截止2月25日，为期45天的舒城县2019年春季中职招生工作顺利落下帷幕，县教育局多措并举做好今年春季中职招生工作，取得了可喜成绩。

一是认真谋划，制定方案。1月11日，县教育局组织召开了2019年春季中职招生动员会，制定了《舒城县教育局2019年中等职业学校春季招生工作方案》，方案详细制定了招生时间、工作措施，下达了各生源学校春季招生计划数，实行目标责任制和责任追究制。

二是加强督查，及时通报。县教育局要求机关人员全员参与春季中职招生督查工作，局党组成员及相关股室负责人分片到生源学校巡查春招工作，并为每个生源学校选派1-2名同志作为局驻点督查员。同时要求各驻点督查员要深入学校班级，做好宣传走访工作。在中职学生报到期内，县教育局对各生源学校完成情况进行一日一通报，对进度较慢的学校进行适时调度。

三是加强联络，宣传到位。舒城职业学校通过网络、电视、微信等媒体加大招生宣传力度，并选派联络员到各生源学校进行春季招生宣传走访，发放招生简章，讲解招生相关优惠政策，解答家长和学生的疑问。

四是主动协调，井然有序。各生源学校在上学期期末就主动掌握中职招生对象，新生报到期间，各生源学校主动联系职业学校，生源学校校长亲自带队集中到职业学校报到、缴费。在整个新生办理手续过程中秩序良好，有条不紊。舒城职业学校也积极做好新生入学报到工作，召开新生家长会，开展军训活动。

经过县教育局、职业学校和各生源学校的共同努力，我县2019年春季中职招生工作成效明显，截至目前，已输送到职业学校506人（其中舒城职业学校480人，六安技师学院26人），占今年春季招生总任务的70%，为完成年度招生任务奠定了坚实的基础。（金庆龙）

为进一步落实节后复工质量安全监督工作，2月25日，县质安站召开了春节后复工质量安全会。质安站全体干部职工参加了会议。

会议首先传达了《六安市住房和城乡建设委员会关于做好2019年春节期间全市住建系统安全生产工作的通知》、《舒城县住房和城乡建设局关于转发<舒城县安全生产委员会办公室关于开展“新年安全第一课”活动的通知>的通知》及《舒城县住房和城乡建设局关于做好2019春节几件全县建筑安全生产工作的通知》文件精神。

会议强调，一是要做好复工准备工作。加强复工安全技术保障措施的落实，严格执行建筑施工停工、复工安全制度等规定，进行春节后复工的全面检查，突出重点，加强防范。二是要压实企业主体责任。企业主要负责人要亲自部署本企业承建工程的复工检查，落实企业主要负责人和项目负责人带班检查制度。所有在建工程项目复工前，必须确保各类安全设施完好、可靠，项目管理人员全部到位、安全防护措施全面落实，安全隐患全部整改完毕。三是要落实安全监管职责。加强安全生产监管职责，全力以赴做好春节后复工的安全生产工作，加大力度，严肃开展安全生产监督执法。

春节后复工时段属于各类生产安全事故易发高发时期，全站人员要高度重视复工安全生产工作，扎实做好节后复工安全生产工作，布好局，开好头。（李雅婷 许言春）

舒茶镇现有茶园面积10000多亩，年产干茶约250吨，茶叶综合年产值1.5亿元。近年来，该镇注重茶树良种选育推广、品牌打造和宣传推介，最大化实现茶业经济和社会效益。

