4月1日，县委副书记、县长张秀萍采取“四不两直”方式到舒茶镇火龙岗村调研脱贫攻坚、村集体经济发展和农村环境综合治理等工作。

此次随机选取了金祖存等4户贫困户进行了走访。走访过程中，张秀萍就扶贫政策和帮扶措施等情况进行了仔细询问，详细了解他们的生产、生活情况，鼓励他们要树立生活信心，自强不息，脱贫致富奔小康。

在火龙岗村党群服务中心，张秀萍就该村集体经济、危房改造、金融扶贫、农村环境治理、扫黑除恶等工作进行座谈。她强调，要巩固好脱贫攻坚成果，不折不扣贯彻落实好各级脱贫政策；要注重培育大户发展产业，发挥产业引领带动作用；做好农村环境综合治理工作，打造青山绿水的宜居环境。

为深入贯彻落实《人民陪审员法》和《人民陪审员选任办法》，安排部署我县人民陪审员选任工作。4月3日上午，我县召开人民陪审员选任工作领导小组会议，县人大常委会副主任方跃宏出席会议并讲话。

会上，通报了我县人民陪审员选任工作前期准备情况，并就下一步选任工作作了具体部署。与会人员共同学习了《舒城县人民陪审员选任工作方案》和《舒城县人民陪审员选任公告》，并就该《方案》、《公告》中的相关问题进行了研究讨论，各成员单位结合自身工作职责提出相关建议意见。

方跃宏在会上强调，一要提高政治站位。充分认识人民陪审员选任工作的重大意义；二要统筹协调。增强工作合力，依法“选任好”、“管理好”和“使用好”人民陪审员；三要加大宣传力度。将学习宣传贯彻《人民陪审员法》纳入“七五”普法重要内容，提高社会对人民陪审员制度的知晓度和认同感，营造良好氛围。（李恒情 杜婵）

4月3日下午，县人大常委会办公室党支部召开学习会议，县人大常委会副主任秦继永为支部党员讲授了一堂以《关于学习习近平总书记生态文明思想的思考》为题的党课。县人大常委会主任张瑞杰，副主任吴家文、方跃宏与机关全体党员干部一同参加了学习。

秦继永结合自身工作学习体会，理论联系实际，对习近平生态文明思想的科学内涵、重大意义、新要求等进行了生动精彩的解读。他指出，习近平生态文明思想深刻揭示了经济发展和生态环境保护的关系，深化了对经济社会发展规律和自然生态规律的认识，为我们坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路指明了方向。

秦继永表示，在万佛湖景区生态文明建设过程中，要始终坚持以习近平生态文明思想为指导，健全景区规划体系，持续实施六大工程，加大项目谋划和实施力度，实施面源污染治理，加大执法能力建设，持之以恒做好生态环境保护工作。

4月2日，县委副书记、县委组织部长王万喜轻车简从，来到干汊河镇绕山村，采取“四不两直”的方式开展脱贫攻坚调研工作。

在绕山村部，王万喜向村两委干部详细了解了该村贫困状况、贫困户和贫困村退出、扶贫政策落实和项目实施、驻村工作队和帮扶单位工作开展等情况，以及面临的困难和问题，进一步征集村干部的意见和建议。

随后，王万喜随机选取了邓永舟等5户贫困户开展走访，每到一户，都与贫困户诉说家常，认真询问他们的生产生活、收入来源、家庭住房、子女教育、医疗保障、干部帮扶等情况，鼓励他们坚定信心、克服困难，保持乐观积极的生活态度，努力改善家庭生产生活条件，早日实现脱贫致富。

