《安徽日报》2025年2月13日 4版

徽风皖韵“进站”，群众当好“主演”

安徽画廊常态化举办优质美术作品展览。（资料图片）

前不久，群文摄影人相聚六安发现民俗之美。（资料图片）

近日，第四届安徽省群星奖评选舞蹈门类决赛在凤阳县花鼓大剧院举办。（冯晓曦 喻航 摄）

      春风送岗促就业，精准服务暖民心。作为人力资源社会保障等部门在春节前后共同组织的公共就业服务知名品牌，2025年开年，安徽省“春风行动”已经如火如荼地展开，全省的求职者与用工企业在“春风行动”中搭建了高效的供需对接平台，助力产业快速复工复产，促进劳动者就近就业增收。

　　安徽各地纷纷行动，通过组织专场招聘会、直播带岗等多种形式，为求职者提供了丰富的就业岗位。据了解，安徽省2025年“春风行动”将持续到3月中旬，集中为有就业创业意愿的劳动者、有用工需求的用人单位提供就业服务，实现服务范围广覆盖、就业帮扶见成效、市场热度有提升。

　　观望当下的安徽就业大市场，企业与求职者们正在阵阵吹拂的“春风”中陆续“牵手”。

春风舞，劲吹江淮大地

　　“过去一年，你们怀揣梦想，告别家人，远离家乡，走南闯北，务工创业，用辛劳和汗水为家庭幸福创造财富，为社会发展贡献力量，展示了珠城儿女勤奋敬业、朴素善良的美好品质……”

　　春节期间，返乡人员欧元博读着来自家乡蚌埠《致全市外出返乡人员的一封信》时，深受触动。“还是家乡最懂我们打工人的心声。信里提到了蚌埠这些年的发展变化，而且我看到招聘活动安排中还有多次云探厂等能直观感受蚌埠产业发展的内容，我将多了解家乡，如果有合适的就业机会就留下来。”欧元博说。

　　为利用有效时期给辖区内居民提供就业帮扶，蚌埠市人社部门在春节假期摸清有意留乡就业的劳动者信息，同时提供岗位推介、技能培训等指导。据悉，蚌埠市在1至3月共安排320场各类招聘活动，帮助更多返乡人员留在家乡就业创业。

　　据统计，蚌埠市2025年“春风行动”已举办线上线下招聘会154场，累计提供岗位5.9万个。“我们将持续开展‘送岗下乡’‘人企探岗’等活动，全年计划新增城镇就业3.4万人以上，让更多群众实现‘就业不必去远方，珠城就是好地方’的梦想。”该市人社局副局长邹振华表示。

　　近日，走进安庆市体育馆内，2025年“春风行动”新春大型招聘活动让现场呈现一派人来人往的热闹景象。

安徽省“春风行动”现场推进活动主场和安庆市新春首场大型招聘会

　　作为安徽省“春风行动”现场推进活动主场和安庆市新春首场大型招聘会，招聘会采取“线下招聘+线上直播”同步进行的方式。活动现场，215家企业提供1.8万余个岗位，初步达成就业意向6000人。

　　“这是我第一次参加家乡的这种线下大型招聘会，这个招聘会规模很大，企业提供的岗位和薪资待遇都不错，现在安徽的发展很快，很希望留在家乡就业。”应届高校毕业生童瑶说。

　　近年来，选择留在家乡发展的高校毕业生越来越多，从招聘现场发布的岗位需求可以看到，本次招聘会涵盖汽车制造业、化工新材料、纺织服装、食品电子、医药环保、科技商贸等多个行业。

　　其中，安庆市128家企业提供了4000多个岗位。同时，招聘会还设有校企合作专区，搭建在宜高校和用工企业的对接平台，保障高校毕业生等重点群体的就业。现场还设有职业指导、创业指导和政策咨询专区以及三公里就业服务站专区，为求职者提供专业指导、岗位推荐等贴心服务。

　　记者了解到，招聘会采取线上线下同步进行的模式。16家代表企业参与直播带岗，共提供3790个岗位。

　　“下一步，我们将紧抓务工人员返乡择业的黄金期和企业复工复产等关键期，加大宣传力度、积极搭建对接平台、全方位拓宽就业渠道。”安庆市人社部门相关负责人表示，将继续密集开展一系列线上线下招聘活动，吸引更多返乡群众在“家门口”就业创业，全力以赴保用工、惠民生、助发展。

春风暖，贴近群众“接地气”

