12月14日，县农委举办农药（化肥）减控技术专题培训会议。各农业综合服务中心主任，农技推广中心、农业执法大队（种子管理站）等委属有关单位负责人，全省植保专业化统防统治示范组织、县植保协会飞防理事、重大病虫害绿色防控核心示范基地种植大户60多人参加会议。县农委副主任马元银参加会议并做动员讲话，会议邀请市植保站站长陆道训作专题辅导。

陆道训从理论与实践的切合点讲解了农药与病虫害防治工作的现状、存在问题和治理方向，围绕农药零增长和绿色防控工作目标重点阐述了“准、控、替、精、统”技术路径。会议还就智能化病虫害测报技术推广应用、化肥减量使用等展开了相关培训。

县农委负责同志在培训总结时强调，要认真消化吸收培训技术，全面总结今年的农药（化肥）减控工作，按照上级要求并结合县域实际，提前谋划新年度农药（化肥）减控工作，为全县乡村振兴战略贡献农业力量。（汪永安）

12月14日，县民政局局长汤安和一行到河棚镇督查指导敬老院安全生产工作，河棚镇主要负责人及分管负责人等陪同。

在河棚镇敬老院，汤安和一行详细检查了安全生产责任制落实、消防设施、用火用电用气，以及饮食安全等情况。在老人们的房间查看住宿条件，掀开被单看是否厚实保暖，并在活动室与老人们亲切交谈、拉家常。

汤安和一行还认真查看了该敬老院财务收支情况。

汤安和对河棚镇高度重视并妥善做好敬老院安全生产工作给予了充分肯定，要求该镇民政办和敬老院管理人员要特别注意用电用火安全，做到安全责任制落实到位、安全管理督查到位，确保敬老院老人温暖过冬、安全过冬；同时汤安和还提醒敬老院要及时做好物资储备、做好应急预案以应对随时可能到来的的低温雨雪天气。（沈业忠）

12月13日，城关镇召开培训会，对全镇29个行政村村委会主任和报账会计进行农村财务管理培训，并部署落实省委巡视组关于村级巡视反馈问题整改。

在推进会上，县农村经济管理站负责人结合长期财务管理、财务审计工作实际，并列举财务管理中出现典型案例，以鲜活的素材阐述了财经违纪违规行为，讲清了农村财务会计制度，对农村财务主要会计科目分录进行深入浅出地讲解。城关镇三资代理中心有关负责人结合全镇农经管理工作，对会计科目核算、账务处理以及“村有镇管”工作进行解读。重点落实省委巡视反馈问题整改，并就下一步村级财务管理自查自纠进行部署。

会议强调，各村要切实加强农村财务管理工作，严明财务工作纪律，坚决杜绝收支体外循环，严禁违纪违规支出。财务管理人员不但要懂规矩、守规矩、讲规矩，还要熟悉财务管理具体业务。要依法依规办事，做财务管理明白人。（郭登安）

进入冬季，为提高辖区内流动人口健康科普卫生知识，保障流动人口身心健康，提高流动人群冬季防病知识水平和自我防范能力，近日，县开发区计生协在新挂牌运行的5个社区内，开展了冬季流动人口健康知识宣传活动。

活动采用了开展义诊和入户宣传相结合的形式，活动开展前，社区工作人员精心准备了冬季健康教育宣传材料，入户开展宣传活动，计生专干还为需要的人群免费发放了避孕药具；卫生服务站的医务人员在社区内搭建了义诊台，为流动人口开展义诊服务，同时宣传讲解了冬季常见病预防知识，指导流动人口掌握健康生活方式。

此次活动共计发放各类宣传材料500多份，义诊服务200多人次，咨询服务300多人次，同时，也进一步摸清了新成立社区内的流动人口情况。（许令芝）

为切实改善农村人居环境，助力脱贫攻坚。12月13日，万佛湖镇团委、妇联组织全镇部分青年、巾帼志愿者，来到该镇友谊村开展助力贫困户“五净一有一整齐”主题志愿服务活动。

本次志愿活动以失能老人为服务对象，在他们的家中，志愿者们耐心打扫卫生、清理杂物、擦洗桌椅，巾帼服务队还细心的帮助老人们整理床铺、折叠衣物，让屋内屋外焕然一新。

此次志愿服务活动，万佛湖镇团委、妇联充分发挥青年、巾帼志愿者的示范作用，引导周边贫困户转变思想观念，革除陋习，养成讲卫生、重健康的好习惯，营造了共建美好洁净家园的浓厚氛围，让“五净一有一整齐”成为脱贫攻坚新常态，全面提振贫困户精气神。（雷科 丁中书）

