万佛湖镇党委始终坚持党建引领各项工作，通过抓班子、抓干部、抓纪律、抓风气，充分发挥抓党建促脱贫作用。

抓领导班子，优化分工。日前，因镇领导班子人事变动，万佛湖镇党委召开党委（扩大）会议，重新划分领导班子成员的分工。立足全局，结合职务，发挥优势，优化分工，切实保障各项工作有人分管有人负责，把任务分下去，把责任担起来，把工作干起来。

抓镇村干部，调动活力。通过调整干部职务和跨村任职工作的落实，让年轻干部担起来，把优秀村干部用起来，把执行力发挥起来，搭建大舞台，大家来展示。畅通选人用人途径，拓宽选人用人渠道，让优秀干部展示自己的本领，提升基层干部活力。

抓纪律制度，夯实监督。镇纪委始终围绕党委中心工作，发挥职能作用，提高监督本领，拓宽监督方式，落实监督责任。围绕扶贫项目、干部效能、危房改造、工程招标等领域，镇纪委成立巡查组，对各村进行督查，切实抓好纪律制度，把监督落到实处。

抓宣传报导，端正风气。通过网站、微信群、公众号等渠道，宣传该镇精神文明建设、扶贫工作、党建带领群团工作，开展移风易俗文明乡风创建，开展道德模范评选发挥典型引领作用，发挥党员先锋模范作用，营造风清气正、积极向上、和谐文明的良好氛围。（李冬琴）

5月6日，万佛湖镇召开第三届人民代表大会第二次会议，59名镇人大代表出席会议，万佛湖镇县人大代表、政协委员、镇直单位负责人等应邀列席会议。代表们通过无记名投票方式，选举徐卫东同志担任万佛湖镇镇长，并进行了庄严的宪法宣誓仪式。

会上，代表们听取和审议了万佛湖镇《政府工作报告》、《人大主席团工作报告》和《2017年财政预算执行情况和2018年财政预算报告》，经过代表小组分组讨论，全票通过了三个报告。

会议要求，万佛湖镇要按照融入合肥都市圈、建设全国重点镇、打造“镇级市”的战略定位，以脱贫攻坚为统揽，全面实施乡村振兴战略，努力建设新时代产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽万佛湖。

会议期间，与会人员还先后来到梅岭村光伏电站和荷花堰生态园，了解全镇光伏产业扶贫、乡村旅游发展情况。（许令强 雷科）

根据县卫计委全员及流动人口数据质量提升活动方案要求，近日，万佛湖镇计生办多措并举集中开展计划生育全员及流动人口数据质量再提升工作，确保全员及流动人口信息完善、准确。

一是召开业务培训会议，对全员及流动人口数据质量提升工作进行全面部署和培训，明确了数据标准和统计管理口径，严格按照工作要求，全力做好全员及流动人口信息核查清理工作。

二是加大信息比对力度，加强与公安、民政、社会保障等部门的配合沟通，通过计生全员数据和新生儿入户，儿童计划免疫、新农合报销系统进行数据比对，对比对出的错、漏、虚等问题进行认真梳理登记、个案核实，做到高标准、高要求，严把数据质量。

三是坚持入户信息采集和核查，为确保采集信息真实、准确、客观，镇、村计生工作人员把入户采集、核查作为经常性、基础性的工作，对个案信息缺项、错项、漏项及时进行核实和纠错补录，有效提高数据的时效性和准确性。（张磊）

万佛湖镇坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，出实招、用真招、拿硬招，整合一切资源，助力脱贫攻坚工作不断向纵深推进。

产业就业出实招。认真开展产业扶贫工程，根据市场需要，鼓励贫困户因地制宜发展土鸡、茶叶、鱼虾等特色种养业，全面落实产业奖补政策，加强产业主体培育和示范带动力度，形成区域产业规模化。并依托光伏电站的农光互补优势推动土鸡养殖基地建设，带动周边贫困户持续增收。扎实开展就业脱贫工程，积极落实保洁员、护林员等公益性人员岗位。并大力推动扶贫驿站、基地、车间建设，严格落实“九个一、六上墙”规定，安置贫困劳动者就业。

走访帮扶用真招。镇全体干部职工与村“两委”和驻村扶贫工作队一起每月对贫困户及一般户进行走访，详细了解已脱贫户目前的收入来源、增收渠道是否稳定、对帮扶工作是否满意。深入了解和掌握未脱贫户家庭基本情况、致贫原因、脱贫难点、发展需求。立足致贫原因，对症下药，因户施策，与贫困户共同商定脱贫计划和帮扶措施。同时开展村民座谈会，广泛宣传各项扶贫政策，为提升群众满意度打下坚实基础。