该镇九一六茶场先后培育“舒茶早”、“山坡绿”两个国家级茶树良种和“特香早”省级茶树良种；“龙舒九一六”被评为安徽省著名商标，生产的“龙舒九一六”牌舒城小兰花绿茶是安徽省名牌产品，在“中茶杯”、“国饮杯”等国内外茶业赛事中屡获殊荣。镇内的九一六茶园先后获得“全国最美茶园”、“安徽省休闲农业与乡村旅游示范园”、“长三角休闲农业与乡村旅游（农家乐）景点”等荣誉。近年来，该镇先后成功承办第五届大别山区名优茶传统工艺制作大赛、第一届六安茶谷秋茶节暨舒城县茶叶机械化生产现场观摩会、全国青少年夏令营活动、第二届六安茶谷舒城兰花谷开茶节暨毛主席视察舒茶纪念馆升级改造仪式、第七届大别山（六安）山水旅游文化节暨第四届六安茶谷开茶节、毛主席视察舒茶60周年等大型赛事及活动。同时，全国百家媒体采风团、全国知名网络大V采风团以及央视、新华社知名记者等先后到该镇采风；中宣部《党建》杂志、《全国政协报》、人民网、新华网等媒体先后刊文报道该镇经济社会发展事迹。

自脱贫攻坚工作开展以来，该镇依托茶业经济和社会效益，以九一六茶叶专业合作社为平台，为产业扶贫出新招，带动贫困户脱贫致富。

合作社承诺自2017年起，连续4年开展“两免、三保、一分红”的社会扶贫活动。具体而言，“两免”一是为该镇畈区6个非产茶村及山区6个产茶村中不具备新发展茶叶条件的所有在册贫困户每户每年免费捐赠1斤价值150元的家庭饮用茶，两年来累计向691户贫困户发放茶叶691斤，价值10万余元；二是为该镇山区6个产茶村所有在册贫困户中有新发展茶叶条件的贫困户每户每年捐赠500株价值150元的“舒茶早”、“山坡绿”等良种茶苗，两年来累计向385户贫困户发放茶苗62.36万株，价值近19万元，实现贫困户新发展茶园200多亩，预计采摘收益时，每年带动贫困户增收100多万元，户均增收约3000元；以此推算，到2020年，将实现贫困户新增茶园近500亩，每年带动贫困户增收250万元，实现产茶区贫困户人均一亩“脱贫园”。“三保”一是以驿站为平台，保障贫困户优先到茶场就业，两年来累计吸纳近30名贫困人口就业，人均年收入增长3000-8000元；二是保障以市场价优先收购贫困户生产的鲜叶和茶叶，两年来累计收购贫困户茶叶鲜叶9000余斤、干茶5000余斤；三是保障为贫困户茶农提供一条龙茶叶生产技术培训等服务，两年来累计指导培训800多人次。“一分红”即利用贫困户金融扶贫小额贷款入股合作社及其成员单位，获得保底分红。两年来累计有16户贫困户入股分红，每户每年获得3000元的保底分红。

同时，该镇利用自身产业和旅游资源优势，大力发展以茶业为主导的观光体验农业，年接待游客2万余人，实现旅游综合年产值1000多万元，带动贫困人口就业增收。

下一步，该镇将坚持围绕产业支撑、旅游带动、就业脱贫的原则，在巩固发展茶主导产业的基础上，进一步抓住舒茶人民公社景区创AAAA契机，加大力度打造茶旅融合发展项目，促进贫困人口实现产业增收、稳定就业、稳步脱贫，为打好脱贫攻坚战、实现乡村振兴目标助推一臂之力。（周先才）

近日，县城管执法大队三中队通过认真分析辖区各路段市容管理现状，采取三项有力措施，不断增强经营户“门前三包”责任自律意识和主动参与度，有效提升了辖区市容秩序。

一是检查一次“门前三包”落实情况。为进一步促进“门前三包”管理工作落到实处，中队执法人员先后对广厦路、桃溪路、花桥路商业街、学校和农贸市场周边道路沿街商铺的“门前三包”落实情况进行了全面核对，并再一次向经营户们明确了“门前三包”责任范围，详细讲解了“门前三包”内容（包卫生、包秩序、包绿化），及不认真履行的后果和责任追究；二是完善一份沿街商户“一户一档”。执法人员对辖区重点路段沿街商户采取现场核对和网上比对的方法，逐一对相关经营信息进行完善登记，形成经营户“一户一档”，立求信息准确，数据齐全，便于日后发现问题时及时联系处理，提高工作效率；三是签订一张市容环卫责任书。通过经营户签订环卫责任书，调动共同参与城市管理的积极性、主动性和自觉性，达到共建、共管、共治的目的。

