为切实做好健康扶贫工作，努力提高辖区老年人群体的健康水平，高峰乡成立专业体检服务团队，从7月初开始，为全乡14个村65岁以上的老年人进行免费健康体检。

为保障本次老年人体检工作顺利开展，该乡成立了以分管负责人为组长的工作领导小组，制定体检工作方案和责任清单。各村结合实际，多种渠道进行广泛宣传，积极动员老年人参加健康体检活动。

本次健康体检除常规检查项目外，主要检查血尿常规、肝肾功能、心电图及腹部B超等项目。医护人员在为老人们做好体检的同时，积极宣传健康知识，并热心为贫困群众讲解“351”、“180”、住院、大病报销等惠民扶贫政策。

截至目前，该乡已经完成6个村的体检工作。（高峰乡 蒋忠健）

日前，城关镇对全镇29个村“城乡环卫一体化”工作推进情况进行了督查，旨在进一步巩固全镇城乡环卫一体化工作已取得的成效，全面推动全镇整体水平上台阶。

根据《城关镇全面实施“城乡环卫一体化”工作方案》统一要求，督察组对主干道两边、村庄环境卫生、环卫设施维护及常态化保洁等情况开展监督检查。督查结果在全镇进行了通报。督查表明，全镇各村主次干道基本干净、整洁，村庄整体环境有明显改善，群众的环卫意识明显增强，“城乡环卫一体化”观念深入人心。该镇主要负责人、分管负责人分别约谈了城乡环卫工作不力、督查结果位次靠后的村，并提出明确的整改时限。

为实现年初制定的“城乡环卫一体化”工作目标，该镇拉开了城乡环卫问题整改“夏季攻势”。一是继续加强对所辖范围内新产生的垃圾、塘渠漂浮物、庄宅路边杂草堆放物进行一次清理，做到“十净”。二是对全镇环卫设施进行一次检查维护。三是加强对保洁员队伍监督管理。四是严格落实“城乡环卫一体化”工作各项制度，强化考核，压实责任，建立并完善城乡环卫一体化工作长效机制。（城关镇 郭登安）

为进一步改善农村人居环境，不断增强广大农民群众的获得感、幸福感，今年以来，五显镇积极采取措施，大力开展农村人居环境整治攻坚战。

责任具体化、分工明确化。该镇召开人居环境整治专题会议，明确责任分工，成立人居环境专项整治领导小组，建立健全分包责任制，结合网格化管理方案，责任到人，分组强抓，整村统一推进，形成长效工作机制。

加强宣传，落实到实处。要求各村根据实际村情制定合理工作方案，科学统筹安排好保洁人员和清污车辆，对重点公路沿线、房前屋后的垃圾及时清理。安排小组成员入户走访，逐户宣传，切实提高广大群众政策制度知晓度，提高群众爱护环境意识。

营造氛围，多方动员。组织党员先锋队、脱贫攻坚志愿服务队、乡村振兴志愿服务队、文明新风志愿服务队、光伏公益性岗位人员等，不定期对乡村内主干道道路两旁杂草、白色垃圾进行清理。各村两委积极组织党员干部带头深入村组主干道进行环境卫生整治，充分发挥党员的先锋模范作用，亮出身份，带头实干，用实际行动为群众做出表率。（五显镇 黄文娟）

7月13日，干汊河镇召开“防风险、保平安、迎大庆”安全生产工作会议。全镇辖区内100多家企业负责人、建筑施工单位负责人、烟花爆竹经营户和各村营长及镇安监所、经发办等相关单位工作人员参会。

会上，来自县消防大队和该镇供电、市场监管部门的相关负责人分别讲解了火灾预防、灭火方法、灭火器材的使用，安全用电，特种设备安全使用和食品安全经营等内容。该镇安监所负责人布置了当前全镇安全生产工作。

7月12日，春秋乡计生办、乡卫生院召开新时代文明实践志愿服务村级健康教育骨干专场培训会。该乡计生工作人员、基层医疗卫生工作者、村计生专干、村级健康信息宣传员、各村新时代文明实践站联络员参加培训。

培训中，县疾控中心主管医师陶海林和县医院副主任医师彭志平分别就传染病预防、儿童常见病健康教育等内容进行了讲解。乡卫生院的两位医生和乡计生办工作人员就基本公共卫生服务中“四类人群”管理和生活用水卫生与安全知识进行了详细解读。

7月13日，城关镇武装部组织150多名预征对象到干汊河镇胡底烈士纪念馆、高峰乡新四军四支队旧址，缅怀革命先烈，接受红色教育，为刚出校门的青年预征对象上一堂“国防教育和爱国主义教育”实践课。

这些青年们走近纪念塔、走进展厅，聚精会神听讲解，认真阅读记载历史的图文，仔细瞻仰先辈们光辉形象，表达了对先辈们无限崇敬和深切缅怀之情。

特别是在新四军四支队旧址，当讲解员讲到在1938年5月—1936年6月期间，有5000多名舒城儿女参加新四军或志愿服务队支持抗日战争时，现场青年们无不为革命先辈们壮举和义举而感到自豪，更加激发了这些有志青年爱国、报国情怀，坚定了他们立志参军光荣的思想。