在调研过程中，王万喜还实地察看了绕山村稻虾种养扶贫基地、村电商服务站、村小学、村卫生室等。

4月2日，县委常委、县纪委书记、县监委主任王平，深入万佛湖镇、万佛湖度假区管委会和阙店乡，调研指导纪检监察和营商环境工作。

在万佛湖镇，王平听取了镇“两个责任”落实情况汇报，详细了解了镇日常监督工作开展情况。王平指出，乡镇纪委要重点加强对“三重一大”事项、同级党委领导班子及其成员、乡镇二级机构和“村两委”、基层“微腐败”等方面的日常监督，探索开展对镇村非党员且行使公权力人员的监督，推动日常监督常态化。

在度假区管委会，王平同管委会领导班子成员就优化营商环境工作深入交换意见。王平表示，县纪委监委将根据调研收集的意见建议，研究制定我县深入推进构建亲清政商关系大力支持民营企业经济发展的实施意见。

在阙店乡，王平听取了镇“两个责任”落实情况汇报，重点了解了乡纪委规范化建设情况。王平指出，乡镇纪委要在信访举报受理、问题线索管理、案件调查处理、案件核查审理、巡视巡察整改五个方面提高标准、持续发力，推动纪委工作规范化。

4月2日，县委常委、县纪委书记、县监委主任王平，按照“四不两直”方式深入汤池镇方畈村，开展走访调研活动。

在方畈村，王平实地察看了村产业扶贫大棚蔬菜生产基地，详细了解了扶贫政策落实、工作开展情况，以及存在的实际困难，收集村两委和扶贫工作队对于县、乡、村工作中存在的形式主义官僚主义意见建议。

随后，王平深入方贤稳等贫困户家中，与他们拉家常、问冷暖，了解扶贫政策知晓情况，是否达到“两不愁、三保障”标准，对于干部包户、村两委和扶贫工作队的工作是否满意，鼓励他们积极发挥主观能动性，树立信心，克服困难，实现稳定脱贫。

4月2日，市发改委党组成员、副主任刘忠平率相关科室负责人来我县开展春季粮油安全大检查工作。县发改委负责人陪同检查。

刘忠平一行先后到中纺农业安徽有限公司舒城万德租库点、城关省级粮食储备库两家企业，进仓查看粮食安全储存情况，现场调试消防设备检验完好状况，检查承储企业“一规定两守则”和自查整改等情况。

刘忠平强调，随着气温回升，影响粮油安全储存因素增多，保管难度加大，各企业特别是一线保管人员要牢固树立责任意识，严格执行各项仓储管理制度，守住管好“天下粮仓”，将“两个安全”落地生根。（杨宗长）

4月2日，县委第三批特约调研员2019年第一次研学活动顺利举行，来自全县的45名调研员参加活动。

本次研学活动以“新时代的康养事业发展”为主题，先后参观了舒城县居家养老服务中心、桃溪镇敬老院、百神庙镇厚德护理院、汤池镇九九老年公寓，详细了解我县养老工作开展情况，特别是低收入老人购买服务、养老机构服务质量提升、失能半失能特困人员集中休养、医养结合试点、农村居家养老服务等工作开展情况。

调研考察结束后，县委办副主任李志千主持座谈会。县民政局局长汤安和为大家作了一堂生动的辅导报告。汤安和从我县养老事业和养老产业发展、如何构建多层次的养老服务体系等方面，结合我县各地实际，坚持创新思维和综合治理理念，娓娓道来，赢得了大家的阵阵掌声。

研学期间，各调研员围绕调研主题，经过思考，现场提交了调研报告，为我县康养事业的发展提出了意见和建议。

2017年以来，我县共选聘3批156名特约调研员，先后围绕工业化、城镇化、生态旅游、脱贫攻坚等主题开展了9次主题调研活动，累计提交调研报告247篇，在市级以上发表报道70余篇。

目前，县委特约调研员已覆盖22个乡镇（开发区）和48个县直单位。通过开展活动，为全县年轻干部提供了一个交流互动的平台，为巩固全县调研工作队伍，提升机关和乡镇文字综合水平打下了较好的基础。（李方东）

