近年来，干汊河镇借助邻近县城近郊、交通便捷等优势，以发展休闲采摘、田园观光为突破口，鼓励和支持群众在特色农业上做文章，通过产业扶贫与乡村振兴有效衔接，让“绿色经济”增强造血功能，带动就业，促进增收，实现乡村振兴。

该镇先后发展优质葡萄和草莓种植、 特色龙虾养殖和有机稻种植、水蜜桃种植、油茶种植、有机大米种植、芦笋和黄姜种植等一批绿色生态农业示范基地近万亩，带动了700多户贫困群众通过发展特色产业，实现稳定增收。以绿色农业为特色的绿色经济已经成为助推当地乡村振兴的新引擎。（卢贤傲）

近期，干汊河镇认真开展2020年征兵政审工作，按照“严而又严，细而又细”的工作原则，坚持廉洁从严征兵，从严把好应征对象政审关，确保输送优秀青年进部队。（卢贤傲）

近年来，干汊河镇紧紧围绕抓党建促脱贫的发展思路，着力发挥党组织和党员在脱贫致富中的引领作用，创建“党建+合作社”的发展模式，按下脱贫攻坚“快进键”。

该镇绕山村党支部在安徽城市管理职业学院驻村扶贫工作队的帮助下，通过扶贫项目投入近70万元，成立安城专业合作社，采取“专业合作社+贫困户+村集体联动发展”模式，建成集特色龙虾、有机稻种植等为一体的500亩稻虾共作扶贫产业基地，使集体每年可增收6万元，也给10多户在基地就业的贫困户每年创收8万元，同时带动周围更多贫困户发展龙虾养殖，走上脱贫致富的道路。

该镇还建立起合作社与贫困户的利益联结机制，采取“合作社+贫困户+经营主体”的形式，通过连片种植、土地流转、入股分红等形式，多渠道多形式增加群众收入和村集体收入。

该镇还着力培育、扶持一批在科技种养、农产品加工等方面的党员能人，努力发挥党员联系群众、党员带动群众、党员助推脱贫攻坚的作用。（卢贤傲）

面对夏季高温酷暑天气，安全生产进入事故易发多发的特殊时期，干汊河镇高度重视，认真防范各类事故发生，确保人民群众生命财产安全。一是加强安全防范，制定应急计划；二是加强安全检查，排查安全隐患；三是加强安全宣传，增强防范意识；四是加强安全管理，严防儿童溺水。（卢贤傲）

近年来，干汊河镇为有效激发村干部干事创业和服务群众的内生动力，积极创新方式方法，落实采取五项措施，不断夯实村干部队伍建设，为乡村振兴筑牢基层基础。

抓选拔培育，选优配强村干部。以“择优配强”为立足点，选优配强村“领头雁”，通过选配派等方式配齐配强后进村党组织书记，先后从镇机关选派多名优秀站所办干部到村街任书记。积极实施一村一名大学生培训计划，有30多名村干部和后备干部参与了县一村一名大学生计划培训，提高了村干部和后备干部综合素质。同时，还充分利用农村党员干部现代远程教育平台和村级先锋在线网站，引导村干部通过远程教育网络渠道，进行集中学习培训，开阔了视野，提高了村干部驾驭农村工作的能力。实施“公选预任”制度，选拔村“两委”主要负责人预备人选，公开选拔了5名青年，经镇直部门岗位预任锻炼，条件成熟时，逐步充实到村担任村“两委”主要负责人岗位，有2名优秀青年已被推选为村书记和主任。

抓绩效管理，用制度管村干部。以工作绩效化管理激发村干部干事创业的热情，出台了《村级工作积分制》和《村干部绩效考评办法》等一系列制度，旨在推进包括基层组织建设在内的村级工作，量化目标，细化考核，对村“两委”班子工作情况进行季度和年终考评，作为绩效考核的依据。将村干部的考核结果与年终奖励、评先评优等挂钩，着力打破村干部“干多干少一个样、干好干坏一个样”的管理模式，逐步形成“用制度规范约束村干部、用制度激励推动村干部”的良好机制。并制定了村级的上下班制度、接待群众办事制度、村级工作日志制度等系列制度，为创建服务型、满意型村级党组织作保障。切实做好村干部的档案建档和管理工作，为村干部的培养、选拔、管理、奖惩、任用和落实有关待遇等提供客观依据。

