10月12日下午，副省长周喜安到我县调研林业工作。他强调，要进一步加强林草种质资源保护与利用工作，大力发展绿色富民林业产业，为加快乡村振兴步伐做出积极贡献。省林业局党组书记、局长牛向阳，县领导张秀萍、王万喜、胡久松等参加调研。
在百神庙镇安徽东方金桥农林科技股份有限公司，周喜安听取企业负责人介绍了良种繁育及研究成果转化应用等工作情况，实地查看了温室工厂化育苗基地。
周喜安要求，要认真学习贯彻习近平生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，把生态保护好，把生态优势发挥出来，实现高质量发展。要进一步加强林草种质资源保护与利用工作，积极打造林草种质资源的收集保存基地、林木良种选育推广中心，为助推全省林业高质量发展做出更大贡献；要积极发挥林业高新企业的示范引领作用，增强自主创新，加大品牌培育，不断提高林产品质量和技术水平；要充分发挥林业龙头企业的技术人才优势，进一步加大优质苗木推广和技术服务力度，努力提升造林的经济效益，为发展绿色富民林业产业，稳定增加农民收入，发展壮大集体经济，加快乡村振兴步伐做出积极贡献。（徐永斌）
10月9日，县委常委、副县长刘兴旺主持召开文明创建基础设施和市容市貌整治提升工作调度会，他要求各成员单位要加强协调，形成合力，全力完成文明创建各项工作任务。
会上，县住建局、县城管局、城关镇、县开发区以及联通、移动等多家单位有关负责人先后汇报了各单位创建任务完成情况及存在的问题。
刘兴旺要求，文明创建基础设施和市容市貌整治提升组各单位要高度重视我县创建省第六届文明城市工作，要对照任务清单，逐步化解；要加大力度，加快整治进度；要加强调度，对整改较慢的单位要通报批评；各成员单位要加强沟通合作，做好联动；要积极营造创建文明城市的良好氛围，形成全社会共同参与文明创建的强大合力，确保提升组在规定时间内完成基础设施和市容市貌整治提升任务。
会前，刘兴旺还先后来到南溪路、舒中村、远大中央公园南门口、广厦路等地，实地督查文明创建工作，现场听取有关情况汇报，协调解决相关问题。（许令强）
10月9日，全县秋种工作推进会召开。副县长胡久松出席会议并讲话。他要求，各地各有关单位要把秋种作为当前农村工作的重中之重，切实加强领导，采取有力措施，确保目标任务圆满完成。
就做好秋种工作，胡久松要求，要提高政治站位，坚决扛稳粮食安全重任；要突出重点工作，坚决打赢秋种攻坚战。要进一步明确秋种任务、优化种植结构，确保种满种足、种好种优。要突出示范引领，做好灾害损失防范；要强化工作落实，为秋种顺利推进保驾护航。
会上，胡久松还就农村人居环境整治、美丽乡村建设和高标准农田建设等工作作了要求。
县农技推广中心负责人就做好今年秋种工作作了具体安排。
按照“稳粮、扩油、增绿”目标，今年我县计划完成秋冬种播栽总面积60.5万亩以上。
县农业农村局负责人，县科技局、县水利局、县茶谷建设中心、县农机服务中心等单位分管负责人，各乡镇、开发区分管负责人和相关业务人员参加会议。（何冬明）
10月10日上午，县政协主席陈宗银率队到联系的凤池苑社区，实地督导第六届安徽省文明城市创建工作并召开座谈会。
陈宗银一行先后来到龙舒壹号院、凤池苑小区和广厦路路段，现场察看创建工作。每到一处，他都详细听取社区负责人相关情况介绍，查找问题不足，分析问题症结，会商解决办法。
陈宗银对社区前期创建工作取得的成绩给予充分肯定。他要求，要统一思想认识，按照县委县政府创建工作部署要求，广泛凝聚共识，切实增强紧迫感和使命感。要严格对照创建标准，突出工作重点，全员发动，全民参与，集中时间和精力，落实好各项创建工作。要压实工作责任，制定问题整改清单、明确整改单位、落实整改任务，确保各项问题整改到位、不留死角。要改进宣传方式，运用宣传纸、小喇叭等群众喜闻乐见的方式加以宣传，提升宣传实效，充分调动广大创城主体参与创建的良好氛围。要加强协同配合，“双进”在社区的县直各单位，要发挥自身优势，主动作为，认领任务，给予必要的人力物力支持，齐心协力，齐抓共管，为社区创建文明城市贡献力量，实现全县争创目标。
