为切实提高全社会识别、防范电信网络诈骗的意识和能力， 8月18日，县融媒体中心团支部联合中国农业银行舒城县支行团委在桃溪路开展防电信诈骗宣传活动。
当天，县融媒体中心团支部、中国农业银行舒城县支行团委还共同组织青年志愿者们观看反诈骗影片——《孤注一掷》。
青年志愿者们纷纷表示，在以后的工作中会积极参与反诈骗宣传活动，当好防诈反诈“宣传员”，共筑防范电信诈骗“防火墙”， 为维护社会和谐稳定贡献青春力量。（李循 龚盛 赵旭泽）
8月19日晚，“同路血浆站杯” 2023年舒城县第一届青年男子三人制篮球赛在舒城体育中心圆满落下帷幕。
舒城县第二届青少年运动会正如火如荼地进行着，本次运动会设置的项目有田径、足球、篮球、乒乓球、羽毛球、轮滑、跆拳道、游泳等8大项，共有50支代表队、1800多名队员报名参赛。截止目前，游泳项目的比赛已全部结束，让我们看看都有哪些选手夺得奖牌！
舒城县第二届青运会游泳比赛成绩表
男子甲组50米蛙泳：
男子甲组100米蛙泳：
男子甲组50米自由泳：
男子甲组100米自由泳：
女子甲组50米蛙泳：
男子乙组50米蛙泳：
男子乙组100米蛙泳：
女子乙组50米蛙泳：
女子乙组100米蛙泳：
亚军：城关二小 杨佳瑶
季军：城关二小 晋馨然
亚军：实验小学 陈旭妍
季军：城关二小 李辰茜
亚军：城关三小 沈沅鑫、王玥雯、范萱语、韩静恬
季军：实验小学 江可欣、廖沫沅、柳呈慧、陈旭妍
一
巍巍大别山，奔流淠史杭。二零零三年八月十九日，纪念淠史杭工程开工建设六十五周年大会在六安召开。
淠史杭是以淠河、史河、杭埠河三条人工“天河”为主体的伟大水利工程，从一九五八年八月开工，到一九七二年九月基本建成，十四年间，八十万江淮儿女以大无畏的牺牲精神、战天斗地的英雄气概，变水害为水利，创造了堪称世界治水奇迹的淠史杭灌区。
自淠史杭灌区工程运行后，把昔日贫瘠之地变成今天的千里沃野，促进了农业发展，激发出巨大节水功效，灌溉水利用率明显提高，还能满足快速增长的城镇用水需求，充分发挥了灌区综合效益。
如今，淠史杭灌区已成为以农业灌溉为主，逐步向城镇供水，生态用水等多元特大型综合水利工程，灌溉面积一千多万亩，年产粮食一百四十亿斤，惠及区域人口一千四百多万人。
淠史杭水利工程规模宏大，仅各种渠系上的建筑物便多达十二万多座，填筑土石方六亿零八百万立方米。听专家说，这些土石方如果筑成三尺见方的一条长堤，这长堤可以绕地球十五周。
作为淠史杭工程建设者代表的许芳华老人，在今天这个纪念的日子里，迈着颤巍巍的脚步过来了。她满头银丝，但精气神依然很好，念叨着记性越来越差。
许芳华仔细观看淠史杭工程图片展，这些精心设计的展览分为“荜路蓝缕 开天辟地”“开拓创新 奋楫扬帆”“披荆斩棘 风雨安澜”“人水和谐 天河画卷”四个篇章，通过精彩生动的摄影作品，充分展示了淠史杭工程建设成就和灌区人民艰苦奋斗的精神面貌。
许芳华看得很认真，每一幅图片都强烈地勾起了她的回忆，这是她年青时的燃情岁月，这是她年青时的倩丽身姿。
她抚摸着她修建龙河口水库时的照片，英姿飒爽，扎着两个辫子，青春逼人，那活力都要从这照片上迸发出来。
“那时多美呀！”她不禁感叹着。
今天的纪念大会格外隆重，来自省、市领导都过来了，省委书记韩俊亲切会见了淠史杭工程建设者代表，省委、省政府向全体淠史杭工程建设者们致以崇高敬意和衷心感谢。