为提升我县建筑业质量管理水平，推动我县工程质量标准化工作，12月13日，县住建局举办全县在建工程质量通病防治及质量标准化推进工作培训会，本次培训邀请中建总公司高级项目经理、高级工程师李君教授来我县进行培训，全县房地产开发项目、重点工程建设单位项目负责人、工程部经理；施工单位项目经理、技术负责人；监理单位总监、总监代表，共200余人参加培训。

李君从工程项目质量通病管理实务、工程项目质量管理标准化工地管理实务两大块内容进行详细讲解，案例分析贯穿课程始终，内容紧贴实际工作，并与学员们进行互动交流；并对落实企业工程质量责任终身制、控制工程质量通病以及处理方法提出指导性意见。

通过此次培训学习，参训人员都深刻认识到工程质量通病防治及质量标准化推进工作开展的重要性及深刻意义，纷纷表示要将这次培训的知识学以致用，为我县的工程建设贡献出应有的力量。（李雅婷）

12月13日，县供电公司开展基层党支部业务知识培训会。会议由公司党委书记黄成勋主持，县委组织部组织科科长魏兵就发展党员工作作了专题培训。

魏兵介绍了十八大以来发展党员工作的基本情况，强调了发展党员工作的重要性。从严格党员标准、严格培养教育、严格工作程序三个方面对新形势下发展党员工作进行了解读和培训，并就有关问题进行了答疑。他建议，一要严格遵守发展党员工作程序、基本方法和要求；二要特别注意发展党员工作中主要材料书写标准和要求；三要结合县供电公司实际工作，创新模式对入党积极分子开展培训。

黄成勋要求，一要提高认识，把公司基层党建和发展党员工作的责任担起来；二要加强学习，认真深入学习有关文件和政策，规范工作开展；三要全面审查，对2016年以来各项基层党建工作进行回头看，做好完善工作。

县供电公司此次举办党员发展工作专项培训是在开展党支部标准化建设后的一个延伸动作，旨在针对当前政治巡视中关注的重点党建工作进行规范、提升，该公司还配备了专门的党员档案资料盒，按照党员发展的五个步骤，二十五个流程梳理完整党员发展资料，确保流程规范，资料完善。会上还发放了党建工作书籍、资料，各支部书记、组织委员，党建部全体人员40人参加培训。（李宏霞）

连日来，舒城县境内雨雪交加过后，气温降至零点。可是，舒城县医院、中医院及银行、景区等单位纷纷响应国家政策，率先推行“消防救援人员优先”政策，这让所有消防救援人员，在寒冬里感受到满满的温暖！

《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》中提到:“组建尊崇消防救援职业的荣誉体系，消防救援人员继续国家和社会给予的各项优待，以政治上的特殊关怀激励广大消防救援人员许党报国，现身使命”。为尽快落实消防救援人员“优先优待”这一政策在舒城辖区落地生效，努力打造暖心工程，舒城县各大医院、景区、银行等单位，在医院窗口、景区售票点、银行窗口等醒目位置张贴消防救援人员优先等字样。在消防改制转隶的关键时期，此项工作的推行在全县消防救援队伍中引发了强烈反响，极大的鼓舞了广大消防指战员，进一步激发了全县消防救援队伍干事创业和献身使命的热情。

全体消防指战员纷纷表示，将全身心地投入到以防火灭火、抢险救援为中心任务的各项工作中去，用实际行动做到戎装可改，初心不变，全力以赴为舒城县经济社会发展做出贡献。

许中德是棠树乡黄岗村西塘拐组村民，儿女都外出打工，家中只有近七十岁的许中德和九十多岁的老母亲两人在家，许中德种了一些农田，还要照顾老母亲，基本无暇顾及家中卫生。自黄岗村开展巾帼志愿服务活动后，许中德激动的说“多亏了我们村巾帼志愿者，她们不嫌弃我家脏，经常来帮我打扫卫生，帮我照顾九十多岁的老母亲，我们家才能保持天天干净整齐，住着也舒心多了，太感谢她们了”。这样的事情在棠树乡的每个村都在发生着。