整治中，城管执法人员通过与广大经营户进行了面对面沟通交流，进行相关宣传教育和接受咨询建议，获得了经营户们的一致好评，纷纷表态，将认真落实“门前三包”和支持并参与城市管理工作。

近年来，舒城县通过深入开展建筑施工安全生产标准化建设，建立健全隐患排查治理体系和安全预防控制体系，有效提升建筑施工企业项目本质安全水平，促进施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理等工作规范化、标准化、制度化。目前，全县共有在建项目122个、面积约650万平方米。2018年度共通过市级安全标准化项目20个、省级安全标准化项目6个，申报市级质量标准化项目9个、省级质量标准化项目2个、“皋城杯”项目7个。

（一）严守安全生产发展底线。高度重视和不断加强安全生产工作，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，成立安全生产领导小组，明确领导班子成员安全生产责任分工，并建立三级会议制度，及时制定下发了《舒城县建筑施工项目安全生产标准化工作实施方案》，把安全生产作为严守的底线之一，摆在“高于一切、先于一切、重于一切”的位置，不断夯实安全生产责任体系。

（二）明确安全标准化建设目标。为强力推进安全标准化建设，要求房地产开发项目、政府性投资的重点工程，建筑面积在6000平方米以上（含6000平方米）的建房屋建筑、工程造价在2000万元以上（含2000万元）的市政工程，建设过程中必须通过“六安市建筑施工安全生产标准化示范工地”（简称“市示范工地”）考评。全县纳入安全监管的在建项目必须通过“舒城县建筑施工项目安全生产标准化工地”（简称“县标准化工地”）考评。

（三）严格安全标准化考评标准。要求在建房屋建筑与市政基础设施工程必须首先进行“县标准化工地”考评。考评原则是以总承包施工企业承接的同一个工程项目为评价单位，若同一工程项目中部分单体工程开工时间相差超过半年的，则对后开工的工程项目继续进行考评。房屋建筑工程按照《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011），市政基础设施工程按照《市政工程施工安全检查标准》（CJJ/T275-2018）以及建设主管部门关于大气防治、扬尘治理等相关要求进行考评。评分在85分以上（含85分）推荐为“六安市建筑施工安全生产标准化示范工地”（优良）；评分在85分以下70分以上（含70分）为“舒城县建筑施工安全生产标准化工地”（合格）；评分在70分以下为不达标工地（不合格）。

（四）规范安全标准化考评程序。一是施工企业自评，包括月自评和阶段性自评，施工总承包单位对工程项目安全生产标准化考评负总责。自评达优良等次（主体结构达三分之一时）应填写《工程项目安全生产标准化创优申请表》（附件三）报县质安站，自评不合格的项目应立即停工整改。二是责任主体复核。建设、监理等单位应认真落实自身安全生产主体责任，参与本工程项目的安全生产标准化工作，并对建筑施工企业的自评材料进行审核并签署意见。三是主管部门考评。依据建筑施工安全监督工作计划进行抽查，有效监督施工企业自评工作。在自评的基础上进行，抽查项目阶段性自评情况（房地产开发项目重点抽查房屋预售节点项目自评情况），具备条件后组织专业人员或委托专业机构实施，在施工阶段进行不少于1次的项目考评，达到“优良”等次标准项目可推荐申报省、市级标准化示范工地，不合格的项目责令停工整改。