　　如今，许多“宝妈”面临着如何平衡家庭与工作的巨大挑战。兼顾好家庭和事业，是摆在许多女性面前的一道难题。

　　近日，在2025年合肥市暨瑶海区春风行动专场招聘会上，就看到了“妈妈岗”专场区域，量身定制符合“宝妈”需求的岗位，共有30多家家政服务等企业参加。此次多模式、多工种、多层次“妈妈岗”的设置，满足了不同“宝妈”的就业需求，让更多“宝妈”实现“挣钱带娃两不误”。

2025年合肥市暨瑶海区春风行动专场招聘会设置“妈妈岗”

　　人性化用人模式的创新发展,正体现了社会和企业对女性照顾家庭和工作需求的深刻理解。

　　除了“妈妈岗”，招聘会还组织了111家重点企业设台招聘。包括合肥比亚迪、合肥海尔、安利股份、顶津食品、国轩电池等，提供就业岗位近8000个，覆盖新能源汽车、新材料、现代服务等多个热门行业领域，充分满足了不同专业求职者的多元化需求。

　　春风行动在给求职者带来精准就业服务的同时，也为企业搭建起了招纳贤士的桥梁。

　　“春节后是我们企业用工的高峰期，这次招聘会为我们搭建了一个很好的平台，将会帮助我们快速招到合适的员工，有效地缓解用工难题。”一位参会的企业HR对特殊节点的招聘会表示十分满意。

　　合肥市人社部门相关负责人表示，下一步，将以春风行动、返乡农民工就业服务专项行动等为契机，结合全省“2+N”招聘年度安排计划，开展各类求职用工系列招聘行动，不断健全公共就业长效服务机制，线上线下多方推送岗位需求信息，以就业工作“开门红”助推经济发展“开门红”。

　　除了合肥市的“妈妈岗”，针对女性的求职需求，安徽各地推出多种形式女性专场招聘活动，拓宽基层妇女就业渠道。

　　2月7日，淮北市2025年“春风送岗 情暖姐妹”招聘会举行，通过线上线下举办“家政进社区”“女性专场”“校园招聘”等活动；2月11日—12日，亳州市利辛县举办“巾帼风采”女性专场招聘会；阜阳市在全市2025年迎新春招聘季的活动现场，开展“春风送岗·巾帼招聘”就业服务活动，市妇联在现场设置了“妈妈岗”宣传咨询台……

　　就业是民生之本。长期以来，安徽省工会就业援助也一直在行动，助力求职者在家门口就业，满足用人单位招聘需求。

　　正月初十，“工会送岗位 乐业在江淮”2025年安徽省工会就业援助行动现场招聘会在全省各地统一拉开帷幕。本次活动通过省市县三级工会联动，组织7000余家企业提供涵盖智能制造、电子信息、现代服务等领域的25万个岗位，首日即吸引16.7万人次咨询，达成就业意向3.98万人。

　　“本次我们带来了涵盖研发工程师、智能制造技师、客户服务专员等600余个岗位。工会搭建的就业服务平台，有效解决了企业用工需求与求职者信息不对称的问题。特别是针对新能源汽车行业特点，工会还协助开展专项技能培训，助力人才快速适应产业发展。”在工会就业援助招聘会现场，蔚来汽车科技（安徽）有限公司党工部负责人林彬介绍。

　　记者了解到，2025年，安徽省总工会计划归集超3万家企业80万个岗位，举办3000场次线上线下招聘会，重点服务农民工、高校毕业生等重点群体，构建“月月有专场、季季有主题”的常态化就业服务体系。

春风拂，劳务品牌亮出“金名片”

　　树一个品牌，带一片就业，富一方百姓。劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。

　　亳州养生、源潭制刷、黄山徽匠、淮南牛肉汤、黄冈柳编、临泉葫芦烙画……近年来，安徽各地培育了一批特色鲜明、技能过硬、口碑良好的劳务品牌，有力促进了劳动力就业增收。

　　为了更好地推广和宣传合肥市的优秀劳务品牌，提升其知名度和影响力，同时也为求职者提供更多元化的就业选择，在合肥市近期火热开展的春风行动招聘会中，就特别设置劳务品牌展示区，老乡鸡、大海家政、长丰草莓等10家劳务品牌参加现场展示。这些劳务品牌涵盖了家政、餐饮、保安、保洁、人力资源等多个领域。

东至县招聘活动中的“创业集市”

