编辑：张琳琳

最近这阵子，陶国强每天都盯着村里的积分红黄榜。

老陶是安徽省宣城市旌德县庙首镇里仁村的党总支书记，他的其中一项日常工作，就是负责及时登记榜单里的积分增扣。“加分的红榜还好说，这扣分的黄榜，已经空了足有大半年了。”盯着榜单，老陶嘴里念叨着。

公示栏中长期空白的黄榜。人民网记者 李希蒙摄

红黄榜所在的公示栏旁，就是联通着村子东西方向的007乡道，作为典型的皖南小山村，这里路面整洁不说，道路两侧的村民自家院落，也是被整理得井井有条。“咱这的村民们搞起卫生来，根本不用监督，甚至还有点‘争先恐后’的意思。”老陶笑着说。

“争先恐后”的背后，正是村里的积分制管理和红黄榜。2018年脱贫攻坚期间，由于当地贫困户态度不积极，缺乏主动脱贫意识，再加上帮扶干部没有抓手，导致脱贫工作难以开展。

积分制管理，正是诞生于这一背景下。通过对政策知晓率、环境卫生、产业发展等量化考核所得的积分，贫困户们可以在“扶贫爱心超市”里兑换米、面、油等生活物资，这一定程度上激发了贫困户们的积极性，村里“比学赶超”的氛围，也是从那时形成的。

里仁村一隅。旌德县委宣传部供图

为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，2020年，积分制在里仁村得以保留。但从原先只针对贫困户，转向面对全体村民，且积分获取范围扩大至废弃垃圾回收等环境整治、美丽乡村建设方面。对环境卫生优秀的村民施以积分奖励，对积极参与全村环境整治的村民，村里更是给予三倍积分，常态化维护了村容整洁。与此同时，村里的“扶贫爱心超市”也正式更名为“生态美超市”，每年从村集体收入中拿出约5万元用以补充超市物资。“这可都是实打实的实惠，大家生怕自己卫生没做好，得不到积分奖励，村民们人人讲卫生的积极性高得很！”老陶笑着说。

村里的积分制治理模式不仅极大方便了日常管理，也得到了县里的认可。2022年5月，旌德县成立了党建引领乡村治理工作领导小组，将积分制作为重点工作推进。

特别是2024年县委社会工作部成立后，通过建立完善县、镇、村三级联动工作机制，明确各级职责，层层压实责任，形成上下贯通、执行有力的工作体系。积极推进县委书记领办基层治理项目，将“运用积分制推动城乡社区治理”项目作为党建引领基层治理“1号工程”。

通过建立“一套积分评议标准、一家积分合作超市、一本积分兑换台账、一份积分公示清单”的《旌德县积分制管理“四个一”工作机制》，在“积分+基层党建、美丽乡村、平安建设、乡风文明、普法宣传”等基础上，将“道德积分”“乡村振兴积分”“农村高额彩礼治理”等内容纳入积分管理范围，根据实际情况修订村规民约，出台各类积分制管理方案70余份。

村民齐出动，积分换分红。旌德县委宣传部供图

与此同时，制定《积分制评议工作流程》，实行日收集、月评议、季兑现、年总结工作流程，严格落实申报、讲评、公示等环节。每月末村民自评申报提交至村（社区）积分评议小组核实，经小组集体讨论后将评议意见上报至村两委，村两委成立积分评定小组，对各村民小组上报的积分情况进行复核，适时在村公示栏、微信群等平台进行公示，奖励意见经村（社区）两委集体审定后按要求兑现，接受全体村民监督。

经过7年的坚持，现在的里仁村几乎没人焚烧秸秆、大操大办红白喜事，大家都积极配合村里的工作，公示栏中用以扣分的黄榜，自然也就空置了。

“下一步，我县将进一步提升积分制推广成效，通过设‘积分’、兑‘商品’、促‘善治’、焕‘乡风’，实现党建积分强引领、三治积分激活力、振兴积分促发展的工作目标。”旌德县委社会工作部部长王家宏介绍说，目前积分制工作已在全县村（社区）全面推广，扭转了以往村民参与基层治理积极性不高的问题，同时，该县先后获评全国社会治理创新典范县、全省乡村治理试点示范县。

作为典型的皖南山区小县，旌德县在基层治理的复杂棋局中，紧扣党建引领主线，创新引入积分制，激活了基层治理的“神经末梢”，走出了一条山区小县的善治新路。

新华社合肥4月3日电　题：安徽徽州历史博物馆：让文化传承有年轻的“心跳”

