为进一步提高村干部的身体素质和卫生保健水平，让村干部及时了解自己的身体状况，做到有病早治，无病强身。6月24-26日，柏林乡组织24个村90名村干部赴县医院参加健康体检。体检的内容有：血常规、尿常规、肝功能、B超、胸部透视、心电图、血压测试等多个项目。
为搞好此次体检工作，柏林乡党委政府高度重视，精心组织，并安排专人多次与县医院联系，落实村干部体检工作。由于事前准备充分，体检工作于26日上午9时顺利结束，村干部们对本次体检工作非常满意。双墩村党总支书记吴基明说：“感谢乡党委政府对我们的关爱，这次体检不仅仅是对我们身体状况的检查，更是对我们工作的的一种鼓励。今后我们将努力工作，以实际行动向组织交一份满意的答卷，以优异成绩回报党委政府对我们的关爱。”（董仕安）

近日，柏林乡成立了由人大主席胡贤全牵头的城乡居民社会养老保险参保缴费工作督查组，深入各村督查城乡居民社会养老保险参保缴费工作。

城乡居民社会养老保险工作在该乡已经是第三年实施，广大村民对这项政策已经有了一定程度的了解。城乡居民社会养老保险参保缴费工作自6月10日开始后，村民们纷纷携带身份证、户口本和保险费，积极参保登记缴费。不少在外务工人员因不能赶回来登记参保，也及时将自己的户口簿、身份证复印件邮寄或传真回来，委托其亲友代为办理。截至6月20日，全乡24个村已有20个村完成了城乡居民社会养老保险缴费任务。

督查组通过听取各村缴费情况汇报和走访群众，全面了解各村在收缴城乡居民社会养老保险费过程中遇到的各种困难和群众对该项工作的真实想法、态度。督查组要求未完成参保登记缴费任务的村结合计生优惠政策宣讲，深入组户进行进一步的宣传和动员，引导农民积极参保缴费，确保参保率达到90%以上。（董仕安）

柏林乡人武部立足今年夏季征兵工作的新形势、新特点，积极采取措施，“四到位”扎实做好各项准备工作。目前，该乡已完成适龄兵役人员登记工作，征兵动员等前期工作正在有条不紊地开展。

一是反应迅速，思想转变到位。该乡根据冬季征兵调整为夏季征兵这一情况，早谋划、早行动，变“坐家等”为“上门找”，积极与教育、公安等部门配合，逐村摸清符合2013年征兵条件的广大适龄青年的数量、分布、文化程度、政治和身体素质等情况。

二是把握节点，安排部署到位。该乡紧抓政策调整的有利契机，重点做好高考、中考适龄青年的应征意愿的动员工作。同时，为有效促进各村扎实抓好征兵工作，对征兵工作先进村和落后村分别给予一定数额的奖励和处罚。

三是解读政策，宣传发动到位。该乡为积极营造征兵工作浓厚氛围，充分利用广播、会议、宣传车、悬挂过街横幅等形式，大力宣传青年参军光荣及巩固国防的重要意义。同时，安排各村采取发一条短信、寄一封信、打一个电话、发一份传单等形式，把《兵役法》的有关常识、参军入伍的优惠政策等宣传到每位适龄青年，激发他们的应征热情。

四是摸排登记，跟踪服务到位。该乡人武部认真组织年度兵役登记，切实掌握兵源情况，并为登记的每名预征对象建立了联系卡，做到情况清、去向明、召得回、能应征。（董仕安）

为维护社会稳定，推动和谐社会建设，柏林乡在大力发展经济的同时，立足全乡实际，创新社会管理，充分利用党的惠民政策帮扶弱势群体，不仅融洽了干群关系，也提高了群众幸福指数。

扩大敬老院规模让更多五保老人入驻。为解决部分农村五保老人无人照料的问题，在县民政局的大力支持下，该乡在原敬老院新建3#公寓楼，建设规模为二层全框架结构，每层12间，总计24间，40个床位，建筑面积800平方米，入院五保老人由原先的50多人增加到近80人。同时，该乡构建与社会人口老龄化进程相适应、与经济社会发展水平相适应的农村社会养老服务体系，让更多的五保老人安享晚年。

