年人失能评估工作。
据悉,60周岁以上特扶对象生活自理能力评估工作旨在对独生子女死亡或三级以上残疾、且未再生育或收养子女的家庭中生活长期不能自理的老年人,根据其失能程度,分为重度、中度、轻度三个等级,给予没人每月相应400、200、100元护理补贴。今年,我镇共计为6名特扶老人申请了护理补贴,其中新增1人,调级变更3人。(赵金龙)
【详情】为响应关于开展全国第十五个“安全生产月”号召,春秋乡以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题,开展了“安全生产月”活动。
一、加强宣传。乡政府采用会议、放映安全电教片、安全生产“宣传咨询日”等形式的活动,进行广泛宣传和动员,向各行各业员工以及广大人民群众普及安全常识和安全文化。
二、强化组织领导。成立由乡长赵平任组长的“安全生产月”活动领导小组,下设办公室,负责具体组织、指导、督查全乡“安全生产月”活动。
三、深化安全隐患排查。结合前期全县开展的安生生产大检查,将前阶段未整改到位的隐患整改到位。同时,针对汛期和高温季节安全生产特点,切实做好危险化学品、建设施工、道路交通、人员密集场所消防、特种设备等重点行业领域的安全监管,及时排查隐患,落实整改。(赵莉霞)
【详情】