  新华社记者刘美子、何晓

  【博物馆故事】

  一座深藏于皖南小城的县级博物馆，却吸引了大量参观者，2024年游客接待量突破80万人次，文创销售额达300万元。

  安徽徽州历史博物馆位于安徽歙县徽州古城中心，千年徽韵汇聚于此。在这里，每一件文物都是一把打开徽州文化历史之门的钥匙。

  元代科举石刻镌刻着寒门学子的青云志，明代王妃金饰折射出宫廷工艺的璀璨……超3万件馆藏文物中，64件（套）为国家一级文物。

  博物馆突破了传统的展陈思维，重构历史叙事逻辑：曲折回廊暗合徽州山水走势，光影装置隐喻徽商经营智慧……每一条游览动线都暗藏玄机。

  带给观众可看、可感、可互动的文化体验是博物馆创新的重点。

  比如针对“初登第，得意回”石刻，结合徽州“十户之村，不废诵读”的科举传统，通过真人演绎方式重现古代文人高中进士庆祝游街的盛景。

  针对部分馆藏经书，开发了数字化互动项目，观众可以亲手“翻阅”千年典籍。通过这种“一物一策”的深度开发使历史文物成为文化传播的“活教材”。

  “小而专”的价值阐释、“小而美”的展陈设计、“小而活”的跨界联动。如今，这座县级博物馆，正以创新基因激活历史文脉。

  目前，“博物馆奇妙游”系列活动已连续举办两年，成为歙县文旅的重要IP之一，在旅游旺季该活动日均接待游客超4000人次，年轻游客占比超六成。

  县级博物馆正在成为重构“小城文旅新生态”的重要引擎，文化传承与经济效益实现“双向奔赴”。游客白天逛古城，晚上游博物馆。今年春节期间，歙县累计接待游客112万人次，同比增长18.39%，旅游总消费10.87亿元，同比增长21.59%。

  安徽徽州历史博物馆馆长王卫东认为：“当文物走出展柜，与当代生活发生化学反应，文化传承便有了年轻的心跳。”日前，他接受了新华社记者的采访。

  【对话馆长】

  记者：如何深度挖掘馆藏文物资源？

  王卫东：县级博物馆就像历史拼图中的细节图，应该更多立足于挖掘本土历史文化资源，做好价值阐释，提升文化辨识度。

  徽州历史博物馆在县级博物馆中拥有较为丰富的馆藏资源，近年来我们以“精品文物群”为核心抓手，对蓝釉爵杯、元代科举石刻这类重点特色文物进行“一物一策”的开发。

  记者：展陈设计上有什么特色和考量？

  王卫东：我们打破了传统博物馆方方正正的布局，以“行进式观展”重构展陈设计逻辑，将“天下徽州、遥忆徽州、寻根徽州、秋兴徽州、梦里徽州”等五大主题展厅通过回环式动线串联。

  游客穿行在徽州民居、祠堂、书院等复刻场景中，蓝釉爵杯陈列在静谧的时空窖藏，元代石刻融入徽派雕刻长廊……这种“移步换景”的设计，配合声光电技术，让观众不再是旁观者，而是成为穿越千年徽州历史的亲历者。

  记者：如何创新徽文化传播方式？

  王卫东：通过可看、可感、可互动的文化体验，将静态文物转化为动态生产力，打破文化传播的叙事边界。

  在徽州历史长河中流淌着无数故事和传奇，我们根据徽州历史上许国等著名人物故事和历史事件，精心策划编写了不同主题的夜游剧本，创新打造“博物馆奇妙游”系列活动，将传统经典与馆藏文物相结合，通过现代演绎活化再现，还特别邀请古典音乐、传统舞蹈等专业演出人员，与游客扮演的角色共同完成情景演出。

  比如围绕“初登第，得意回”石刻，游客可身穿汉服参与科举答题互动，答对者还能获得“进士及第”文创礼包。

  记者：未来如何延续“出圈”势头？

  王卫东：博物馆的IP化不仅依赖于它所展现的历史和艺术价值，更重要的是如何让人们与博物馆建立情感连接、激发情感共鸣，让游客从参观者转变为文化的传承者和传播者。

  我们搭建了徽文化“活态传承”平台，推出徽墨描金、鱼灯制作等体验工坊，在节假日定期上演非遗鱼灯、洪琴草龙表演；在博物馆内设置了专门的多媒体展示区，通过AR、全息影像等科技手段将徽州故事生动呈现给游客；定期邀请歙县徽文化研究专家、高校学者等为游客深度解读徽文化。

  未来，我们将深化“博物馆+”模式，构建全域联动的文旅生态，形成“博物馆-古城-乡村”三级叙事网。

  一方面深入挖掘传承活化馆藏文物背后的历史价值，擦亮徽文化标识，打好文创牌；另一方面以博物馆“夜游热”反向赋能古城文旅，与同样“出圈”的徽州府衙实景剧《徽州府有喜》以及汪满田鱼灯、瞻淇鱼灯古村游等IP联动，在徽州古城全域内打造文旅消费新场景，吸引游客走进来、留下来，进一步打开地方文旅消费新增长点。