当她来到会场时，与领导们打着招呼，虽然她参加过很多次大会，也在大会上做过报告，但今天这阵势，她觉得规格更高、气场更强。她感觉每一个目光都投向自己，对她是特别的关注。
她说起六十多年前在淠史杭工地上的日子，眼中泛起光芒。
二
许芳华的家乡在安徽省六安市舒城县，这里“大雨大灾，小雨小灾，无雨旱灾”。从一三八三年至一九四九年的五百六十六年间，当地志书有记载的水旱灾害达三百五十七次。自一六七一年至一九四九年的二百七十八年间，这里发生的水灾就达一百二十二次，平均每两年就有一次。当无情的洪水来袭时，下游汪洋一片，百姓颠沛流离、苦不堪言。
根据庐州府志和舒城县志记载，水灾以程度和原因，分别记作“大水、水、大雨、大雨水、大雨雪、涝、偏涝、江潮溢”等。其中，最早的记录应是“汉文帝四年（前176）六月，大雨雪”。诸多水灾的发生，导致了“害稼、坏民居、城圮、城市舟行、坝溃、漂人畜、漂溺”等发生，当局虽多有赈济，但不能解决根本问题，百姓饱受水旱疾苦。
到了一九五零年，淮河流域地区又遭遇百年不遇的特大水患。
对水旱灾害，许芳华有着刻骨铭心的记忆。她的娘家，就在常受水患之害的杭埠河岸边，婆家在屡遭水患的柏林乡石岗一带。在她幼年的记忆里，就满满地留下了水旱灾害的痛苦挣扎。
夏日的傍晚，斜阳西下，映照着整个村庄，湖面波光点点，但就在这时，整个西边的天都黑了，一团团乌云翻滚着，黑压压一片，真是“山雨欲来风满楼，黑云压城城欲摧。”
随着几声闷雷，顿时，大雨倾盆而至，如千万只箭镞，猛烈地射向地面，如满腔怨气，无情地倾泻人间。从傍晚到第二天早晨，天就像漏掉了一个大窟窿，大雨疯狂地砸向地面，丝毫没有停下来歇歇的意思。
老百姓吓坏了，他们从来没有见过如此凶猛地水灾，他们惊恐地望着大水如入无人之境，赶紧收拾家里的东西向高处搬，向山上搬。鸡儿、鸭儿也不听使唤了，冲出笼子，在洪水的裹挟下，哀鸣着。
大雨从不因为人们的哀嚎和痛苦而丝毫有所减小，反而，洪水却日益凶猛，翻腾着、咆哮着，如脱缰的野兽，掀起滚滚巨浪。
刚成立的人民政府的公仆们紧急奔赴各地与人民群众一起抗击水灾。这些刚从硝烟战场上走来的人民公仆们，也被眼前的景象震惊了：整个大地汪洋一片，牲口棚、杨树林、打谷场上的工具房都泡在水里。混浊的水面上，有房屋、家俱、衣屋、麦秸垛，以及西瓜、南瓜、生猪等飘浮物。这些飘浮物，一拨又一拨，不停息地向远处流去。
公仆们团结人民群众与洪水展开了不懈的战斗，他们身上穿着粗布衣，脚上或穿着草鞋或赤着脚，他们与百姓毫无二致。小小的许芳华怀着好奇，也加入到了公仆们的队伍，帮助他们把群众家家里的物件一件件搬出来，或肩背或几个人合伙抬，弄到山上。群众家里的鸡和鸭最难捉，但许芳华眼疾手快，捉住后就用草绳把它们的双脚捆上，然后涉水送到安全的地方。
“小鬼，注意安全。”大人们很关切许芳华的安全。
“这里的地形我最熟悉，哪有水深，哪里水浅，我最清楚，你们只要跟着我走就行了。”许芳华当起了大人的向导。
经过一个夏天的战斗，洪水终于退去，但损失却是非常的惨重，整村整村的房屋几乎被夷为平地，成熟的庄稼也荡然无存，辛辛苦苦修出来的机耕路也被冲毁了，人们的生计顿时成为天大的问题。虽然国家紧急拨付了大量的粮食，但当时整个国家都非常困难，杯水解不也车薪，人们的生活顿时陷入了困境。
许芳华特别伤心，因为她的学校也在这次洪水中被冲毁了。她饿着肚子，哭肿了双眼，向毁坏了的学校跑去，大声呼喊着：我要上学！我要上学！
三
就在这时，伟大的毛泽东主席作出根治淮河的批示，发出“一定要把淮河修好”的伟大号召。
