自“无事”找书记工作开展以来，山七镇以“划定‘一个网格’、用好‘两个平台’、健全‘三项机制’、建强‘四支队伍’”为抓手，优化网格化治理，提升服务效能。
山七镇构建“网格指导员—网格长—网格员”三级联动机制，完成17个村300余名专兼职网格员优化调整，并逐村开展业务培训，延伸了为民服务触角，实现“小事不出网格、大事不出村（社区）”。
镇村干部主动下沉，利用农活间隙、晚间时段，通过“板凳会”、入户走访等形式，联合老公亲、驻村工作队等群体，开展政策宣讲、民意征集等。目前，近万张服务群众“明白卡”已发放到户，累计收集群众需求100多条。
3月28日上午，山七镇要元村举行党建联盟成员单位联谊暨要元村2025年“小兰花”春茶采摘仪式。
活动在精彩的文艺表演中拉开帷幕，来自当地的艺术团体和村民以舞蹈、戏曲表演等形式多样的节目，展现了山七镇丰富的文化内涵和村民们的热情好客。随后，大家前往该镇兵泽家庭农场开展品新茶活动，品尝了要元村的优质新茶，并走进茶园，观摩体验春茶采摘。
山七镇要元村地处大别山东麓，平均海拔500米，常年云雾缭绕，空气清新，为茶叶生长营造了得天独厚的环境，是舒城小兰花核心产区之一。
近年来，山七镇立足茶产业发展，加速茶园品质提升，积极对接茶农茶企，打通茶叶销售渠道，力促茶业增值、茶企增效、茶农增收。2024年，山七镇要元村与六安市中级人民法院党支部、舒城县委组织部、舒城县老干部服务中心、舒城县第三中学等单位联合成立了党建联盟，以“党建联盟、发展为要、惠民为本、互融共促”的发展思路，互融共促、凝聚合力，推动茶产业提档升级、茶文化传承创新、茶农增收致富。
3月26日，山七镇第十九届人民代表大会第七次会议召开。
连日来，山七镇严密部署，多措并举筑牢森林“防火墙”，守护好绿水青山。镇村及时召开森林防灭火工作调度会，进一步完善了森林防火应急预案，确保应急处置各环节及时、全面、准确。
在该乡的重点林区、进山路口设置了森林防火劝导岗，配备宣传小喇叭，张贴防火标语，并安排专人现场劝导。同时，镇村森林防火宣传车流动循环播报防灭火信息，在街道悬挂宣传横幅。该镇还通过网络广泛推送森林防灭火科普知识和法律法规，进一步强化警示效果。
实行风格化管理，建立“镇-村-护林员”三级责任制，明确镇干包村、村干包组、护林员包山头地块的层层分工格局。镇村干部全部下沉一线，护林员全员上岗。在各村人流量大的路口、山林入口，安排专人值班值守，杜绝火种进山，严守防火卡口。
森林防火关键在“防”，防火责任重于泰山，下一步，山七镇将时刻绷紧森林防火安全这根弦，扎实做好森林防火各项工作，守护好绿水青山“生命线”。（王雯悦）
光明日报记者 马荣瑞 光明日报通讯员 王琼
三月的一个周末，蔓发的草木鼓动着旅人的脚步。清晨7时12分，在江苏南京上班的00后吴蕾和“旅游搭子”搭乘高铁，18分钟后抵达安徽滁州：上午逛网红大集“滁州狗市”，下午登醉翁亭抚今追昔，傍晚逛城区、吃小吃……晚上9时05分，搭乘最后一班高铁返回江苏南京——至此，吴蕾和朋友们“挑战12小时玩转滁州”的“周末小目标”顺利达成。
滁州位于安徽东部，地处苏皖交界，一条滁河，令安徽滁州与江苏南京毗邻守望。双城之间，高铁18分钟的通达时间，是滁州作为安徽东向发展“桥头堡”，主动融入长三角一体化发展国家战略的实证。
今年春节前夕，全长72.275公里的宁洛高速来安至明光段改扩建工程正式通车，安徽滁州与江苏南京实现同城化发展。
据滁州市交通运输局办公室相关人士介绍，滁州持续加密与沪苏浙地区的交通道路体系，已形成8条高铁城际、15条高速公路、9条水运航道、5个内河港口、1个通用机场的综合交通网络。
在滁州，“轨道上的长三角”加速构建，政策面的互联互通也齐头并进。为了让群众共享一体化发展成果，滁州主动对接沪苏浙，推进公共服务便利共享，实现了148项政务服务事项“跨省通办”、172项事项南京都市圈“跨域通办”、“亭城通”市民卡与南京等110个城市联网互刷……
“登记注册企业再也不用跑两地，上午一个电话，下午交材料，第二天上午营业执照就送到我手上了。”去年5月，来滁州注册公司的南京浦口市民刘士成，拿到了安徽省首张“跨省通办”营业执照。回忆起当时的情景，他对滁宁两地“跨省通办”的工作效率依然印象深刻。