清明前夕，网上网下缅怀英烈的氛围愈发浓厚。人们通过各种方式，向那些为了民族独立、人民幸福而英勇献身的革命先烈表达敬意。在烈士陵园，鲜花簇拥着一个个庄严肃穆的墓碑，人们静默哀思，仿佛能听到那段烽火连天的岁月里，英烈们坚定的脚步声。在网络上，网友们纷纷留言，用最真挚的话语寄托哀思，表达对英烈的无限敬仰与追思。

缅怀英烈，铭记来时路。翻开历史的扉页，总有一些记忆描摹着用生命刻写的路标，让我们看到每一段“来时路”都浸染着英烈的热血，是无数英烈们用脚印在黑暗中踩出的微光。他们以生命为火把，照亮民族前行的方向；他们用信仰铺就道路，让后人得以在荆棘中踏出坦途。我们永远铭记：赵一曼受尽酷刑仍高呼“我的主义、我的信念，绝不更改”；两弹一星元勋郭永怀在飞机失事前与警卫员紧抱护住绝密文件，焦灼残骸中两人的身躯化为共和国科技崛起的基石；戍边英雄陈红军和他的战友们誓死捍卫祖国领土的赤胆忠诚和一不怕苦、二不怕死的战斗精神，还有那些在抗洪抢险、火灾救援中英勇献身的战士们……今天，我们缅怀英烈，铭记“来时路”，不是沉湎于过去，而是让记忆成为脚下的力量，沿着这些路标用生命指引的方向，走成一片开阔的光明。

缅怀英烈，传承红色基因。回望百年风雨历程，我们总会看到那一个个鲜活生命的集体叙事，从李大钊“铁肩担道义”的觉醒呐喊，到方志敏狱中写下《可爱的中国》；从狼牙山五壮士纵身一跃的悲壮，到抗美援朝战场“冰雕连”的无声坚守——这些片段共同构成了民族救亡图存的史诗。据统计，近代以来约有2000万名烈士为国捐躯，其中有名可考的仅196万余人。每一滴鲜血都在提醒：今天的山河无恙，是先烈用“向死而生”的抉择换来的，他们诠释的是“真理高于生命”的信念，“俯首甘为孺子牛”的初心，突破桎梏的智慧和勇气。当英烈的名字化作山河的一部分，他们的精神便成为民族永不停息的脉搏，他们的红色基因便成为我们永远追随的精神丰碑。今天，我们缅怀英烈，传承红色基因，不仅是对历史的深切回望，更是对民族精神根脉的守护与延续。我们不是简单的承继者，而是让精神长河永远奔腾的接力人——这或许是对先烈们最深沉的告慰。

山河不忘英雄名，薪火传递代代承。习近平总书记指出，崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。今天，中国正在发生日新月异的变化，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的目标。实现我们的目标，需要英雄，需要英雄精神。让我们铭记一切为中华民族和中国人民作出贡献的英雄们，赓续红色基因，不辜负先烈们的期望，汲取先辈们的智慧和力量，延续和弘扬英烈们的理想信念、爱国情怀和奋斗精神，戮力同心，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。（作者 阚亚玲）

本网讯（通讯员 宗禾 记者 李浩）不负春光，奋楫争先。4月2日上午，省委、省政府举行2025年第二批重大项目开工动员会，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话和全国两会精神，坚持大抓项目、抓大项目、抓高质量项目，持续激发经济活力、稳定社会预期，巩固和增强经济回升向好态势，推动“三个往前赶”不断取得新突破，奋力跑出高质量发展加速度。

省委书记梁言顺出席开工动员会，宣布第二批重大项目开工。省委副书记、省长王清宪讲话。省委常委、常务副省长费高云主持。省领导陶明伦、张曙光、覃卫国、李中、虞爱华出席。

开工动员会以电视电话会议形式举行。省发展改革委主要负责同志在主会场汇报了2025年全省第一批开工动员项目推进和第二批开工动员项目安排情况，16个省辖市在分会场汇报了本市重大项目开工有关情况。本次开工重大项目684个、总投资4015.1亿元，年度计划投资1025亿元。其中，投向新兴产业项目占比51.8%，制造业项目占比61.8%，高技术项目占比28.2%，呈现出产业向新向高、结构向好向优的特点。

王清宪在讲话中指出，要认真贯彻落实总书记关于做好当前经济工作的重要指示，抢抓二季度项目建设“黄金期”，持续抓好扩内需、稳增长、增后劲工作，为实现“三个往前赶”提供更充足的实物量支撑。要抓好政策实施，深入落实扩内需等一揽子政策，在更多领域争取更大支持。要聚焦产业培育，把投资工作和“双招双引”更好结合起来，推进产业结构优化和核心竞争力提升。要强化服务保障，加强项目建设全周期服务，推动早开工、早投产、早见效。要深入研究谋划“十五五”重大项目，持续以高质量的项目支撑高质量发展。

“我在工作微信群里收到行业工会二维码，扫一扫，上传个人信息，很快就通过审核，加入工会。”近日，回想起当初加入工会时的情景，正在安徽省淮北市保养卡车的王庆喜师傅高兴地说。