为了响应毛主席的伟大号召，一九五八年五月起，六安地委开始了淠史杭重要工程的龙河口水库建设。
一九五八年八月十九日，淠史杭工程在没有国家资金保障的情况下动工。当时，皖西地方干部勇于带领皖西民众冲破各种困难与阻力。六安地委第一书记杜维佑承担了工程建设总体规划、设计和所有重大问题决策的领导工作，确保了工程建设沿着正确的航向。六安地委第二书记、专员赵子厚是工程指挥部指挥，可以说是工程建设的灵魂人物。有一次勘察太累，赵子厚竟倒在田间昏睡一夜，第二天才被人发现。
淠史杭工程巨大，六安专区党组织首先在全专区开展“诉旱苦”运动，进行充分动员。此后，淠史杭工程建设的历史巨幕中，皖西人民战天斗地，自带粮食、自带工具、自筹物资、自学技术，从四面八方汇聚到各自指定工地，风餐露宿，奋力建设。皖西百姓不仅义务出工，还无偿地捐出各类物资。
在这场轰轰烈烈的淠史杭工程建设热潮中，许芳华也光荣地成为了其中的一员。
当时许芳华只有十九岁，自小就受到革命熏陶的她，当接到党和政府的号召，结婚才三天就拎着个蓝花土布的包袱上了龙河口建设工地。
在工地上，许芳华和一百多名女同志组成“刘胡兰战斗连”，每天挑着近百斤的土方来回运送几十趟，肩膀磨破了就加块肩垫继续干，遇到雨天干脆赤脚干。
在建筑工地上，许芳华一个月入团、三个月入党，当工地指挥部从来自全县成千上万女同志中挑选出一百二十人组建“刘胡兰战斗连”时，大伙一叠声儿地要选许芳华当连长。当了连长后，许芳华带领着战斗连，专挑脏活重活干，从来不知道啥叫苦、啥叫累，有着使不完的力气。
一九五九年的一天，由于连降大雨，洪水奔腾而下，龙河口主坝前的临时拦水坝瞬间土崩瓦解，危及到主坝的安全。就在这危急关头，许芳华带领数百名共产党员和共青团员纵身跳入水中，手挽着手、肩并着肩，筑起了一道坚不可摧的人肉长城，用身体保住了龙河口大坝主坝。
“现在想来，当年的我们是多么勇敢啊！”每每接受记者采访，许芳华总会发出这样的感慨，她说：十万人民肩挑手推，土法上马，没用一袋水泥、一根钢筋，筑起了一个高七十四米、长二百八十米的水库大坝，拦截了大别山乌沙河和晓天河两河上游一千多平方公里的来水，这真是“世界水利史上的一个奇迹”。
许芳华至今还保留着一个当时上工时用的肩垫，当年的血渍依稀可见。她说，修建淠史杭让她有了“铁肩铁脚”。
“我的脚板有厚厚的茧。”许芳华脱下鞋晾出那双脚板，厚厚的茧结了一层又一层，这茧里至今还藏着无数的小沙子。
“我赤脚走石子路都不会觉得疼，因为脚底板那时就磨出了厚厚的老茧。”许芳华很是自豪地欣赏着自己的铁脚。
“这铁脚要成为历史文物了。”人们既赞叹也心疼老人家的苦难和辉煌。
宁愿苦斗，不愿苦熬。据记载，淠史杭工程开建后，以黄继光、刘胡兰、铁姑娘等命名的各类突击队、战斗队有六千四百多个；最高时日上工人数达八十万人之多。开山劈岭需要工具，工人在现场支起红炉，锻打锹、镐、钎；没有木料，人们拿出家中的木料甚至卸下门板。靠着自力更生，硬是凿出了密布丘陵冈峦的一座座渠系建筑物。
四
年迈的许芳华常到龙河口大坝上走一走、看一看，这里有她的青春，有她的热血，有当年的劳动号子，有战天斗地的精神。
大坝上，人流攒动、游人如织。她站在大坝上，遥看烟波浩淼的水面，百感交集。
当年她亲手参与修建的龙河口水库已成为万佛湖旅游风景区，集山、水、泉、石、崖、池、洞、林、花及水利设施，文化遗址于一体，湖上的众多小岛如一颗颗珍珠，镶嵌在湖面上，今天的万佛湖已升格为著名的5A级景区，成为全国人民修身养性的旅游胜地。
