3月29日，县纪委监委召开“严规矩、强监督、转作风”专题民主生活会。

本次专题民主生活会是落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题、加强县纪委监委领导班子建设、改进工作作风召开的一次专题民主生活会，是“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动进入“查”的阶段召开的一次专题民主生活会。会前，县纪委监委领导班子及其成员分别征集了机关各部、室的意见建议。县纪委监委领导班子按照“四对标四整治”要求，进行了深入对照检查；领导班子成员紧紧围绕“严强转”专题民主生活会主题，针对自身存在的“多、推、虚、浮”四个方面形式主义官僚主义问题，进行了深入查摆，亲自动手撰写发言提纲，深挖思想根源，制定了具体明确的整改措施。

会上，各位常委、委员开展了严肃认真的批评和自我批评，自我剖析深刻深入、见人见事，相互批评一针见血、充满辣味，既碰撞了思想，又凝聚了共识，起到了“红脸出汗、洗澡排毒”的效果，达到了“团结－批评－团结”的目的。

县委常委、县纪委书记、县监委主任王平主持会议，并对本次民主生活会进行了点评，认为本次专题民主生活会准备充分结合紧、态度端正查摆细，剖析深刻原因准、措施具体方向明。下一步，县纪委监委领导班子将以本次民主生活会为契机，进一步严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头整治形式主义官僚主义，切实改进工作作风，发挥“头雁”效应，以抓好机关党建推动纪检监察工作实现更高质量发展。

3月31日上午，中国电信舒城分公司政企客户部党支部和县城管局执法大队党支部，作为党建联盟，共同组织开展了“学习强国”平台的学习体会交流研讨会。会议由中国电信舒城分公司政企客户部党支部王建书记主持，两支部党员代表参会。

大家对围绕利用“学习强国”平台进行学习，取得的学习经验和学习成效踊跃进行了感受发言，并就操作使用和开展分享自己在平台学到的“新鲜事”进行了积极探讨。

会议认为，“学习强国”平台内容丰富，不仅有时政新闻、更有人文社科等内容，是大家学习充电的好地方，能够不断学习新知识，对提升自身理论素养，提高素质能力起到极大的助推作用，同时还为大家利用碎片化时间随时学习提升提供了便利。

会议强调，双方党支部要充分借助党建联盟这个平台优势，利用“学习强国”这个“指尖上的课堂”，不定期开展党建活动，通过互学互帮，使其成为建设学习型党组织的一个重要阵地和加油站。（李睿）

近年来，全国各地发生多起乘客抢夺公交车方向盘的行为，甚至酿成惨剧，为吸取类似事件教训，保障公交行车安全，近日，县公交公司在所属全线路公交车内设置“义务安全员专座”。

“义务安全员专座”在公交车右前排或紧邻司机座位旁，座位的靠背上印有“义务安全员专座”七个黄色醒目字。设置“义务安全员专座”目的是鼓励有责任感的乘客主动乘坐该座位，当乘客与驾驶员发生冲突时能够及时劝导或制止，协助驾驶员化解与争执乘客间的矛盾，共同保障行车安全，从而进一步提升公交安全防范水平。（舒城公交 张永齐）

安徽省2019年度考录公务员网上报名及资格审核工作于3月29日顺利完成。为顺利完成我县招考工作，县委组织部高度重视，精心组织，严格把好“入口关”。

一、精心组织，明确资格审查办法。为了高效有序地开展报名和资格审查工作，县委组织部安排干部科具体负责该项工作的组织实施，专门抽调两名业务人员提前学习报考公告和指南，学习招录有关政策法规，熟悉岗位设置条件和资格审核流程。对资格审查办法等具体工作做出了明确规定，并提出了相关的操作要求。

二、严格审核，认真做好咨询服务。本着对工作和报考人员负责的态度，根据职位规定的报名条件，工作人员对报名人员提交的相关信息进行严格审查，并及时反馈审查结果。对符合报名条件的人员，及时予以通过审核；对不符合报名条件的人员，及时告知其未通过审查的具体原因；对填报信息不完整的人员，在审查意见中注明需要补充的内容，及时退还报名者做相关补充。针对招考条件较为复杂的岗位，由专人负责电话告知，为报考人员解答相关政策规定。

三、严保质量，明确审查时限时效。工作人员认真、及时审核，基本实现考生报名12小时内完成资格初审，审查截止12小时前电话告知提醒未通过审查的考生完善补充信息，顺利完成了网上报名资格审查工作。

据统计，本次招考，全县共申报录用计划50人（不包括公安、检察、法院机关）,在网上报名中，通过资格审核1888人。按通过资格审核的人数计算，报考人数与录用计划（招考人数）的比例约为38:1。其中报考比例最高的岗位是舒城县水利局（岗位代码090120），计划招录一人，通过资格审核103人，报考比例达到103:1。

下一步，县委组织部将按照公务员招录的政策和程序做好资格复审和政审考察等工作，努力将政治素质好、岗位匹配度高、有发展潜力的优秀人才招录到公务员队伍中来，为决胜全面建成小康社会，加快建设现代化五大发展美好舒城提供坚强的组织人才保障。 （冯文亚 )