自2023年以来，淮北市总工会以党工共建为抓手，通过建强队伍、畅通入会渠道等举措，破解平台企业分散、建会入会工作点多面广等问题，实现网约车司机、互联网营销师等群体建会入会全覆盖，推动300余家新业态企业建立工会，发展新就业形态劳动者会员4.5万名，入会率超90%。

“流动不流失、入会有保障”

新就业形态劳动者的工作时间相对自由，工作地点不太固定，从业人员流动性大，这些特点使得开展工会工作难度相对较大。怎样让工会组织高效运转起来？

“我们找准切口，以党工共建为抓手，建立跨部门协同机制，联合交通、邮政等部门，为该群体量身定制建会入会方案。”淮北市总工会党组书记、副主席刘妍梅介绍，通过采用“龙头企业示范建、重点行业联合建、镇街园区兜底建”的立体化建会方式，淮北市总指导滴滴、美团、UU跑腿等头部平台企业建会，示范带动产业链中小企业建会，进而助推新业态行业建立工会联合会。

同时，淮北市总突出加强队伍建设，把工会干部本领锤炼工程放在首位，为新业态工会组织配备专职社会化工会工作者。为此，淮北市总出台非公有制企业工会主席、兼职工会干部履职补贴发放办法，拿出“真金白银”支持工会建设，让新业态工会干部有能有为、有劳有得。

此外，淮北市总还引导新业态零散就业人员就地就近在镇街工会、开发区工会、物流园区工会等入会，同步建立健全会员组织关系动态转接机制，确保新就业形态劳动者“流动不流失、入会有保障”。

双轮驱动，畅通回“家”路

淮北市总采用线上线下双轮驱动的方式，推动新就业形态劳动者入会。线下，淮北市总推出“两个同步、一站办理”的举措。企业办理经营许可和年审手续时，同步办理建会，职工信息录入“批量入会”，劳动者办理从业资格证和年审手续时，同步办理入会；线上，淮北市总在“皖事通”APP、“淮北工会”官微、“快货郎”钉钉平台等入会端口，开设“码上入会”通道，方便劳动者线上申请。

2024年以来，淮北市总在运管服务中心、汽运驾校、家政协会等新就业形态劳动者集中的行业，指导新业态工会工作人员吸纳1000余名货车司机、网约车司机、家政服务员入会，并为他们点亮职业标识，推出专享服务。

此外，淮北市总还举办“职工之家”APP培训会、集中入会仪式等活动，推广“一会一码”，实现入会服务“掌上办理”，畅通入会渠道，简化入会手续，让更多新就业形态劳动者能够方便快捷地加入工会大家庭。

做好服务，增强组织凝聚力

如何服务新就业形态劳动者，激发他们的工作热情，增强工会组织凝聚力？淮北市总以技能竞赛为抓手，提升劳动者技能水平。

“我从事网约配送工作5年了，业内高手云集，真没想到自己能站在全省比赛第一名的领奖台上，为咱淮北的骑手争光。”谈起参加2024年第八届全国职工职业技能大赛网约配送员安徽省选拔赛决赛时的情景，选手代冬祺仍激动不已。

为扩大新就业形态劳动者群体劳动和技能竞赛的影响力，淮北市总把竞赛由“一家独角戏”变为“多家大合唱”。市总联合人社、商务等多部门举办家政服务员、快递员、网约车驾驶员、互联网营销师等10余个工种劳动竞赛，吸引5000余名职工参与岗位练兵活动，推动新业态行业走上高质量发展“快车道”，增强了从业者的职业自豪感。

淮北市总工会副主席张友明介绍，市总将不断强化新就业形态劳动者“一站式”维权服务，建好外出人员服务站等服务阵地，让劳动者感受到“娘家人”的服务就在身边。

“我的父母是老党员，按照他们的遗愿，我们选择了江葬。”近日，铜陵市举办公益性江葬活动，参加此次江葬活动的逝者家属杨先生在工作人员的引导下，将父母骨灰缓缓撒入长江。

当天的公益性江葬活动现场，42户前来“送别”的逝者家属登上轮渡，满怀哀思，伴着哀婉的音乐，将骨灰和花瓣祭撒到绵绵的江水之中。

“岳父临终前叮嘱我们，死后想魂入长江。我们也充分尊重他的遗愿，生前尽孝不留遗憾，生后让他与长江为伴。”铜陵市民翁先生同样以江葬的形式送别岳父最后一程，在他看来，岳父的举动是一笔宝贵的精神财富。

近年来，铜陵市积极倡导绿色、生态、文明的殡葬理念，自1999年首次举办骨灰撒江活动以来，至今已成功举办15届，共有437人逝后“伴江长眠”。

在公益性江葬活动举办的前不久，铜陵市还举办了第七届集体花树葬活动。活动现场，逝者家属在志愿者的引导下，将51位逝者骨灰坛缓缓放入用于树葬的桂花树下，伴着清幽的音乐，撒播鲜花，覆盖泥土，向逝者鞠躬告别。