“奶奶，那雕像就是您吗？”一个奶声奶气的小朋友走到许芳华老人的身边，仰着头，指着大坝下面的一个雕像问道。
在小孩手指的地方，有一群大坝建设者人物雕像，许芳华就是其中之一。雕像中的她青春秀丽，梳着长长的辫子，袖口卷得很高，正奋力推一辆运土的手推车。
奶奶不好意思点了点头。
“那您和我们说说当年建大坝的故事，可以吗？”
“好啊！”许芳华很高兴地答应了。
“那是一个火红的年代，又是一个异常困难的年代，我们在共产党的领导下，克服人间一切艰难险阻，向大自然进军，与洪水展开了顽强的搏斗，最终制服了水龙王，让水利为人民服务……”
许芳华奶奶绘声绘色讲起了当年修建龙河口水库的故事，小孩听得入了迷。
“这里有很多很精彩的故事，奶奶，你可以到我们学校去讲吗？我想我们班同学都会喜欢你讲的故事。”小孩有了大胆的想法。
“好啊！你是哪一所学校，我去给你们作红色辅导报告。”许芳华毫不犹豫地答应了。
“我是舒城二中的郭沛昂，欢迎到我们学校去讲故事。”
“真懂事。”许芳华摸了摸小孩的头，点头答应了。
从此，许芳华老人开始了红色报告之旅。她走进每一所中小学校，戴着红领巾，分享当年与天斗争、与地奋斗、与人奋斗的激情岁月。
“当年的我们，在党的号召下，一不怕苦、二不怕死，义无反顾投入到兴修水利建设的热潮中，许多人为此落下了病根。有人说我们当年的奋斗不值得，但我要义正辞严的予以驳斥。因为我们要感谢时代给了我们一个为祖国建功立业的机会，感谢党给了我们一个为人民牺牲奉献的机会。特别是经过这么多年的积淀与思考，越来越觉得当年的艰苦奋斗有着非同录常的意义。因为一个人的价值只有汇入到时代的潮流中，只有为了祖国和人民的幸福，才会有意义有价值。”每每讲到此处，许芳华总是热泪盈眶。
几十年来，最让许芳华遗憾的是，她觉得很愧对孩子，由于当时条件的限制，治水期间身体没有得到很好护理，导致三个孩子夭折，目前只留下一个儿子和一个智障的女儿。但她说：所有可爱的孩子都是我的孩子，因为他们是我们祖国的接班人，我要做好红色基因的传承工作。
二零一六年七月二日，舒城县遭受暴雨袭击，全县河堤溃口达一千多处，丰乐河两处决口，造成国道、村庄、房屋损毁严重。郭沛昂毅然决然地跟随妈妈加入了志愿者的队伍。他将自家的旧衣物整理打包带到灾民安置点，并购买了食品、图书送到灾区孩子的手上。尽管当时条件十分恶劣，双脚在洪水中浸泡浮肿的郭沛昂没有叫一声苦。
“奶奶，我的表现合格吗？”当洪水退去，郭沛昂向许芳华老人讲起了他的故事。
“合格！合格！”许芳华摩挲着小家伙的头，不住地点头。
一寸山河一寸血，一抔热土一抔魂。淠史杭精神是红色基因的生动写照，历久弥新、永不褪色。现如今，在许芳华老人的带领下，在舒城大地，涌现出了千千万万的“许芳华们”，他们用潮的语言、新的方式，讲述着红色的故事
“我们要带领和教育孩子们，沿着革命前辈的足迹继续前行，把红色江山世世代代传下去。”已成长起来的郭沛昂同学在水库大坝上，通过开通抖音的方式，向游客一遍又一遍地讲述着淠史杭故事。（陈胜 佘海燕 潘凌云）
8月15日《安徽经济报》截图
短短四年时间，一家公司从创新型中小企业、滁州市“专精特新”、安徽省“专精特新”、安徽省“专精特新”冠军，长成为国家级专精特新“小巨人”！
相对于普通企业的成长历程来说，明光利拓智能科技有限公司的“速成”不同寻常！
明光利拓智能有限公司董事长俞瑞富（左）