在棠树乡的每一个村子，都活跃着这样一支队伍，她们身穿大红色的马甲，手里拿着扫帚、抹布、水桶等，她们深入到棠树乡的各个村庄，为鳏寡孤独等无力做好室内卫生的家庭清理卫生，向在家的劳动妇女宣传半边天的作用，号召她们共同参与人居环境整治工作中去，她们就是棠树乡巾帼志愿者服务队。

为进一步改善农村人居环境，棠树乡妇联充分发挥女性主导作用，号召广大妇女投身人居环境整治工作。11月中旬，棠树乡妇联召开了人居环境整治专题会议，要求各村妇联以女性村干部和村妇联执委为主体，号召广大农村妇女同胞参与到人居环境整治工作中来，按照“六净六有两规范”的标准让每个家庭都能做到房前屋后干净、院内干净、室内干净、厨房干净、厕所干净、个人卫生干净，基本生活用品摆放整齐规范、生产工具摆放整齐规范。会后，各村妇联积极响应，相继成立了巾帼志愿者服务队，积极参与到人居环境整治工作中去，志愿者服务队深入到无力实施人居环境整治的缺劳动力户、残疾人户，定期开展帮困活动，帮助这些家庭清扫房前屋后、院内、室内卫生，督促他们养成讲究卫生的好习惯，保持屋内屋外干净整齐。在帮扶过程中，还主动发放“凝聚巾帼力量，共建美丽棠树”倡议书，号召每个家庭妇女发挥主人翁精神，做好家庭卫生工作，参与公益事业。巾帼志愿服务活动的开展在乡里受到了一致好评，越来越多的妇女同胞响应号召，以自己家庭为起点，做好家庭卫生。

下一步，棠树乡妇联将继续发挥能动作用，推动巾帼志愿服务工作保持常态化，同时还计划与乡扶贫“积分制”工作相结合，评选一批清洁示范户，给她们发放爱心超市积分卡，发放“清洁示范户”荣誉证书，以带动更多家庭参与人居环境整治工作，为美丽棠树贡献巾帼力量。

今年，我县启动实施棚户区城中村改造、重点工程建设、城乡道路升级改造、园区建设等各类土地和房屋征收项目24个，共完成房屋征收5680户、78.4万平方米，储备土地6680亩。征迁过程中，我县立足实际，创新工作方式，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，并最大限度让利于民，实现了双赢。拆的多、拆的快、拆的稳、拆的顺、拆的好、安置好、社会评价好促成了舒城征迁新亮点。

一是呈现了拆的多、拆的快的工作局面。从开始动员、发布公告到签约腾空，仅50天内，一举完成了县城区7个地块涉及范围广、情况复杂的棚户区城中村改造项目，完成房屋征收2560户、35.51万平方米。

二是实现了拆的稳、拆的顺的工作目标。通过建立“征收部门管政策，属地政府做工作”的工作机制，强化第三方机构参与房屋附属物确权登记的确权监管机制，实行严密的程序性、实体性的法制审核机制，形成了群众之间相互监督、群众监督政府、政府部门自我监督的多种效果，实现了征收领域行政诉讼零败诉、工作机制保障公平征收的目标。

三是体现了拆的好、安置好的工作作风。在征迁中，坚持征收政策保障公平，出台未登记建筑认定办法、规范抢装抢建认定办法。实行集体土地住改非安置政策，落实年老、残疾、重病户等弱势群体给予临时安置公租房保障，每年实事求是调整增加临时安置费和自建房补助标准，不让群众因征迁降低生活水平。坚持补偿安置方式创新，推行购房券安置、货币补偿、安置房安置的多样化，打通国有和集体土地房屋产权调换等价值置换的通道，满足群众多样化安置需求。今年已完成安置房分配2300户、27.16万平方米，发放购房券1.1亿元、安置142户，缩短了安置周期，加快了安置速度。

四是表现了社会评价好的干群关系。组建县委第一批优秀年轻干部强化培训班队伍，在征收一线摔打磨炼，坚持过硬工作作风，接地气、展风采。通过宣传解释到位、矛盾排查到位、沟通对接到位、问题解决到位、人文关怀到位，赢得了群众的信任和支持，融洽了党群干群关系，营造了阳光公正的征收大环境。