“父亲是一名老兵，生前总说生态安葬方式好，可以长眠在绿树青山中。他还要求我们在他逝后不放鞭炮、不奏乐器、不收花圈，以树代墓，不立墓碑。”逝者家属陈琳表示，在父亲的要求下，家人于2022年就为父亲报名了公益性集体生态葬活动，“生态葬的仪式温馨庄重，落葬的区域肃穆整洁，也让我们把对亲人的思念融入花草树木中，仿佛是一种新生。”

铜陵市民政局社会事务科科长张勇先介绍，作为生态葬方式的一种，树葬在安葬过程中使用可降解骨灰坛，半年左右即可被土壤完全降解吸收，并且每棵树的四周可安葬八份到十份骨灰，起到节约土地、保护生态环境的作用。

“自2017年集体生态树葬活动开展以来，我市已有134位逝者选择树葬的方式长眠。”张勇先表示。

从“厚葬示孝”到“归于自然”，如今在铜陵，更多人用更开放的心态来看待“身后事”，与江水共流、与花树同眠的节地生态葬形式也成为不少逝者的新选项。铜陵市还出台了相关奖励措施，进一步弘扬绿色生态殡葬理念。

“花葬、树葬、草坪葬等绿色生态安葬方式，体现了让生命与自然和谐相融的现代殡葬理念，用最朴素的方式诠释‘落叶归根、生生不息’的生命哲学。”张勇先说。

4月1日，位于宿松县的安徽农垦华阳河农场麦田里，农机手驾驶大型高架宽幅喷杆打药机实施“一喷三防”作业。本报通讯员 李龙 摄

3月26日，亳州市谯城区牛集镇蒋楼村富农家种植合作社种植基地，农户忙着采摘水果黄瓜。 本报通讯员 武清海 摄

春日的江淮大地，澎湃着勃勃生机。皖北平原上，嫩绿麦苗铺展成翡翠长卷；皖南梯田间，油菜花海绽放春的气息。行走在各地，随处可见抢抓农时的忙碌景象。

春耕不仅是时令的轮回，更是现代农业的强劲脉动。江淮大地的春耕春管交响曲中，不仅有科技与传统的交融，更饱含“端牢中国饭碗”的安徽担当。当无人农机的轨迹划过沃野，智慧农田的数据跃动云端，一个更具韧性、更富活力的“江淮粮仓”正拔节生长。

不负农时春管忙

眼下，江淮大地铺满绿意，广大农业科技专家、农技推广人员、科技特派员，正深入田间地头开展春季农业生产技术指导服务。

在庐江县泥河镇，田里种植的“中油杂501”“沣油737”等品种油菜长势正旺。“油菜菌核病是油菜主要病害之一，种植户一定要在油菜盛花期注意预防油菜菌核病。”中国农科院油料作物研究所研究员刘立江向身边的种植大户建议，田管水平关系着油菜的品质和产量，要做好绿色防控技术和专业化统防统治。

在现代化装备和高科技手段的加持赋能下，春耕春管变得更加精准和高效、更加专业和轻松。

在太和县，当地依托全覆盖的“四情”监测智慧平台，精准掌握苗情，152万亩小麦春管工作高效推进；在五河县，通过移动式水肥一体化机等相关设备的应用，种植效率和效益极大提升；在宿州市埇桥区国家现代农业产业园，动动手指点击手机屏幕，就能对大田进行水肥一体化精准喷灌……这些新技术、新装备的应用，让江淮大地的春耕春管充满了“科技范”。

记者从省农业农村厅获悉，当前，全省在地小麦面积为4300多万亩，油菜面积740多万亩，较上年均有所增加。小麦一、二类苗占比超90%，油菜一、二类苗占比超80%，均为近几年的较好水平，具备稳产高产的基础。

当前，我省正毫不放松抓好春季田管，加强苗情动态监测，针对一、二、三类苗分类施策，促弱控旺、培育壮苗，搭好丰产架子。

粮食生产中，病虫害防控至关重要，尤其要做好植保工作，才能“虫口夺粮”。“小麦主要以条锈病、赤霉病、纹枯病、蚜虫等为防控对象，油菜要做好菌核病、蚜虫的防治。”省农业农村厅厅长汪学军介绍，将按照因地制宜、分类指导的原则，应急处置与持续治理相结合，推行统防统治与联防联控，全力保障夏季粮油生产。

此外，省农业农村厅还树立“防灾就是增产、减损就是增收”的理念，积极落实小麦“一喷三防”、油菜“一促四防”技术措施，防御倒春寒、连阴雨、干热风等灾害性天气，将因灾损失降到最低，保障生产安全。