督查整改拿硬招。全面掌握精准扶贫各项工作进展情况，及时发现扶贫工作存在的问题，推动扶贫领域问题整改。对“找、补、抓、严”专项集中行动中排查出的各项问题，迅速建立问题台帐，制定整改方案，列出问题清单、责任清单、整改清单。并组织检查组入村核查全镇、村扶贫政策宣传情况、扶贫资金到位情况、扶贫资料完善情况、驻村扶贫工作队的工作开展情况等，确保全镇扶贫工作更精、更准、更实。（雷科）

万佛湖镇在脱贫攻坚“百日会战”期间，充分利用晚间时间，走访农户、交流经验、会诊问题，在全镇范围内掀起奋战脱贫攻坚“县摘帽”新高潮。

利用六点半走访农户。镇村干部与村民们一起吃晚饭，茶余饭后话扶贫。以村民小组为单位，大家捧着碗在一起聊天，做欢乐的“一家人”，一起为贫困户出主意、给一般户讲政策、解边缘户疑惑。从而心贴的更近、话说的更开，进一步提升了群众满意度。

利用六点半交流经验。全镇白天以村为“战场”，排查问题、完善资料、走访农户，利用晚间时间回镇“指挥部”召开调度会，各村、各单位在会上交流好经验、好做法。并对下一步工作如何开展畅所欲言，广开思路。真正做到“一村有经验、村村能推广，一人有办法、人人学着做”。

利用六点半会诊问题。针对督查、摸排出来的问题，建立问题清单，村级无法解决的问题，镇扶贫工作站晚间进行会诊，扶贫工作站无法解决的问题，提交至镇工作调度会会诊，充分调动全镇各部门力量，确保相关问题及时解决、力行整改。（雷科）

2017-2018年度森林防火期已经顺利度过，万佛湖镇认真落实林长制，贯彻上级部署，始终坚持“预防为主，积极消灭”方针，全力做好森林防火工作，从2017年11月1日-2018年4月30日期间全镇未发生一起森林火警，实现“零火警”工作目标，顺利地完成本年度森林防火工作任务。

一是高度重视。本森林防火年度镇党委、政府高度重视，主要领导及分管领导多次对森林防火工作作出重要指示，提出了具体要求。全镇各村各部门迅速部署落实，镇村召开工作会议30余次，专题部署森林防火工作，明确工作目标要求。实行镇领导包片、驻村干部包村、村干部和护林员包组，加强巡回督查检查，督促森林防火措施落实。

二是强化宣传。全镇采取宣传车、发送手机短信、广播、公开信、树碑立牌等多种形式，开展森林防火宣传。开展森林防火和提倡文明祭祀移风易俗相结合为的森林防火宣传月活动，大力倡导以献一束花、植一棵树、捧一抷土，行一个礼等符合时代特点的方式寄托哀思。春防期间，全镇共发放“移风易俗文明祭祀倡议书”5000份，发送手机提示短信1万余条，悬挂横幅100余条，张贴标语200余条，张贴森林防火禁火令500余张，出动宣传车60余台次，营造了全社会森林防火的浓厚氛围。

三是建全网格。在大寒、春节和清明节期间，全镇所有森林火灾风险防控点均安排生态护林员看守管护，实行镇领导检查督导，镇村干部驻点防守，护林员全员到位坚守的包保防控体系。制定了《万佛湖镇生态护林员管理办法》，明确护林员管护责任区范围、具体任务、职责、报酬和考核奖惩等内容。要求护林员在日常巡山护林工作中，应佩戴护林员袖章和必用工具。真正形成了重点部位有人查、进出路口有人守、坟山墓场有人管的网格化防控网络。同时要求护林员员对坟山墓地摸排登记，到户宣传森林防火知识，对智障等特殊群体人员指定管护、监护人员，明确监管责任和包保措施。在通往林区各交通路口设置森林防火警示牌，建立由护林员值守防火检查站，加强对外来人员的管控，积极劝导自觉遵守野外用火规定。通过严格监管和科学防控，为顺利、安全地完成森林防火任务提供了最得力措施保障。

四是督查从严。本森林防火年度，重新划分了护林员森林防火工作责任区，采取镇领导带队查、林业站天天查、村干巡回查三种方式，多批次、多时段深入林区开展督查暗访，查看护林员到岗在位情况，各项防火措施落实情况。由于生态护林员都是贫困户，组织纪律性较差，镇林业站通过集中和分村培训，提高护林员的责任感。在森林防火期间，镇督查组通过电话查岗、现场巡查、微信定位等形式进行森林防火督查，采取日通报督查结果，次日兑现岗位责任，护林员到岗在位率从初期不到50%提高到100%，从根本上保证了山有人护，坟有人管，不留死角。