县政协办公室、县委史志室、县司法局、县税务局、县工商联、县城投公司和城关镇负责人参加督导。
10月10日下午，我县召开红色资源保护利用联席会，县委常委、宣传部长、统战部长倪敬云出席会议，县委宣传部、县文旅体局、县发改委、县教育局、县公安局、县民政局、县财政局、县人社局、县自然资源局、县住建局、县交通局、县退役军人事务局、县城管执法局、县总工会、团县委、县妇联、县委史志室、县档案馆、县融媒体中心、县文联、县旅游事业中心等单位相关负责人参加了会议。
会上集中学习了上级有关爱国主义教育基地建设管理的相关文件；县文旅体局、县教育局、县委史志室、县旅游事业中心分别就本单位开展红色资源保护利用工作情况进行了专题汇报。
倪敬云结合当前工作，对进一步做好红色资源传承弘扬和保护利用工作作了强调讲话，倪敬云指出，各单位要提高政治站位，对照各自职责，深刻认识保护利用红色资源工作存在差距和不足，切实增强政治责任感、历史使命感；要对标对表，与中央及省委、市委的要求对标看齐，推动全县红色资源保护利用工作提质增效、提档升级；要强化多方协作，县联席会议办公室要认真履行牵头抓总、把关定向作用，统筹推进全县红色资源保护与利用工作，其他成员单位要主动发挥自身优势，认真落实主体责任，强化部门协同联动。
会议由县委宣传部副部长马文斌主持。会上审议通过了《舒城县红色资源保护利用联席会议制度》。
《非公有制企业党建》第9期“一席谈”栏目刊载县委常委、组织部部长张辉署名文章《新形势下新动能如何激发》，全文如下：
新形势下新动能如何激发
习近平总书记指出，非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。实践表明，非公党建是引领企业向上向好发展的核心动力源泉。为此，必须要持之以恒抓好非公党建工作，立足新形势、激发新动能，以高水平党建引领非公经济高质量发展。
突出政治引领，把牢企业经营管理的方向盘。要发挥非公企业党组织的政治引领作用，拧紧企业管理层、党员、职工的思想总开关，确保非公企业沿着正确政治方向行稳致远。近年来，舒城县依托17个实体化运作的党建工作指导站，组织173名专兼职党建工作指导员深入企业，采取组织联建、党员联管、活动联办、服务联动、发展联抓等“五联”方式，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导广大党员职工衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，确保党中央决策部署在非公企业落地落实落细。县委将非公经济各类人才纳入全县干部人才教育培训总体规划，采取“走出去、请进来”等方式举办各类型培训班67场次，重点围绕党的建设、经济政策、产业发展、科技创新等内容开展培训，不断增强非公企业党组织书记、企业管理层贯彻新发展理念的政治能力和专业水平。注重政治吸纳，先后有15名非公经济组织负责人被推选为各级“两代表一委员”或“两优一先”表彰对象。
强化两个覆盖，激活助推企业发展的动力源。激发非公党建新动能，切实抓好“两个覆盖”，着力把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展动力。近年来，舒城县注重发挥县委组织部、县委非公工委“指挥部”和17个非公党建指导站、173名专兼职党建指导员“战斗部”作用，采取“单独建、联合建、挂靠建、群团建”等方式，累计组建非公党组织361个，群团组织450个，覆盖了90%以上的非公经济组织。创新推进产业链党建，聚焦绿色食品和智能制造行业，推动12家党群组织建立产业链党建联建机制。大力推进新业态新就业群体党建工作，依托市场监管、交通运输、邮政、总工会和平台企业，成立“小个专”党委1个、单独组建新就业群体党支部4个，成立工会6个、妇联1个。狠抓“两支队伍”建设，选派53名专职党建指导员，在全省率先探索成立由全国优秀党务工作者牵头的非公党建名师工作室，构建常态化互助互促工作指导机制。以党建品牌创建促进非公经济组织发展，先后创建“匠心红”党建“微品牌”12个，受到了安徽省委组织部、省委非公工委等上级部门的肯定。