4月1日，县委副书记、组织部长王万喜主持召开全县中央脱贫攻坚专项巡视整改工作调度会，重点调度有关单位巡视整改工作。县直各中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改任务单位主要负责人、经办人员，县委中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作领导小组办公室全体人员，各乡镇（开发区）分管负责同志参会。

会上，通报了全县中央脱贫攻坚专项巡视整改工作进展情况，尚未完成整改任务的有关单位主要负责人作汇报发言。县扶贫局主要负责人就下一步工作安排给出“七个一”建议。

就做好中央脱贫攻坚专项巡视整改工作，王万喜要求，一要提高政治站位，扛起责任；二要正视存在问题，明确差距；三要突出重点任务，真改实改；四要压实主体责任，限时销号；五要强化理论武装，做好当前工作。

王万喜指出，要把抓好中央脱贫攻坚专项巡视整改作为当前重大的政治任务，作为增强“四个意识”、做到“两个维护”的试金石，以最坚决的态度、最有力的举措推进中央脱贫攻坚专项巡视整改工作。各单位主要负责人作为巡视整改第一责任人，要对本单位整改工作负总责，对整改工作要亲自研究部署、重要情况亲自协调、重要问题亲自督办。各单位要把握时间节点，对每一条问题、每一个措施进行再梳理，整改工作要形成详细整改工作台账。要从严从细制定问题清单、任务清单、责任清单，要横向到边、纵向到底、不留死角。问题要见底清零，每一项整改都要有规范完整的支撑材料，并做好整理归档。确保巡视整改工作高质量高标准按时完成。（熊冰雪）

4月1日，我县首批基层卫生人员赴安徽医科大学第二附属医院能力提升培训项目开班。安徽医科大学第二附属医院党委书记姚文兵、院长鲁超，县委常委、政法委书记杜世忠出席会议。县卫健委主要负责人、有关负责人，首批30名基层卫生学员参加了开班仪式。安徽医科大学第二附属医院党委副书记高长林主持开班仪式。

姚文兵在开班仪式上致辞，他表示，开办基层医疗卫生人才培训班，推进基层医疗合作，由传统的“向基层输血”转变为“帮基层造血”，这是深化践行医改的具体体现，安医大二附院将精心策划理论课程，采取“专家一对一直接带教指导”形式，让学员深入到临床一线，迅速、高效的提升基层卫生人员的服务能力和水平，加快落实基层卫生人才队伍建设工作步伐。

杜世忠作培训动员讲话，他指出，医学人才作为医疗卫生服务体系的重要环节，更是健康舒城建设的最关键要素，舒城县乡两级医疗机构现有医疗资源总量不足、卫生技术人才特别是高水平人才严重缺乏，与人民群众对高质量医疗服务的要求差距巨大，安医大二附院作为对口帮扶舒城县的省内知名三甲医院，在人才培养、技术帮扶、学科建设等方面给予了舒城县极大的帮助和支持。此次来参加培训的学员都是来自乡镇基层一线，各位学员要倍加珍惜这次难得的高规格学习机会，学习高超的诊疗技术，严谨的工作作风，把优质的服务理念和先进的医疗技术带给舒城人民，更好地满足人民群众对优质医疗服务的需求。也希望安医大二附院今后在医联体建设、专科联盟建设、学科领头人培养等其他方面持续给予舒城县更多的支持、指导和帮助。

开班仪式结束后，鲁超为开班学员亲授了第一课《医学模式转变与患者安全管理》。

据悉，为切实提高基层卫生人员专业技术和整体素质，深入推进综合医疗卫生体制改革，我县注重人才强卫，加大人才培养力度，自2019年起，计划在三年内为乡镇卫生院培养100名医、护、技临床骨干人才，重点培养内科、外科、妇科、儿科、临床医师和临床药师人才，以全脱产进修学习方式开展培训学习，进修学习医院对接省、市三级医院，着力提升全县基层医疗服务能力和水平。（陶海燕）