“应该说，我们对于节奏的把握还是比较准的，每一步都踩准了，没有一步踩空。”公司董事长俞瑞富对企业发展信心满满。
据了解，该公司成立于2018年8月，是一家面向智慧生产、生活等应用场景提供成套解决方案的高新技术企业，2022年底被认定为国家级专精特新“小巨人”企业。
“让生产和生活更简单”，从其主营业务就能清晰地看出，该企业在工业软件研发、工业智能装备制造、智慧水务、智慧城市板块等方面有着丰富的经验。
那么，“小巨人”速成的背后究竟有什么力量？
专利变红利 储备创新力
一种全自动喷粉系统、一种码垛机器人用抓手、一种四工位转盘式热风焊接机及其焊接方法……一进入企业展厅，整面的专利墙十分显眼。
“这几年我们做了大量的专利等知识产权储备。”俞瑞富说，专利储备不仅是“专精特新”的一个很重要的一个指标，而且是企业创新力的最好体现。
据介绍，在4年时间里，企业累计申请知识产权53项，申请知识产权每年保持20%增长率，其中发明专利28项，外观专利2项，累计授权29项，审查状态24项；获得13项软件著作权、软件产品5项、新产品2项。
全自动码垛分拣线
当然，这些知识产权应用也给企业带来相应的成果：
将新一代人工智能与信息化技术深度融合并应用于生产、生活，产品服务获得西门子、吉利汽车、海尔集团、富士康等行业巨头认可；
在多年技术积累下，公司自主研发了网络化控制系统、数控和机器人控制系统、监控管理开发软件、智能工厂系统等方面的软硬件产品，为制造业提供完整解决方案；
拥有多年非标设备设计制造经验和丰富的智能工厂、智能产线与物流系统项目经验，涵盖产品全周期的数字化、智能化制造，拥有工厂级设备监控、分析、可视化远程推送等多种前沿技术，可按照客户需求和生产需要，打造完全自主可控和定制化的智能工厂。为工业企业数字化转型提供优质的解决方案，在行业内起到示范作用，具有良好的经济和社会效益。
公司每年新产品销售额达到总销售额的70%以上，先后开发了网络化控制系统、数控和机器人控制系统、监控管理开发软件、智能工厂系统等方面的软硬件产品，其中“智慧水务系统”“ANDON系统软件”“SMES系统软件”三项软件产品在3年里陆续获得省级首版次软件，“注塑件生产监测和焊接成套设备”“灶具自动化生产线成套设备”获得安徽省首台套重大技术装备认定。“两首”的认定标志着对企业软硬件开发实力的认可。“AI+市政供水生产管理解决方案 ”“AI+智慧农贸市场解决方案”被评为安徽省“智能+应用场景”优秀解决方案，与大连理工大学合作的“智能工厂数字分析系统研制”项目被安徽省评为重点产学研合作项目。与滁州学院产学研合作科研项目“面向汽车零部件生产行业用的注塑机模具的温度、流量智能监测与控制关键技术研发与产业化”获得2022年滁州市八大产业链强链补链科研攻坚项目立项。
公司拥有的专利等知识产权储备
其实，这些都得益于企业高度重视知识产权的保护工作，对研发过程取得的新产品、新技术、新工艺申报专利，使企业的核心竞争力不断加强。
据了解，在知识产权管理方面，公司高度重视知识产权的管理工作，通过开展系列知识产权培训讲座、规范专利申报评审流程、设置知识产权主管领导机构和知识产权联络专员等举措，形成了知识产权推进网络。不仅提高了公司科研技术人员的知识产权意识和专利申报积极性，也提高了公司专利申报的质量，在 2022 年度全省“百名优秀知识产权专员”的通报表扬中，公司行政主管甘丽敏被评为全省优秀知识产权专员。