　　“今年的春风行动招聘会加入劳务品牌展示后，我们的招聘效果明显好了很多，求职者对我们品牌的认可度也更高了。”招聘负责人石经理说。

　　不仅如此，全省各地通过高质量打造特色劳务品牌，实现群众增收、产业兴旺、乡村振兴，目前，劳务品牌已经成为推动经济社会高质量发展的新动能、强引擎。

　　在安庆市的春风行动招聘会上，特别开设了劳务品牌、中华老字号小吃和非遗3个展区。劳务品牌展区展示了怀宁蓝莓、望江织女和源潭制刷三大劳务品牌，非遗展区展出了龙山剪纸、泥缘陶瓷和《女驸马》戏曲动漫IP项目，中华老字号小吃区则摆出了胡玉美和麦陇香两大本土品牌，同时为招聘会增添了浓厚的地方文化氛围。

　　另一边，正月初十，池州市东至县大街小巷处处洋溢着春节的余韵，一场招聘活动给寒冷的天气增添了一抹温暖的春风。

　　踏入当地招聘会现场，热闹非凡。32家企业携1100个岗位摆摊揽才，600余名求职者纷纷入场咨询。随着招聘会的推进，460名求职者与企业达成了初步就业意向，其中脱贫劳动者29名。

　　箱包袜业是东至县尧渡镇的特色产业，因成功为很多陪读妈妈、退役军人以及大龄人员提供了大量就业机会拟被认定为东至县省级特色劳务品牌。在此次活动中，特色劳务品牌企业通过发放工厂自制的袜子和皮包产品、播放厂区宣传视频等多样化的形式吸引了众多求职者。

　　“从车间到学校、到家，整个来回不到15分钟。除去照顾老人和孩子的时间，每天能工作六七个小时，每个月保底有3000多元的收入。这样兼顾家庭和工作的好岗位，我真的非常满意!”尧舜社区的叶女士当场与尧舜袜业达成就业意向。

　本报讯（农民日报·中国农网记者　杨丹丹）近日，安徽省发布《关于推动经济持续回升向好若干政策举措》，明确在统筹推进新型城镇化和乡村全面振兴方面，今年将实施多项政策举措，加大对农机购置应用和报废更新、和美乡村省级中心村建设等方面的支持力度。

　　在加快建设“江淮粮仓”方面，统筹安排财政资金20亿元左右，对农机购置应用和报废更新给予补贴。高质量推进高标准农田建设，安排省财政资金1亿元，引导建立属地负责的高标准农田建后管护机制。建设生物育种安徽省实验室等高能级育种平台，推动合肥“种业之都”建设。整县制、整片区推进大中城市周边设施农业更新改造。实施“乡村产业振兴共同发展计划”，全年新增涉农贷款1500亿元。

　　在建设宜居宜业和美乡村方面，今年安徽省财政统筹安排10亿元左右，支持建设和美乡村省级中心村。在下达新增地方政府一般债务限额内安排20亿元左右，支持建设和美乡村精品示范村。实施农村改厕20万户，加大对农村改厕长效管护机制提升支持力度。新改建农村公路2600公里，建立健全“万村清万塘”长效管护机制。推行农村供水县域统管，对畜禽养殖污染物进行集中处理的第三方企业处理设施用电执行农业生产用电价格。

　　在实施城市更新行动方面，更新改造城镇老旧小区600个左右。促进房地产市场止跌回稳，将改造城中村和危旧房6万户以上。因地制宜推进“好房子”建设。扩大收购存量商品房用作保障性住房，探索收购存量房用作“租购同轨”人才住房新模式。

在阜阳市颍东化工园区，高约10层楼的“航天炉”格外醒目。这个“巨无霸”就是安徽昊源化工集团有限公司的2000吨级半废锅航天粉煤加压气化装置，每年能生产30万吨合成氨、40万吨尿素并联产20万吨己内酰胺，年产值12亿元。

“航天炉”看起来高大无比，控制它只需要七八个人。“这主要得益于公司数字化成果应用，设备运行效率更高、更精准。”安徽昊源化工集团有限公司气化车间主任张洪刚告诉记者。

经过数字化改造，该公司已从传统的化工企业变成了智能化的绿色工厂。“我们的智能工厂建设已经覆盖了生产及质量控制、仓储配送、设备管理、采购、销售、财务、人力等全流程环节。”昊源化工集团相关负责人孟少林说。