精耕细作提效益

在位于怀远县的安徽农垦龙亢农场，小麦长势喜人。“去年，龙亢农场小麦因受到苗期冻雨天气和灌浆期高温的影响，单产并不理想。今年，我们将力争小麦单产目标突破650公斤，每亩节本增效在200元以上。”龙亢农场有关负责人介绍。

龙亢农场提质增效的信心何来？记者了解到，今年，龙亢农场依托省级指挥田项目，重点抓好小麦的测土配方、高效种植、化肥农药减量、病虫害绿色防控、科学收获等工作，提升农场精耕细作水平，助力粮食单产提升。

例如，在品种选用上，今年龙亢农场的省级指挥田项目区主要种植“龙科1109”，该品种最大优点就是千粒重较大，可以克服当地砂姜黑土有效穗低的不足，用千粒重夺得高产。

“去年水稻收割结束后，农场组织农业技术人员进行取土化验，项目专家组依据检测报告提出了‘减氮降磷稳钾’方案。”龙亢农场有关负责人告诉记者，在种植小麦中，基肥全部采用了新型复合肥，与单剂肥料相比，减少了肥料用量，每亩可以节约10公斤至15公斤的肥料。

不仅如此，龙亢农场还建立智能物联网，农田里的苗情监测仪、土壤分析仪、气象监测站等智能设备能够把麦田里的实时情况汇总成数据传输到控制室的智能大屏上。当地的专家通过大屏上的实时数据，包括巡检无人机的反馈情况，以及农技人员在田间地头的调查结果，汇总生成一套春节农业生产的指导方案。

去年，安徽粮食总产836.9亿斤，居全国第5位，再创历史新高，但粮食单产水平仍有很大的提升空间。当前耕地资源有限，增加粮食产量更多要靠提升单产。去年，我省启动实施粮油作物大面积单产提升行动，已有初步成效。

汪学军表示，今年，我省围绕重点作物、重点产区、重点环节，紧盯关键农时、关键技术、关键要素，全力以赴推动单产提升。打造一批“吨粮田”“吨半田”高产样板，建设一批主导品种、主推技术、主力机型集成示范平台，充分挖掘地种肥药全要素、耕种管收全环节增产潜力。

我省还引导种粮大户、家庭农场、合作社、社会化服务组织等主体，积极参与大面积单产提升行动，推动大户带小户、多种粮种好粮。同时，发挥农垦“国家队”作用，深入推进“农垦社会化服务+地方行动”扩面提质。

农资保供助丰收

在寿县三觉镇，当地的种粮大户祝克中种了700亩地的小麦。“我一年种植小麦、水稻两季作物，全年用肥在35吨左右，农资价格稳定能让我们种粮信心更足。今年春耕期间化肥充足，想买什么肥，都能买到。”祝克中介绍，让土地高产的秘诀之一就是做好施肥，尤其是用量最大、为作物提供长期营养的底肥，十分关键。

作为辉隆股份在寿县的一名农资经销商，孙中翰年初就预判今年行情较好，早已提前备好一批肥料。“当前是农资购销旺季，部分品种的价格虽较此前略微上涨，但价格总体平稳，供应充足。”孙中翰告诉记者，他每年在寿县当地能销售一万七八千吨的复合肥，今年以来，已销售了五千多吨的复合肥。后续将根据销售情况，灵活调整补货计划，确保货源充足。

农资是春耕生产的关键要素，其稳定供应对于保障农业丰收意义重大。近日，在位于庐江县的辉隆中成科技有限公司内，一辆辆满载化肥的货车从仓库驶出，这些化肥将被运送到周边市场，用于春季农业生产中。

“作为供销社系统农资生产流通企业，我们从生产到供应、从配送到服务，每个环节都做到精益求精。”辉隆中成科技总经理陈虎表示，面对春耕农业生产的农资需求，该企业将优先安排、优先组织、优先调运，切实保障春耕期间化肥充足供应。

记者了解到，作为农资流通的主渠道，全省供销社系统将聚合农资经营服务网络优势力量，抓好农资跨区域调剂调运，及时配送到基层网点，保障春耕农资货源充足。同时，加大绿色产品供应力度，进一步推广应用有机肥、水溶肥、缓释肥等高效新型肥料和高效、低毒、水基化、环保型农药，加快推进化肥农药减量增效。

农资不仅要供应充足，还要货真价实。为此，我省扎实做好农资市场监管工作，严把农资产品生产、经营许可关，加强种子、农药、化肥等农业投入品监管服务。

当前，我省积极开展农资打假专项治理行动，普及农资识假辨劣知识，运用大数据农资质量追溯体系，重点查处打击制售假劣种子、农药、肥料及虚假宣传等违规违法行为。此外，将保持对危害农资安全违法行为严查严打态势，坚决查处一批农资领域违法案件，确保农资质量安全、市场秩序良好。