当然，对于接下来的自主科技成果培育，公司也有非常明确的绩效目标：每年设计/开发新产品、新工艺、新技术10项，成果转化率大于 80%；每年申请发明专利5项、实用新型10项、软件著作权10项……
进一步完善项目立项、研发投入核算、绩效考核等管理制度，确保研发费用占销售收入的比重不低于 6%，激发研发设计人员的工作热情。不断引进国内外先进技术、设备，同时对已拥有的设备也不断地更新整改，使公司的生产、研发、检测设备达到国内先进水平，确保公司研发、试制及检测等设备软件原值达到 800万元以上。
团队聚人才 增强战斗力
“科技型的企业并不冰冷，而是很温暖；科技型的企业并不呆板，而是很文艺。”做技术出身的俞瑞富深知科技型企业团队的特点，所以他一直在通过系列举措使企业更温暖。
专精特新的特点就是小而美，核心就是小而精。那么，小企业怎么用人、怎么留人的确是值得探讨的问题。俞瑞富介绍：“首先，我们会提供很有竞争力的薪资水平，对于技术人员，公司还会提供有竞争力的股权激励政策，解决员工‘口袋’问题；其次，让员工在这个环境中能够充分感受到科技型公司的“头脑风暴”，在这里不仅能遇到很多技术前辈、还能找到生活中志同道合的朋友，也就是解决好‘脑袋’问题。”
职工之家、各类俱乐部……记者看到，无论从工作环境、生活环境，该公司致力于为员工打造一种开心工作的氛围，让大家的思想交流更丰富，“脑袋”更富足。
技术研发队伍
据悉，公司自成立以来，从国内知名高校引进了高层次高技术管理团队作为企业发展立足之本，团队人才均来自双一流高校的优秀人才。
俞瑞富本人毕业于大连理工大学自动化控制理论与控制工程学院，硕士学位，高级工程师职称，具有多年从事智能制造行业的研发、生产及销售经验。2020年9月，俞瑞富团队荣获安徽省2020年高层次人才团队，2022年获得安徽省特支计划创业领军人才，2023年获得创业安徽之星称号。
公司与大连理工大学开展深度的产学研用合作，聘请该校李卓函副教授、郑丹晨副教授为公司技术顾问。现拥有本科、硕士、博士各层次人才35人，形成了一支专业齐全、层次分明、结构合理的团队。
在激励机制上，始终坚持以人为本，通过一系列制度创新，将事业留人、感情留人、待遇留人、氛围留人的措施落到实处，真正实现用事业凝聚人才，用环境造就人才，用感情留住人才，用政策激励人才。
俞瑞富清楚，“人往往是企业最重要的核心资产，我们要把我们的人才留在明光，这就是我们未来能够去跟世界各个品牌去竞争的一个最大后盾。”
为进一步提高自主创新能力，公司将不断调整、优化专业结构，通过制定落实人才发展规划，优化人员结构，实现人力资源的优化配置，突出加强专业技术、高级技能两支人才队伍建设，使员工队伍向技术密集型、智力密集型发展。未来三年计划引进高层次人才3—5名，培训研发人员 100—150人次。在这个强大的后盾支持下，利拓也会在2026年前完成上市的一个目标。
市场育专家 提升竞争力
“我们不做大而全的业务，就盯住我们擅长的两个领域深挖，把行业的知识弄得很清楚，成为行业的专家。只有比客户更懂，才能更了解他的行业需求。”
俞瑞富说的两个领域，就是汽车业和3C行业。
经过长期分析研究，他认为，国内主要面向汽车、家电及消费类电子产品生产用的智能化工控成套装备及系统软件，还是以外资品牌为主。价格昂贵，对于产线设备要求比较高，而且其产品本身并不是专门为汽车、家电及消费类电子产品行业打造，会造成其系统构造复杂、体量庞大，在使用过程中，需要人工参与改造、配置、部署的内容很多，在项目周期和人工投入上，比定制化系统设计、开发的投入还要高。