日前，万佛湖镇对全镇党龄60年以上的老党员开展“光荣在党60年”纪念慰问活动。

该镇组织镇班子成员、村（居）支部书记前往老党员家中进行慰问，为老党员们送上“光荣在党60年”荣誉证书。

据悉，该镇将借助此次纪念慰问活动收集事迹突出的老党员的资料，并邀请老党员担任“不忘初心、干群连心”主题活动宣讲员。主题活动将通过老党员讲述自身的经历，鼓励全镇群众向先进典型学习，奋发有为,用自己的双手努力建设美好明天。(万佛湖镇)

来到南港镇过湾村“稻鸭共生”新型生态稻田种养基地，大片的稻禾即将迎来丰收。在稻田纵横排列的水沟里，一群群鸭子自由“嬉戏”，扑腾着翅膀，发出 “嘎嘎嘎”的欢叫声。

“吃草、除虫、施肥……别看鸭子们玩得欢，其实，它们正在努力‘工作’。”过湾村党支部书记沈永清说，“在秧苗播种一个星期后，每亩稻田便可放养20-30只鸭苗。鸭子吃稻田里的杂草和害虫，鸭粪又能肥田。在鸭子在整个成长过程中，基本不需要人工喂养。历时三、四个月后，‘稻花鸭’便可以出售。由于采取生态共生的养殖方式，肉质鲜嫩的‘稻花鸭’，很受市场青睐，每只可卖到200多元。”

刚开始，对于这种“一水两用，一地双收”的种养模式，过湾村的群众很不能理解，认为稻田里养鸭，鸭子会啄稻秧、吃谷粒。通过几年的试养，老百姓信服了这种“稻鸭共生”生态种养模式，它不仅能产出清香可口、营养丰富的富硒大米，还能养出肉质鲜美的绿色生态“稻花鸭”。目前，“稻鸭共生”种养基地已经为20多户贫困户带去了收益分红，每户每年增收2000余元。

近年来，南港镇过湾村依托现代农业，以土地流转为支撑，以“特色富硒水稻+生态种养”为基础，延伸产业深加工链，建立了留乡湾度假村，探索“农旅融合”发展新方向。

转变发展思路，探索新型路径。过湾村立足自身生态环境优势，由村党支部牵头成立过湾现代农业合作社，并积极推行“党建+”模式，创新“支部＋合作社＋农户＋公司”的发展思路。将2000亩土地纳入托管范围，惠及该村233户359人，在实现土地效益最大化的同时，带动群众增收、贫困户稳定脱贫。该村人均年收入由几年前的不足4000元增加到现在的2万元，村集体经济年收入增加5万元左右。

建强领导队伍，打造发展的坚强后盾。为了给村集体经济发展提供强有力的保障，过湾村一直注重加强村两委干部队伍建设。从农村致富能手、回乡创业人员中培养选拔后备干部，拓宽选人渠道；加强村两委和后备干部教育培训，进一步提高干部队伍素质；健全村干部绩效目标管理和实绩考核制度，强化监督管理，激励村“两委”干部履职尽责。

汇集兴农人才，丰富发展的第一资源。发展需要人才，构建现代化产业体系，实现“产业促脱贫”更需要有大量的人才支撑。过湾村通过引进和培养相结合的方式，加快从外引进农业科技型专业人才，同时大力培养本土型人才，鼓励有能力、有梦想的农民工和大学生返乡创业，积极投身于扶贫和乡村振兴事业中来。一批高素质、专业化的兴农人才为过湾村绿色、协调、可持续发展带来了源头活水。

不负青山，方得金山。在打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴的道路上，过湾村充分利用生态种养这把“钥匙”，让农民吃生态饭，走致富路。初步形成了“电商+富硒产业+乡村旅游”的“过湾模式”，闯出了一条脱贫攻坚和乡村振兴的新路子。（南港镇 马志安）

为进一步提高基层健康教育骨干人员的理论水平和实践技能，近日，汤池镇举办了全镇健康教育骨干人员培训班。全镇计生办工作人员、中心卫生院医生、各村（街）卫生计生专干和村医共计90人参加了培训。

培训邀请了舒城县疾控中心副主任医师贾世兰、舒城县人民医院副主任医师彭志平前来授课。贾世兰围绕“饮食与健康”主题，为大家分讲解了合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡、慢性病防治等方面知识。彭志平讲解了儿童常见病及健康教育知识。

通过开展本次培训，进一步提升了基层健康教育骨干人员专业素养和业务水平。（汤池镇 韦迎春）

为切实做好2019年征兵工作，日前，五显镇加强领导，立足实际，精心组织，切实抓牢征兵工作。

加强组织领导。五显镇牢固树立主动意识，成立了征兵工作领导小组，召开征兵工作宣传会议。明确责任，层层把关，任务分解到村。镇武装部、各村民兵营长对适龄青年进行摸底，对符合条件有参军意愿进行有针对性的宣传，鼓励他们参军入伍。同时，组织镇村干部进村入户对应届高中毕业生和大学生开展宣传。

强化质量意识。围绕兵员质量这一核心，狠抓大学生征集这一关键，稳步推进各项准备。持续加大宣传发动力度，通过张贴标语、悬挂横幅、街头宣传、发放宣传单等方式，促使适龄青年在潜移默化中关注征兵信息，提高参军入伍积极性。同时严把政治关、文化关和身体关，提升兵员质量，积极促进高素质青年入伍。

强化责任意识。坚持以为适龄青年及家长提供优质服务作为做好征兵工作的前提和基础，确保征兵工作有序有力推进。明确奖惩，压实责任，把压实责任作为提高征兵工作质效的重要抓手，一级抓一级、层层抓落实。（五显镇 黄文娟）