实施农村低保动态调整实现“应保尽保”。为实现“应保尽保、应退必退”目标，该乡在广泛调查研究的基础上，今春对原有低保对象重新进行了评定，对新申请的进行了评定，符合条件的尽保，不符合条件的必退。实施农村低保对象动态调整后，全乡共调退低保对象123人，占原低保总人数的15%，新增加低保对象180人，没有引发一起不稳定因素，保证了弱势群体均等享受党的温暖。

继续开展“大走访”活动解决群众实际困难。为深入开展“乡村书记大走访、全面推进一线工作法”活动，切实帮助困难群众解决实际问题，进一步转变干部作风，密切党群干群关系，通过组织党员干部走村入户，与群众促膝交谈，增强了党员干部踏实工作、一心为民的事业心和责任感，提高了化解矛盾、促进和谐的本领。（董仕安）

当前，正处在夏季持续高温炎热天气。为进一步做好高温天气建筑施工安全生产工作，呵护一线作业人员人身安全和健康，防止安全事故发生，舒城县柏林乡人大组织部分代表视察了美好乡村建设和民生工程建设现场，听取了相关高温作业情况的介绍，并就高温季节安全生产工作向所在企业提出了建议和要求。

代表们在美好乡村建设工地听取了建设单位及施工、监理企业负责人安全管理工作情况汇报，并察看了工地安全生产投入及现场安全防护措施的落实情况。代表们发现，工地建筑模板堆放过高，通道堵塞不畅通，高空作业工作平台不规范，外墙脚手架连墙件未拉结牢固，临时电源线路乱拉乱接，未挂空使用等。

　 代表们在视察时提醒施工单位：夏季高温是建筑施工生产安全事故多发易发时期，各施工单位务必高度重视，落实好企业安全生产主体责任，加大安全生产费用投入，保证各项安全防护措施到位。同时要深入开展安全隐患排查治理，发现安全隐患要及时落实整改措施，限时整改到位。（董仕安）

为切实改进干部工作作风、提升机关效能、优化发展环境，近日，柏林乡把“十不准、八严禁”作为改进干部工作作风的硬性规定，动真格、下深水改进机关干部作风，刮起效能建设风暴，彻底改变干部不良行为。
“十不准”主要内容是：不准工作不负责任，离岗离职，办事推诿拖拉；不准滥用职权，阳奉阴违，损公肥私；不准强调客观困难，完不成工作任务；不准在村或中小学接受公款招待用餐；不准在工作时间内打牌娱乐，严禁赌博；不准占用公物或将公物据为己有；不准向群众吃拿卡要，接受当事人请吃、礼品；不准未经批准包车下乡，违规超标准接待；不准违反机关管理制度和党政纪条规、禁令；不准拉帮结派不团结，损害政府形象。
“八严禁”即：严禁工作自由散漫、纪律松散；严禁干部上下班不签到、签退；严禁干部有事不请假或长期脱岗；严禁干部无故不参会、随意指定别人代会和会场不遵守纪律现象；严禁干部中午饮酒，公务接待大手大脚，出入娱乐场所；严禁干部违规用车；严禁村级发生招待费；严禁干部上班时间网上玩游戏、看电影、购物、聊天、炒股等从事与工作无关的活动。

该乡还按照指纹签到签退记录，每周统计公布一次干部出勤情况，按月兑现考勤奖惩。（董仕安）

为进一步贯彻落实全县经济工作会议精神，切实加强对企业的服务和指导，促进企业健康发展，近日，柏林乡召开新落户境内十家企业和所在地国税、地税、工商、财政、经发办等职能部门负责人会议，共商加快企业健康发展之大计。