“在滁州，一张‘英才卡’就附带了停车、住宿、餐饮等数十项专属权益和优惠，让外地来的人才感受到这座城市满满的诚意。”安徽健驰智能科技法人代表严合群是一名海外归国创业人员，入选省级人才项目。得知“亭城英才卡”开始办理后，他登陆“皖事通”App完成人才认证，到银行网点完成柜面办理，很快就拿到了这张卡。
这张薄薄的黑色卡片背后，是滁州以人才要素驱动长三角一体化发展，壮大新质生产力的务实努力。
目前，安徽滁州已与上海徐汇、杨浦、松江共同挂牌星耀长三角人才会客厅，累计与38家高校院所、科研机构、行业协会结成“人才强市合伙人”。近3年来，滁州市共引进院士和博士等高层次人才近1600名，全市人才资源总量突破90万。
《光明日报》（2025年03月20日 10版）
3月19日，山七镇召开老干部支部学习座谈会，老干部们欢聚一堂，共学知识，共话发展。
会上，大家共同学习了相关会议精神。镇党委、政府主要负责人通报了山七镇近期工作进展，介绍了今年主要工作计划和未来发展思路。
在发言交流环节，老干部们畅所欲言，对山七镇经济社会高质量发展提出了意见和建议。
会议希望老干部们继续保持再立新功的政治热情，发挥经验优势，言传身教、拨冗指导，为山七镇经济社会发展出谋划策。（王雯悦）
3月11日，在第47个植树节到来之际，山七镇开展以“山湖植绿意 七美树新篇”为主题的义务植树活动。该镇党政领导班子、镇村干部、党员志愿者及热心群众等百余人共同参与，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”理念，为美丽乡村建设增添新绿。
在该镇庞畈村植树现场，干部群众同心协力、热情高涨，挥锹铲土、扶苗填坑、培土浇水……分工有序，干劲十足。新栽下的油茶树苗一排排、一行行错落有致地挺立在山坡上，为初春的乡村增添了勃勃生机。
这次植树区域后续将由专人负责定期巡查养护，确保“栽得下、活得了、长得好”。植树间隙，现场的志愿者还就油茶造林扶持政策进行了宣传推广。
据了解，山七镇林业资源丰厚，森林覆盖率达73.6％。近年来该镇切实把国家惠林政策落到实处，以“林长制”促“林长兴”，走好生态惠民之路，持续推进林业产业高质量发展，已累计造林面积3000余亩，荣获省级森林城镇称号。（王雯悦）
3月11日上午，山七镇召开“强作风、重实干”攻坚克难暨2024年度重点工作表彰会。全体镇村干部、驻村工作队全体成员、镇直单位负责人、辖区内企业负责人参加会议。
会上，宣读了《关于表彰2024年度重点工作先进集体的决定》，对重点工作先进单位和集体进行了表彰，并举行颁奖仪式。部分先进村就产业发展和矛盾纠纷排查化解工作作了交流发言。
会议指出，全镇上下要接续奋斗，以此次表彰为起点，保持拼搏劲头再立新功；要树立导向，以先进典型为标杆，树牢实干导向，凝聚干事创业最强合力；要坚定信心，以作风建设的新担当交出一份履职尽责的新时代答卷。
会议要求，全体镇村干部要明确责任、找准定位，坚持锚定中心任务不放松、增强战略定力；要保持团结一致共进退、弘扬奋斗精神；要勇于担当作为敢斗争、躬身实干促发展，做到分工不分家、态度要利索、行动要利索、收尾要利索，让山七镇在社会稳定、民生保障、经济发展等各方面实现明显变化，用实干实绩谱写发展新篇章。
会议还对产业发展、农村人居环境整治、安全生产、农村基层治理等当前重点工作进行了安排布署。（王雯悦）
“出警及时，排忧解难”，3月10日上午，汪中福老人怀着深深的感激之情，将这面锦旗送到了山七派出所。这一幕，只是该派出所日常工作的一个缩影，却也见证了他们为群众排忧解难的真心付出。
1月13日下午，山七镇新时代文明实践所在高山村举办春季村晚活动。
本次村晚节目由舒城县老年大学和高山村文艺队伍倾情演出。活动包含了广场舞、乐器表演、戏曲、歌曲对唱等节目。形式多样，现场气氛火热，精彩的节目赢得了村民们的热烈掌声。演出现场，高山村新时代文明实践站的工作人员还开展了扫黄打非知识宣传，让群众提高认识，自觉维护文化市场秩序，共同维护良好的社会文化环境。