智能制造软件系统确保设计与制造准确执行
“国外的系统特别贵，而且是完全定制化，想修改很难。说白了，我们的产品就是‘通用化、标准化+低代码’。”俞瑞富形象地比喻，“交付给你的就是一间精装房，你可以拿去直接用，当然如果用的不舒服呢，我再给你稍作20%的修改定制。这就是我们的特色！”
针对痛点，利拓的优势在于：性能方面，产品针对汽车、家电及消费类电子产品生产行业为目标客户，系统针性强；系统功能方面，智能化工控成套装备及系统软件产品类型丰富，在汽车、家电及消费类电子产品生产制造领域，已涵盖生产过程的所有核心功能；技术指标方面，由于系统软件在制造领域的重要性极高，任何异常都有可能导致生产停线，且无法人工取代，从而造成直接的经济损失；在响应时间、故障复位时间、负载均衡效率等方面，技术部分指标上优于业内产品。
这正印证了一句话：拳头握紧打击力才更强，聚焦细分市场才更有竞争力！2022年，公司销售收入超过1亿元，市场占有率达14%，今年预计实现销售收入增长50%。
该公司争取到2025年底，拳头产品或产品集群增加到五个，成功开拓一到两个新业务板块，市场资源、技术储备、运营管理和人才队伍更上一个台阶，具备在下一个五年冲刺十亿产值和智能化工控装备系统第一方阵的实力储备的阶段性战略目标。
小巨人语录：心无旁骛 迎接挑战
其实，在这期间我们也看到了企业更多的发展机会，但是我们还是心无旁骛的，去深耕我们熟悉的领域。
首先，我们认为，只有在熟悉的领域闭关修炼、苦练内功、耐得住寂寞，才能横空出世，结合我们的领域，做好汽车和3C行业的智能化业务，也正符合专精特新的发展之路；
其次，“小巨人”这个称号仅代表过去，我们不能躺在上面过日子。在这个细分领域，不仅要站上更大舞台，还要与同行共舞。带着打破国外工业软件垄断的使命，带着提升民族企业底气的这个愿景，未来我们还有更多的挑战。
（文字报道：牛海 主持人：宋相国 视频报道：卞潘峰 张传兵 丁瑜）
中安在线、中安新闻客户端讯 “唰唰唰……”戴明恩右手提溜着柳筐半成品，左手一挑一压，一勒一编，快速将细细柳条在筐间穿梭。
8月15日，阜南县郜台乡，安徽德润工艺品有限公司编织间内，30多种，上万个柳筐成品、半成品已整齐摆放在库房内。上色、编底、编帮、收口……数十人正各就各位，各司其职，生产正酣，仔细瞧去，居然很多都是老人。
“俺是刘店村的，以前在柳编厂里干了30多年。”58岁的戴明恩是柳编老手，每天能编织三四百个成品。“这里离家近，也管带孙子，每月能挣个四五千。”介绍时，老戴也摸了摸身旁小孙子的头。
安台村人陈伟也是位“55后”，在这也有两年多。她说，这里是计件算工资，多劳多得，空闲时会常来这，挣点额外钱。
“骑车5分钟就管到，一天也能挣60多元，”陈伟对这份工作很满意：“在家闲着也是闲着，离家近还能挣钱真不错。”
阜南是“中国柳编之都”，在这里柳编技艺得天独厚，世代相传。
“公司里有30多位老人在干活，大多五六十岁，最高的也有80多岁，他们可以在家或者到公司里编柳筐，平均每人也有个2万元的年收入。”公司负责人张朝玲说。
如今，郜台乡已有柳编企业46家，“小杞柳”成了郜台人“发家致富”的“大产业”。
张朝玲向柳筐遥遥一指：“接下来，它们将被销往几十个国家和地区。”（记者 孟一凡 王成光）