抓激励保障，真情关爱村干部。坚持财政合理预算的原则，认真落实村干部养老保险制度和退休村干部生活补贴制度，按时足额发放村干部报酬和养老金，建立村干部工资正常增长机制，及时规范调整提高村干部报酬;同时对年度考核为优秀和称职的村干部增发绩效工资。推荐符合条件的优秀村干部参加乡镇公务员录用，已经推选一名优秀村书记挂任镇党委委员，有效解决了村干部的后顾之忧，增强了扎根基层、干事创业的信心和决心。

抓重点培养，培育后备村干部。注重从回乡创业青年、致富能手、复转军人等农村优秀人才中培养和选拔村级后备干部，加强村级后备干部队伍建设，通过竞争选拔的方式，建立每村2-3人的后备干部库。通过配备村治安协管员、选拔村扶贫专干，吸收一批年轻人到村协助开展工作，使村级干部后备力量得到进一步增强，已经有许多优秀青年在换届选举中被吸收进村“两委”班子。同时安排镇领导班子成员结对联系，在思想上、生活上、工作上对村后备干部进行全面的关心，加强对的后备干部培养和教育。

 抓为民服务，实践使用村干部。进一步加强基层服务性党组织建设，推行为民服务全程代理制度，实现服务项目明细化和代理流程规范化，让村干部在为民服务实践中真心实意为群众办好事实事。积极搭建为民服务平台，做到便民利民服务，丰富群众文化娱乐生活，方便群众咨询办事，密切了干群关系。实施村干部到公安派出所轮岗加强警民联调工作，每周安排2名不同村干部到镇派出所参加轮岗联调工作，参与警民联调中心的矛盾纠纷调处、法规政策宣传，协助派出所民警开展治安巡逻、加强与村(街)协调沟通;接待到所办事群众、提供便民服务，充分发挥警民联调机制作用，成功化解了矛盾纠纷，提高了群众满意度。图为近日该镇新陶村干部正在研究开展土地增减挂工作。（卢贤傲）

“听众朋友们好，现在是《廉政之窗》节目时间。今天的节目，为大家讲述一段明朝清官于谦‘要留清白在人间’的故事……”
早上7点50，干汊河镇瑜城村村民张正东，一边在自家菜地里劳作，一边听着不远处水泥杆上大喇叭正播讲的廉政故事。

这是干汊河镇因地制宜、守正创新，创建《廉政之窗》宣教平台，全方位、立体化做好党风廉政宣传教育工作，着力增强党员干部纪法意识，积极营造崇廉尚洁良好社会氛围的一个场景。

近年来，干汊河镇创新在全镇20个行政村、1个社居委设置《廉政之窗》宣传公开栏，实现廉政宣教阵地覆盖到全部村（居）。《廉政之窗》宣传栏以图文并茂的方式，宣传习近平总书记关于全面从严治党重要论述、中央和省市纪委全会精神、廉政动态、党纪法规、廉政文化和案件通报等，每季度更新一次内容、版面，让廉政教育深入基层、深入人心。

今年以来，干汊河镇纪委又立足全镇20个行政村建有162处、300多个智能应急广播大喇叭的优势，和镇广播文化站合作创办《廉政之窗》广播栏目，更好地利用广播这一载体，播报廉政动态、宣传党纪法规、弘扬廉政文化，将反腐倡廉的声音传播到田间地头。

同时，干汊河镇各村还在群众相对聚集的地方打造廉政文化宣传阵地，设立廉政文化长廊和园地，多角度多层次宣传展示，让群众在休闲之余，接受廉政文化的熏陶，感受全面从严治党就在身边，促进乡风文明，推动乡村振兴。图为该镇严冲村群众阅览“廉政之窗”（卢贤傲  张广春）