（五）加强安全标准化宣传教育。一是创新宣传方式。组建安全宣传执法车队，建立在建项目安全生产工作微信群，不间断地宣传安全标准化重要意义、法规标准、制度规范、政策措施、具体标准要求等，不断增强各方责任主体安全生产意识。二是加大教育力度。按照逐级组织、分类实施的原则，大力开展全覆盖、全员化的安全生产标准化教育培训。2018年度先后组织大型培训会5次、2000余人次，实现关键岗位人员全覆盖。三是邀请专家指导。坚持“走出去、请进来”，采取政府购买社会服务的方式，每季度不少于1次邀请省市质量安全专家，深入基层、深入项目、深入企业指导帮助，推动我县建筑安全生产标准化建设工作的整体提升。

（六）落实安全标准化奖惩措施。为激发企业安全标准化建设动力，对获得省、市级安全生产标准化示范工地荣誉称号的项目予以公开表彰，并给予信用加分。对获得省、市级安全生产标准化示范工地的施工、监理企业，将在政府性投资项目招投标时给予一定政策加分，建设单位可按工程总造价的0.3%到1%的额度分别予以奖励，政府性投资项目另有约定除外。未按要求实现创建目标的项目，建设单位可按相应额度进行处罚。对未按要求开展安全标准化工作的，或现场存在重大安全隐患且整改不力的，或考评“不合格”经整改后考评仍“不合格”的项目，视情况给予通报批评、企业信用扣分、列入“重点监管”、全面停工等。

（七）加大安全标准化监督执法。一是增强监督执法力量。针对县域内项目多监管人员少的矛盾，及时整合县建筑质量监督站与县建筑安全监督站人员力量，明确要求“管质量必须管安全”、“查质量必须查安全”，两手抓两手都要硬。二是创新监管模式。将全县划分为四个片区，采取领导班子“分片包保”的方式，跟踪检查督查安全生产制度落实情况，形成“一级网格”；按“五定”原则，即定区域、定人员、定岗位、定责任、定频率，监管人员分片常态化监督所属区域内所有建筑工程项目，形成“二级网格”；建设单位、施工单位、监理单位落实专人现场负责，将责任具体落实到人，实现“三级网格”，确保安全生产监管全覆盖、无盲区。三是加大执法力度。全年结合建筑施工安全专项治理、安全生产攻坚行动等工作，开展执法大检查6次，累计下发抽查记录1650份、问题整改通知单430份、局部暂停施工通知书40余份。同时，加大建筑市场监管力度，立案查处建筑施工转包、挂靠、违法分包等违法行为8起，给予不良行为记录企业42家、21人次、罚金约120万元。四是实行房地产市场联动监管。成立房地产市场联动监管领导小组，出台了《关于进一步规范房地产市场秩序监管责任的通知》，所有房地产开发项目必须严格按照市级标准化示范工地要求组织施工，对不按要求施工的项目，如存在扬尘治理不达标、安全文明施工费用不落实、现场管理混乱等问题的，多部门联动、形成合力督促其整改。目前，全县在建的21个房地产项目，已通过市级安全标准化示范工地12个，正在申报的2个，计划申报的7个。（韦存玉 许言春）

土地和房屋征收安置工作涉及到城乡建设的总体布局和城市功能的提高，更直接关系到老百姓切身利益，群众关心、社会关切。为了提升房屋征收补偿安置政策的社会知晓度，县征管局围绕“依法、阳光、公开、公平、公正”的工作思路，加强政策发布解读，开展政民信息互动，扎实推进土地和房屋征收工作信息公开工作。

2018年，县征管局积极推进以征迁补偿标准、征收方案、征收补偿政策及解读、确权结果公示、未登记建筑认定、评估机构选择、安置房分配等为重点的信息公开。一年来，县征管局通过县政府信息公开网、舒城县土地和房屋征收微信公众号公布各类征收补偿安置信息454条，全文化公开达100%；受理来访来信117批次，解答来电咨询2000余人次，办理依申请公开3件，市长热线4件；回应网上留言44件。