坚持融入发展，找准促进同频共振的耦合点。近年来，舒城县坚持党建与企业发展同频共振、互促互融，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力以赴推动企业和社会组织高质量发展。细化落实17个指导站联络指导、政策宣传、组织建设、党员管理、问题解决、责任落实等八个方面的职责任务，组织“问题帮办、助企发展”主题活动和“党企面对面”益企助企活动，探索建立“网格连企、暖心访企、组团助企”工作机制，帮助非公企业和社会组织纾困解难，先后走访1800多人次，收集意见建议180余条，帮助解决用工难、原料采购难、融资难等问题155件。积极创新党组织和党员发挥作用载体，深化党员示范岗、党员责任区、科技创新先锋队和“红领”工匠等创建活动，广泛开展岗位练兵、劳动竞赛、技能比武、“金点子”“微创新”等活动，推动党建工作与企业发展、企业文化等深度融合。坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员”的“三向培养”模式，着力为企业发现和培养人才，17名党员成长为企业（社会组织）发展的领头羊、主心骨。
10月9日，市政协副主席王仲儒率督查组到舒城县开展“暖民心行动”专项督查活动。市政协副主席、县委书记张秀萍，市政协社会法制委主任唐云洲，县领导王万喜、胡敏、刘兴旺、詹汪林、张成伟分别参加实地督查指导或座谈。市、县有关单位负责人和部分市政协委员参加活动。
市督查组分成三个小组，通过查阅资料、实地调研等方式，对就业促进、“新徽菜·名徽厨”、老年助餐服务、健康口腔、安心托幼、快乐健身、便民停车、放心家政、文明菜市、老有所学等10项暖民心行动推进情况进行督查指导。督查中，王仲儒对舒城县“暖民心行动”中的亮点予以充分肯定，并对“暖民心行动”推进提出指导性意见和建议。
座谈会上，王仲儒要求，各地各单位要认真落实省委、省政府“暖民心行动”部署要求，把开展好暖民心行动摆在重要位置，扎实细致实施暖民心行动。要坚持问题导向，进一步细化工作举措，抓亮点、补短板，切实带动整体工作的提升。要坚持实事求是的原则，进一步强化督查指导，确保“暖民心行动”取得实实在在的效果。
会上，市督查组就督查工作进行具体安排部署。县委副书记、县长王万喜汇报了舒城县“暖民心行动”开展情况，县直各牵头单位负责人就工作推进情况进行了补充汇报。（赵旭泽）
10月9日上午，县领导汪健、朱传旭到城关镇春秋苑社区督导文明城市创建工作，城关镇、县卫健委、县民政局等单位相关负责人参加。
座谈会上，春秋苑社区负责人介绍了春秋苑社区文明创建工作开展情况，明确了社区包保单位相关的任务与职责。同时，在此次创建过程中，联系春秋苑社区的6个县直单位分别抽调精干力量融入到社区的创建工作专班中，参与社区文明创建工作。
县政协副主席朱传旭就进一步落实文明创建包保责任制作了详细安排部署，他指出，联系社区的县直单位要协助社区做好入户政策宣传、环境卫生整治、交通秩序维护等方面的工作，并严格对照创城实地测评点位标准查摆问题，现场交办问题清单，限期要求责任单位完成整改。
副县长汪健要求，要提高政治站位，各单位要深刻认识创建文明城市的重大意义，扛起责任、迅速行动，对照既定时间节点，补短板、强弱项、解难题，确保社区创建工作有力有序开展；要明确职责分工，社区、城关镇以及联系单位要主动作为、协同作战，合理统筹工作力量，划分责任区域，包片到人、精准发力，确保工作到位、不留盲区；要发挥牵头抓总作用，县卫健委要认真协调、落实好牵头单位的包保责任，协助联系社区解决在文明创建方面存在的困难，社区要严格对标对表、逐项梳理整治，及时把问题整改到位，快速推进文明城市创建攻坚工作落实见效。
会后，县卫健委作为牵头单位对此次抽调人员作了相关培训和要求。汪健、朱传旭一行还实地走访了梅河新村小区及周边环境卫生等情况，并就发现的问题提出指导性意见。