连日来，农村公益电影陆续在干汊河镇21个村街巡回放映，为当地百姓送去了精神食粮，让广大群众“足不出村”就能享受精彩的“文化盛宴”。
      今年由于受新冠肺炎疫情影响，农村公益电影放映延迟至今开展。干汊河镇为丰富群众的业余文化生活，助力决战决胜脱贫攻坚，根据上级统一安排要求，在充分做好疫情防控的前提下，积极稳妥地组织开展农村公益电影放映工作。

     干汊河镇以文化扶贫、丰富群众文化生活为重点，积极探索“文化+扶贫”模式，通过“送电影下乡”活动，发挥电影形象直观、通俗易懂、寓教于乐、聚众宣传的功能，根据群众需要有针对性地合理安排了爱国主义教育、法律法规、安全生产、农业科技等方面题材的影片，让广大群众接受爱国主义教育的同时，接受科技、法律、安全等知识培训，不断提高群众的法律知识、种植、养殖等技术技能，助力脱贫攻坚。让群众在物质脱贫的同时实现精神脱贫，深受广大群众的一致好评。
     干汊河镇通过“送电影下乡”活动的开展，真正实现文化乐民、文化惠民、文化育民的目的，积极推动农村精神文明建设。（卢贤傲）

近日,在干汊河镇舒特体育用品有限公司就业扶贫车间里,贫困户王国群一边忙碌,一边高兴地说,“我现在这个扶贫车间上班,既能就近照顾到家庭,每个月还可以挣到1500元收入,我家的生活越过越好!”据了解,如今像王国群这样在舒特体育用品有限公司就业扶贫车间上班的贫困户有10位，不仅收入可观，还可以就近照顾到家人,实现了“挣钱顾家两不误”。

近年来,干汊河镇为解决贫困户就业难、脱贫难问题，采取多项措施，帮助贫困户在家门口稳岗就业，提高贫困户就业质量和收入水平，巩固脱贫攻坚成果。

全面摸排，掌握就业信息。通过全面摸排建档立卡贫困户就业情况，准确掌握贫困户就业信息，安排镇扶贫工作站和社保所对全镇所有建档立卡贫困户进行数据筛选，针对筛选出的所有具有劳动能力的贫困户，全面摸排掌握这些人是否就业、就业意愿、目标工帮助找工，落实稳岗就业。干汊河镇高度重视有就业意愿而未就业的贫困户，通过多种途径帮助他们找工，在帮助全县重点企业和本镇缺工企业招工中，积极对接联系招工企业，根据贫困户自身特征为其留意、介绍找到相关工作，对有意向到相关企业务工的贫困户落实跟踪服务，派专车专人送至相关企业，全力帮助贫困户稳岗就业。

多措并举，促进就近就业。针对贫困劳动者中无法外出就业的困难人员，积极推进居家就业和公益性岗位就业，鼓励适合分散式、家庭作坊式生产企业创建就业扶贫车间（加工点），或组织无法外出就业的贫困劳动者在家从事手工编织、来料加工等工作，促进实现就地就近就业。同时，通过依托当地主导产业、骨干企业,通过“企业+驿站+贫困户”的模式,采取多项优惠措施,不断加大对企业服务支持力度;另一方面,因地制宜推进扶贫驿站(基地、车间)建设,积极引导相关企业、大户加盟,吸纳贫困劳动力就近就业。在靠山等村依托“水蜜桃”产业建立扶贫驿站,在乌羊等村依托当地特色产业兴建扶贫基地,在韩湾等村依托羽毛加工等产业建设扶贫车间,帮助当地贫困劳动力就近就地就业,实现“一人就业,全家脱贫”的目标。

完善保障，落实扶贫政策。干汊河镇积极落实就业扶贫政策，组织和鼓励贫困户参加技能培训，提高贫困户工作技能；同时，通过宣传教育，引导贫困户认识到就业增收是脱贫最有效最光荣的措施，提高贫困户就业积极性、主动性；把就业扶贫政策落到实处，层层压实责任，形成长效保障机制。（卢贤傲）