近日，县城管三中队快速出击，依法拆除了管辖区内正在施工的一处违法建设，有力震慑了投机取巧偷建、抢建的违建行为。

当日，县城管三中队根据数字城管指挥中心指令，赶赴桃溪东路某小区院内现场后，发现该处正在施工。经执法人员勘验，正在施工的砖混结构建筑，面积约50平方米，目前，已有1米砌筑高度。当事人没有取得任何规划许可手续，确定该处为典型的私自搭建违法建设行为。执法人员当即依法对该处违建进行了拆除，并责令违建施工人员立即清理物料、工具离开现场。

下一步，县城管局将持续严厉打击辖区内违建行为，保持高压态势，坚决做到发现一起，拆除一起。（谢申茂）

为认真吸取江苏盐城响水化工厂爆炸事故教训，防患于未然，近日，县市场监管局结合春季安全大检查，采取切实措施，扎实开展涉及危化品特种设备安全大检查。

一是压实企业主体责任。该局与各涉危特种设备使用单位签订安全生产目标责任状，落实企业安全主体责任。

二是开展员工警示教育。该局深入各涉危特种设备使用单位，要求各单位认真吸取江苏盐城响水化工厂爆炸事故教训，及时召开员工会议，进行安全警示教育。

三是督促企业开展自查。该局制定了春季特种设备安全大检查自查表，要求各涉危特种设备使用单位对照自查表认真自查，开展隐患排查。

四是开展检查。在企业开展自查的基础上，该局组织人员深入氨制冷企业、气瓶充装单位、燃气公司开展检查，重点检查企业主体责任落实情况、员工安全教育培训情况、设备及安全附件的检验检测情况、人员的持证上岗情况、日常隐患排查治理情况、“新年安全第一课”活动的开展情况，对发现的问题及时下达指令书，责令企业限期整改。

截至3月28日，该局与各涉危特种设备使用单位签订安全生产目标责任状18份，检查涉危特种设备使用单位8家，检查压力容器59台，压力管道1745米，安全阀85个、压力表93个，查出隐患3个，下达指令书2份。（储成余）

3月29日下午，县重点工程处召开“严规矩、强监督、转作风”专项行动动员会，处机关全体干部职工参加。

会上，宣读了舒城县重点工程建设管理局关于印发《关于深入推进“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》的通知文件，并就当前“严强转”相关工作进行了部署。

会议指出，开展“严规矩、强监督、转作风”专项行动是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的客观要求，是推进全面从严治党的迫切需要，更是落实中央扶贫巡视组巡视反馈意见整改、坚决打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会的重要举措。

会议要求，机关全体党员干部要紧盯贯彻落实习近平总书记关于形式主义官僚主义和“三严三实”重要论述、集中整治形式主义官僚主义等工作任务，强化使命引领，突出问题导向，既聚焦突出问题，做到奔着问题去、迎着问题改、有的放矢；又注重统筹兼顾、强化顶层设计、加强监督指导，确保专项行动取得预期成效。

处党组书记、主任曹前长作强调讲话，一要准确把握集中整治专项行动的总体要求，二要准确把握集中整治专项行动的主要任务，三要准确把握集中整治专项行动的关键环节。让我们实干当头，以实干来真改，以实干来反对和纠正形式主义官僚主义，以实干来向县委县政府交出一份满意的答卷，以优异的成绩向建国70周年献礼。（章建）

舒城县2019年计划对全县范围内29座水厂和80个贫困村进行水质检测，严格落实农村集中式供水单位水质检测做到季覆盖。针对水厂运行及安全管理工作，计划对全县29座水厂管理人员集中举办培训。

2019年上半年计划检测16个乡镇116个村未通水及小型集中供水，采水样202份，截止2019年3月28日，已提前完成。2019年第一季度已对29个集中供水水厂的出厂水、末梢水、源水的水样进行检测并出具报告。

县农村饮水安全管理中心将持续加强对水厂的管理，按季度统计检测结果，并及时通报乡镇人民政府和各水厂。（朱献玉）

出店经营不仅挤占城市道路、影响道路畅通和城市容貌，也是城市治理的“痛点”。为有效治理这一现象，近日，县城管局对城区沿街主次干道、农贸市场、学校等周边出店经营现象展开了集中整治行动。

截止3月28日，此次行动共出动执法人员150余人次，整治出店经营360多起，占道广告牌80多处，流动摊点近1000起，规范非机动车乱停放200余辆。有力提升了城区市容市貌和整体形象。（谢申茂）

3月27日，县第三督察组一行对县征收服务中心重点工作进行“五合一”督查。

督查组一行分别对中央脱贫攻坚专项巡视整改、省委巡视整改、“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动、防范与化解重大风险及扫黑除恶专项斗争等五项重点工作进行了专项督查和指导。督察组仔细查看了台账资料，检查了相关业务，进行了随访谈话，指出了工作中存在的问题。同时，从提升思想认识，加大工作落实力度，建立举一反三机制，加强单项工作宣传力度等方面提出了意见和建议。

下一步，县征收服务中心将对照反馈问题，对存在的问题进行排查梳理、自查自纠；同时，对照督察组意见建议，进一步落实工作措施，完善工作制度，切实提升工作水平。