抛起，落下，旋转……蛇年春晚舞台，一群杭州宇树科技机器人玩转手帕，“扭动”身姿。

同期，万里之遥，零下四十摄氏度的南极冰原，一只合肥造六足机器狗正稳定负载高达70公斤的科研设备，于复杂地形自由穿行。

它叫“联想晨星IS”，由联想上海研究院与合肥产业基地联合研制，配备多模态感知系统，实时解析环境数据，遇冰裂隙等风险即时预警，守护极地科考安全。

联想晨星IS六足机器狗。联想集团供图

相隔万里，“舞台”迥异，它们共同证明着业界的断言：智能机器人技术的拐点初现。

约30万年前，标识人类进化至新阶段的早期智人，以脑容量激增为显著特征，可进行复杂思维活动与社会行为。如今，AI技术的突飞猛进，也为机器人锻造出类人“大脑”。

于是，行业共识日渐清晰——智能机器人“走”到了实验室与市场化的十字路口。

某种意义上，包括杭州及北上广深等先发城市纷纷“重仓”智能机器人产业，今年的政府工作报告也首次提到“具身智能”，均是此种共识下的决策投射。

力争进入全国头部的智能机器人产业集聚发展城市，产业规模居全国前五，争创国家级未来先导区……3月30日，2025中国（合肥）智能机器人产业发展大会上，合肥也明确了智能机器人产业的发展愿景。

是愿景，也是“雄心”。恰如当年合肥选择重投新能源汽车产业，短短数年便让其产量跃居全国前二。合肥的智能机器人能否与新能源汽车一样，再一次完成“弯道超越”？

合肥“底气”

——造“智人”背后的“心谷联动”

“进入全国头部的智能机器人产业集聚发展城市”，当天大会主屏幕跳出这一行字中，被加大放粗的“头部”二字甚是惹眼。

这一细节也仿佛映射出这座城市发展智能机器人产业的“底气”。

此时，几十公里外，合肥新桥机场，安徽长航未来智能科技有限公司研发的安防巡逻机器人和排爆机器人正在岗位上巡逻，与机场自身安防系统相互配合。

“合肥拥有中科大、中科院等众多高校科研院所，在机器人相关领域成果显著且培养了大量人才。”该公司董事长王均春早年投身人工智能行业，其核心技术团队便来自合肥。

“合肥还有良好的制造业基础，如汽车、家电产业都已使用工业机械臂，构建起了机器人上游的供应链。”谈及合肥“底气”，00后清华毕业生闵宇恒也有自己的理解。

闵宇恒是合肥零次方机器人有限公司创始人。该公司研发的ZERITHZ1既能跳舞，也会模仿人类打拳，还能叠衣服、摆放水果……妥妥的“上得厅堂、下得厨房”。

正如上述两人所言，研发上“想象”、制造上“成像”，折射出合肥智能机器人产业的良好“基因”。

研发端上，合肥有研发平台26家且多家正围绕智能机器人本体开展科研攻关，涉及四肢、多维力矩、柔性触觉传感器、大小脑、控制系统动力学算法等，均是行业核心前沿技术。

在制造端，合肥拥有智能机器人企业，以及人形机器人整机集成企业（如安徽聆动通用）、“大脑”企业（如科大讯飞）、“小脑”企业（如中科深谷）、核心部组件企业（如联宝科技）和其他元器件、场景应用企业等。

“合肥初步形成了大脑－小脑－核心部组件－本体的研发制造一体化格局，是国内少有完成智能机器人产业全链布局的城市。”合肥市发改委副主任、国际先进技术应用推进中心（合肥）（以下简称“国先中心”）执行主任程羽表示。

此外，最具合肥标识度的“底气”当属驱动城市科技创新与产业创新的体制机制创新“基座”。

作为新时期合肥“Y”城市创新战略中两大驱动引擎，2022年，科大硅谷和国先中心先后成立，分别致力于营造创新生态和链接高端产业资源，旨在实现产业体系建设从“单点突破”到“系统作战”。

在2025中国（合肥）智能机器人产业发展大会上，“心谷联动”首次亮相，双方联合成立合肥市首个智能机器人产业生态联盟，推动“政产学研金服用”协同发力，促进“链主企业 + 科创平台 + 产业集群”协同发展。

“‘心谷联动’是让科技创新与产业创新实现无缝衔接，从而破解科产‘相望难相见’的痼疾。”科大硅谷服务平台公司董事长吴海龙表示。

2025中国（合肥）智能机器人产业发展大会。科大硅谷供图

合肥“打法”

——从资金到服务的“生态雨林”