结合工作实际，县征管局还采取了发放一封信、编印宣传折页、举办新闻发布会、设立政策咨询电话、召开座谈会、听证会、政策答疑会、入户走访等形式进行了房屋政策宣传，印发各项目政策宣传折页6000册，开展宣传教育培训2000余人次。局主要领导多次做客“政风行风在线”栏目，向听众介绍我县房屋征收补偿安置信息，解答众多听众与网友的问题，与广大群众保持良好的互动。同时，该局利用召开听证会、入户走访座谈等形式充分听取社会各界的意见，在正式补偿方案中公布征求意见情况，增强土地和房屋征收工作的透明度、互动性和科学性。

春节期间，县城管执法大队接到群众举报，反映沙埂家园小区20幢与21幢楼之间，春节期间有人搭建违法建设。辖区责任中队立即赶往现场，经调查系该小区一业主利用春节期间销售商品而临时搭建活动板房，面积约20平方米，由于该小区物业管理不到位，未能及时予以制止。

执法人员当即要求当事人对板房内物品尽快清理并限期拆除到位，当事人表示服从管理。考虑到由于天气连续雨雪，不便于板房移走施工和人员安全作业，执法人员同意了当事人提出的待天气好转后进行清理作业的建议。

截止2月26日，当事人已利用机械设备将违建板房全部清运，临时搭建已全部拆除到位。至此，辖区执法中队对该处违法建设治理持续跟踪结束。（李 琳）

2月21日，全省信访工作会议在合肥召开。会上通报了2018年度全省信访工作责任目标考核结果，我县荣膺2018年全省信访工作责任目标管理优秀等次，继2014年再次跻身全省先进行列，受到省委、省政府的通报表彰。

2018年以来，全县信访工作在县委、县政府的坚强领导下，积极作为，开拓进取，坚持“三个不欠”信访工作思路，坚持以人民为中心，强化底线思维，深化信访制度改革，扎实推进阳光信访、责任信访、法治信访建设，实现了信访增量和信访存量“双下降”，信访形势和信访秩序“双好转”，为维护全县改革发展稳定大局作出了积极的贡献。期间，六安市委、市政府通报表扬我县2018年全国“两会”信访稳定工作，县信访局被省信访局授予“人民满意窗口”称号。（舒昕）

为充分发挥金融社保卡便民、惠民、利民作用，进一步提高金融社保卡在我县城乡居保工作中使用率，根据安徽省人社厅《关于全面应用社保卡发放社会保险待遇的通知》（皖人社秘〔2018〕143号）、《关于印发安徽省社会保障卡应用拓展方案的通知》（皖人社秘〔2017〕341号）等文件精神，我县积极作为，稳步实施，在全县18个发放农商行金融社保卡的乡镇（城关镇、百神庙镇、干汊河镇、柏林乡4个乡镇，以及制卡失败人员和未制卡人员除外），全面启用社保卡发放城乡居保待遇和筹资工作。截止目前，城乡居保在18个乡镇使用农商行金融社保卡达到370276人，使用率达到91.81%，其中领取待遇人员115172人，缴费对象255104人，基本实现能用尽用。

一、精心谋划、周密安排。为确保农商行金融社保卡发放待遇和筹资工作安全稳妥开展，2018年年初就专门制定了周密的工作方案，积极与市信息中心和县农商行对接，采取先评估、后测试，先待遇、后筹资等方式，分批次替换信息管理系统银行账号工作。

二、大力宣传、营造氛围。由于金融社保卡存在“未激活改密、久悬户”等多种状态，可能导致无法发放待遇和保费划扣，影响2019年度筹资工作。针对以上可能存在问题，我县充分利用广播电视、宣传标语、发放金融社保卡使用指南等多种方式，营造浓厚氛围，使广大参保群众知晓金融社保卡的便民、利民好处，积极主动进行激活改密和消除久悬户等不正常状态，各农商行营业网点还对辖区内行动不便的人员提供了上门服务，为金融社保卡在城乡居保工作中的应用打下了坚实的基础。（舒城县城乡居保中心 沈超）