五是应对全面。镇森林防火指挥部进一步修订完善了森林防火工作预案，配足配齐森林防火物资机具，及时做好维修保养，确保防火物资机具充足、完好。镇森林消防应急队伍随时做好出动准备，确保一有火情队伍拉得出、装备用得上、火灾灭得快。本森林防火期间，全镇严格落实24小时值班和领导在岗带班制度。严格执行火情零报告制度，及时处置各种情况，坚持按要求规范报送程序和时限报告火情信息，确保镇领导的指示精神及时快捷地传达到防火一线，工作落实在基层。（万佛湖镇）

新学期伊始，为确保全镇留守儿童顺利入学，让他们的父母安心外出就业创业，万佛湖镇计生办联合镇计生协，组织开展新学期慰问留守儿童行动，给他们送上新春礼物。

工作人员在村计生专干的陪同下，走访了一些留守儿童和家庭困难儿童，了解他们的入学入园情况，详细询问了学校、幼儿园的收费标准和上学交通状况等，仔细询问他们的生活学习情况，家庭境况，并鼓励他们好好学习，以优异的成绩来回报家人和社会，同时还叮嘱监护人，要做好生活保障工作，并要求计生专干不定时的电话慰问，有困难及时提供帮助。

走访的同时，工作人员还为孩子们送上了新衣新鞋、书包文具等生活学习用品，祝福他们新学期有新气象，好好学习，快乐成长。（张磊）

为切实做好2018年度计生家庭奖励扶助工作，将国家惠民政策落到实处，根据县卫计委工作要求，万佛湖镇迅速组织人员，多措并举扎实开展计生奖特扶工作。

一、加强领导，落实工作责任。镇计生办按照序时进度，明确工作时间和内容，将工作落实到各村（居）、街道。各村（居）、街道由计生专干负责，各包片村干配合，积极进行入户摸底，及时准确上报信息，分解工作任务，明确工作责任。

二、组织学习，提高业务能力。镇计生办召开计生奖特扶工作培训会，组织各村计生专干和计生办工作人员认真学习2018年奖特扶和奖扶扩面政策口径、申报流程等。通过学习，进一步提高镇、村计生工作人员的业务水平。

三、多方宣传，营造良好氛围。利用春节流动人口返乡时机，结合两节期间重点工作，通过入户走访、宣传栏、QQ群、微信群等多种形式，宣传计生奖特扶政策，提高群众的政策知晓率。

四、规范程序，确保公平公正。对往年已享受政策的对象做好年审工作，信息有变动的及时修改或退出。对新增对象，严格对照政策，从对象户年龄、生育史、收抱养情况、手术落实情况等方面入手，审核材料的准确性和真实性，严把材料初审关，初步确定拟纳入2018年度的奖特扶和奖扶扩面人员名单。（张磊）

据气象部门预报，近期将出现连阴雨雪天气，气温持续下降。对此，万佛湖镇预案在先，安排在前，组织好人力、物力，切实做好雨雪冰冻灾害的防范应对工作。

万佛湖镇重点突出道路、饮水、供电等公共安全防范，高度关注农村五保、低保、贫困户等弱势群体，落实镇村（居）干部责任，落实各项防范应对举措。一是强化安全排查，重点对在建项目、农村危房、农村道路交通事故多发地点等进行安全检查，加强对供水、供电、通讯、有线电视等基础设施的检修维护，密切关注五保户、低保户、贫困户家庭的防冻防灾，加强敬老院安全巡查，及时排除安全隐患。二是强化应急措施，进一步完善雨雪冰冻灾害应急预案，开展防灾抗灾应急准备工作的检查指导，做好各项应急救灾准备工作，一旦发生灾情，确保第一时间灾情统计报告到位，灾害救助措施落实到位，切实保障受灾群众的基本生活，有效维护社会大局稳定。

面对雨雪天气给人民群众生产生活可能带来的严重影响，万佛湖镇提前对防范应对工作做出部署，镇主要领导亲自抓，分管领导具体抓，实行领导带班，专人值班，24小时在岗在位，做到措施具体，人员到位，责任落实。（黄爱莲）

日前，万佛湖镇妇联在省妇女儿童发展基金会的委托下，走访慰问沃孜、龙河、大塘等村的3位癫痫患者，并根据患者家庭情况和病情程度分别发放600元或1000元不等的“蓝丝带”癫痫救助专项基金共2200元。

本次“蓝丝带”专项基金资助对象是在前期摸底核实上报并接受合肥安平医院专家基层义诊后，省妇女儿童发展基金会根据义诊筛查结果，对符合资助条件的患者进行综合评审，最终确定资助对象和资助金额。

长期依靠药物治疗让本就贫困的癫痫患者家庭不堪经济和精神上的重负，“蓝丝带”安徽癫痫救助工程面向全省贫困癫痫患者设立了专项救助基金，在一定程度上帮助了贫困患者摆脱困境，重拾希望，回归健康生活。（吴佳佳、雷科）