3月30日，在2025中国（合肥）智能机器人产业发展大会现场，当合肥“6128”工程政策PPT画面在屏幕上切换时，台下鸦雀无声，与会人士专注聆听并频频拍照记录。

与之形成呼应，会前一周，国先中心智能机器人事业部负责人孙丹丹发现，参会企业数量从预计的200家陡增至超300家。即便如此，当天会场还是临时“加座”。

上述场景印证一个事实，合肥恰逢其时的出手，满足了他们的期待。

某种程度上说，回应企业期待也是城市产业“生态雨林”的一次构建。

设立100亿元未来产业基金，三年内投入20亿元建设公共服务平台体系，每年再拿出1亿元专项资金补贴智能机器人企业研发成果……真金白银的资金投入是其一。

但科技密度极高的智能机器人企业，尤其中小企业更看中一座城市服务创新的能力。会上，合肥发布“6128”行动计划：力争一年内开放60家整车配套企业供应链目录，为100家企业提供公共服务和技术攻关，打通华为、讯飞2个多模态大脑，形成共性服务能力，促进8大场景实施落地。

“这是我们想要的。”一位参会的企业人士表示，合肥计划建设公共服务创新平台，涵盖复杂结构特种加工、关键零部件精密加工和检测等模块，并依托联宝科技的智能制造优势共建小试中试平台，将极大降低中小企业的创新成本。

需要指出的是，不论是实施“车机人”协同计划，还是推动“具身大脑”开发与泛化应用等，合肥欲以形而上的共性生态营造，为智能机器人产业营造包容性的服务支撑生态。

海纳百川，有容乃大。“陪伴不是大包大揽，而是在技术无人区做企业的‘第二研发中心’。”程羽这样形容。

服务创新，合肥不只有政策上顶层设计，还有聚合资源的平台。

“科大硅谷就是一个好平台。” 闵宇恒表示，虽然企业今年才落户科大硅谷中国视界园区，却已在融资等方面得到支持，科大硅谷还积极帮助零次方对接合肥大数据公司，解决企业在算力方面的需求。

“通过科大硅谷，我们实现了包括宣传、创景业务在内实实在在的资源链接。”持相同观点的还有安徽如动科技有限公司创始人朱宝。其公司研发和推动的“盖亚”可学习类脑模型和芯片，是一类以智力衡量其性能指标的新型人工智能模型和芯片。

“科大硅谷核心在于聚资源、搭平台，是要将产业的‘池子’挖得更宽，延伸服务链条，培育更多科创企业好苗子。”吴海龙表示，科大硅谷服务平台公司应该成为服务科技创新创业的“大模型”。

科大硅谷核心区中安创谷。科大供图

合肥“范式”

——以城市为试验场的场景“渗透力”

一场智能机器人大会，让人仿佛看见了“未来”。

互动展区内，智送一体咖啡机器人平均70秒做一杯咖啡，还能送上写字楼；你笑它也笑，你哭它也哭，无论科技的多模态交互表情头可实现人类面部表情的精准识别、实时模拟；灵博机器人手可实现精准持握，持鸡蛋、易拉罐，不在话下……

场景，是技术最好的“老师”。锚定产业创新，合肥以一座城市为试验场，让“科里科气”的创新具有“烟火气”。

以智能机器人产业为例。去年，合肥发布了全国首个智能机器人“超级场景”，面向全国科技企业、高校院所等，发布集成式应用场景，诚邀科创团队带着好技术、好产品成为合肥智能机器人产业合伙人。

于是，置身这座城市，到骆岗公园，游人能享受到机器人智慧伴游、无人驾驶交通导览；走进校园课堂，孩子们可以在定制化科学教育机器人中感受快乐教育……

当然，要让智能机器人与场景“牵手”并不容易。

日前，合肥的一个工地上，焊接机器人挥舞着机械臂，精准地完成每一道焊缝。“钢铁侠”怎么进了工地？这得益于合肥市场景公司“百企服务”行动。

时针再向回拨，某次合肥市重点工程局建设项目场景应用创新沟通交流会上，施工企业普遍反映桥梁钢结构焊接长期依赖人工，存在效率低、安全隐患大、作业环境危害健康等痛点。合肥市场景公司以此为突破口，联合相关单位系统梳理施工全生命周期场景需求，同时通过能力企业库筛选、专家咨询及产业链协同，最终让行业内专业焊接机器人走上“岗位”。

“通过场景服务公司，我们遴选百家高成长企业，为企业定制化打磨一批场景解决方案。”在吴海龙看来，服务科创企业，“找场景”和找人才、找资金同样重要。

2025中国（合肥）智能机器人产业发展大会互动展区里各式智能机器人。人民网 陶伟摄

吴海龙的这句话是合肥这座城市对场景“渗透力”的具象表达。

据悉，围绕文旅、教育、医疗、场馆科普、表演、公共安全等领域，深挖场景应用痛点，合肥谋划集成式场景解决方案，推动智能机器人在真实场景中先行先试。此外，合肥将构建“225”智能机器人产业生态布局，即打造2个智能机器人产业园，2个智能机器人科技服务业集聚区，设立5个机器人典型应用示范区。

以场景需求倒逼科技创新，从这个层面上说，合肥正以一座城市作为试验场，加速技术泛化能力提升，为智能机器人产业开辟一条“从场景中生长”的跃迁通道。

而这种场景的“渗透力”，一定程度上也是合肥培育新质生产力的一种新范式。