会上，与会企业负责人分别介绍了各自企业目前投资、进展情况，并对企业的发展前景作了很好的展望。同时，对乡党委、政府大力支持民营经济、营造良好的投资环境表示了衷心感谢。国税、地税、工商、财政、经发办等职能部门负责人也在会上就做好企业协调服务、促进企业健康发展作了表态发言。该乡党委副书记、乡长陈兴安对与会的各位企业老总在柏林投资兴业、带动柏林经济快速发展表示感谢，并希望企业在做大做强、依法经营、守法经营的同时，按章纳税，为柏林社会经济发展作出积极贡献。最后，陈乡长对国税、地税、工商、财政、经发办等职能部门提出要求：要加大基础设施建设，为企业发展打造坚实的平台；要加大环境综合整治力度，为企业发展创造良好的环境；要强化协调服务，为企业营造优质的软环境。（张建平董仕安）

自开展干部廉政谈话以来，柏林乡把廉政谈话作为加强党风廉政建设的一项重要内容，全面推行四种廉政谈话制度，创新领导干部监督管理预警机制，促进领导干部廉洁自律。

一是推行常规性谈话制度。乡主要负责人和纪委负责人对各单位“一把手”进行廉政谈话。谈话时指定专人记录，并要在记录上签名确认。谈话后要求被谈话人写出廉政谈话心得体会，作出廉政承诺。同时，设立党风廉政教育流动课堂，由乡纪委定期或不定期深入到各单位作党风廉政专题报告，起到警钟长鸣的预警作用。

二是推行信访谈话制度。该乡结合信访工作，通过认真梳理群众的举报和来信来访情况，对反映强烈的具有普遍性和倾向性问题的领导干部，采取约谈的形式，对领导干部本人或其所在单位的负责人进行谈话。对问题轻微且对工作无消极作用和不构成社会影响的，及时对当事人进行提醒性谈话，使其及时纠正和规范自身言行，做到有则改之，无则加勉。

三是推行诫勉谈话制度。对在廉洁自律方面存在一般性的违规问题、以及履行党风廉政责任制不到位造成不良后果的领导干部，由乡纪委主要负责人进行诫勉谈话，通过早打招呼，做到及时提醒。针对谈话对象存在的问题和错误，明确指出其违纪的问题、性质、危害、后果、所要承担的责任及如何改正错误、挽回损失等，敦促其深刻反省，限期改正，并要求其就廉洁从政作出承诺。

四是推行回访教育谈话制度。由乡纪委负责人采取约谈方式，及时了解掌握回访对象对所犯错误的思想认识、受处分后的工作表现、基层党组织开展思想教育以及有无发生新的违纪行为等情况，帮助他们正确认识自身错误，使其卸包袱，解心结，吸取教训，遵纪守法，努力工作。（董仕安）

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，近日，柏林乡结合工作实际，分层次全面进行干部廉政谈话。
将廉政谈话对象延伸到村干部。党政一把手负责对领导班子成员和重点领域、关键岗位的人员进行廉政谈话；领导班子成员按分工负责对分管站所人员、联系村村干部进行廉政谈话。廉政谈话采取个别谈话和集中谈话相结合的方式进行，由乡纪委派员全程参与。
谈话内容紧密结合当前正在开展的“改进工作作风、提升机关效能、优化发展环境”集中整治活动，教育干部一定要充分认识接受廉政教育的重要性，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性锻炼，提效能促发展，自觉接受组织和群众的监督。
谈话结束后，谈话对象根据岗位廉政风险认真排查风险，制定切合实际的防控措施，并作出书面廉政承诺，在单位公开栏上公开。（董仕安）

为实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖，6月8日，柏林乡召开城乡居民社会养老保险动员会，安排部署城乡居民社会养老保险收缴工作。

该乡2013年城乡居民社会养老保险参保目标任务为30602人。参保范围为上年度已登记参保以及年满16周岁（不含在校学生）未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民。参保缴费由村级逐户逐人登记收缴，开具《城乡居民养老保险费缴费收据》，所收钱款经乡核实后存入农村合作银行。

　会上，该乡党委副书记、乡长陈兴安总结了2012年度全乡城乡居民社会养老保险费收缴及养老保险金发放工作，并对2013年城乡居民社会养老保险费收缴工作进行了安排部署。

　 该乡党委书记姚勤最后强调：要继续采取广泛动员、算账比对、典型带动、入户宣传等多种行之有效的形式，加大政策宣传力度；要集中时间、集中人员打一场参保缴费攻坚战，确保6月30日前完成参保任务。（董仕安）