阜阳市加快推进“智改数转”，积极推动规模以上工业企业数字化转型，大力推进智能工厂和数字化车间建设，加快推进传统产业转型升级，不断提高数字化转型覆盖率。

2024年，阜阳市470家企业完成数字化改造，占年度任务125%，累计完成数字化改造1021家，规模以上制造业企业数字化转型覆盖率69%。培育出9个省级智能工厂和57个省级数字化车间，昊源化工被认定为省数字化转型龙头典型示范企业。

如果说生产端的数字化改造夯实了产业升级的根基，那么金融活水的精准浇灌则为企业更快更好发展增添了底气。2023年12月，阜阳市信易贷平台正式上线，为企业解决资金难题，助其快速发展。“平台依托公共信用信息平台及政务数据建立金融主题数据库，汇集企业纳税、‘双公示’、社保、公积金、不动产等相关数据。在获取企业授权的前提下，金融机构可使用平台数据，获取企业授信情况，快速完成贷款审批。”阜阳市大数据资产运营有限公司相关负责人焦华伟说。

截至目前，阜阳市信易贷平台（全国融资信用服务平台·阜阳）注册企业289174家，入驻平台的金融机构共28家，累计上线金融产品366项。累计授信企业59182家，授信总额3374.95亿元，累计获贷企业58489家，放款总额2493.48亿元。

在阜阳软件产业园，科大讯飞的智能语音系统与浪潮的云计算平台交相辉映，85家高新技术企业构筑起数字生态圈，数字产业集群的崛起勾勒出未来发展的新图景。

令人欣喜的是，阜阳本土培育的数字化转型服务商已实现从“技术输入”到“方案输出”的跨越，安徽米乐信息开发的工业互联网平台服务已经走出阜阳和安徽，安徽河姆渡的智慧农业系统走向全国市场。

数字经济的价值在于应用，应用的关键在于场景。“阜阳是人口大市，数字经济在社会治理、民生服务等领域有着广阔的应用前景。”阜阳市数据局副局长孙冠奇说。

2024年，阜阳软件产业园交出了一份亮眼成绩单：营收突破13亿元，增速高达35%。数字经济正成为区域发展的新引擎。

数字经济是培育和发展新质生产力的重要支撑。阜阳市将深入实施数字产业能级提升、产业数字化转型赋能等行动，推动数智技术与传统产业深度融合，加快实现制造业高端化、智能化、绿色化，将“数字变量”转化为“发展增量”，助推经济高质量发展。

（记者 安耀武 李鹏）

新春伊始，安徽工业战线铆足干劲谋发展、开足马力抓生产，坚持干字当头、创先争优，用“闯”的魄力、“创”的劲头、“实”的举措，奋力“往前赶”，冲刺“开门红”。

春节刚过，全省各地一批工业企业传来好消息：在安凯客车，企业迎来海外销售的重大突破，270多台高端产品驶向沙特、卡塔尔等国家和地区，展现了强劲的国际市场竞争力；在中联农机，220多辆小麦机、玉米机等智能化农业机械从园区发车，浩浩荡荡开往国内春耕“主战场”；在铜冠铜箔，1.5万吨高精度超薄电子铜箔项目投入试生产；在国科能源，总投资近百亿元的新型储能电池项目已正式量产。

国科能源（滁州）有限公司 总经理 高洪森

省里的“新春第一会”也给我们企业很大鼓舞，今年我们也正加紧大尺寸、大容量600安时以上的电池新品开发。只有通过不断地技术创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

人勤春早，实干争先。今年，安徽提出要锚定“三地一区”建设，开展制造业投资巩固提升行动，以培育壮大新兴产业和前瞻布局未来产业为重点，建设具有国际竞争力的先进制造业集群。眼下，安徽工业战线正按照省委、省政府“新春第一会”的部署要求，以科技创新引领新质生产力发展，力争全年新开工亿元以上重点项目1000个以上，今后三年每年新增高新技术企业3000家左右。在安芯电子，省里重点打造的车规级大尺寸晶圆设计制造项目正加紧建设安装，预计今年上半年建成投产，能够填补当地省级半导体产业基地在这一领域的空白。

安徽安芯电子科技股份有限公司 董事长 汪良恩

池州经开区和池州市帮助我们引进了有10位的高端人才，真金白银的支持也有一个多亿，对企业来说，是给予了极大的支持和推动作用。

包括安芯电子在内，今年，依托半导体、新材料等优势产业，池州市将进一步强化“专业园区+产业集群”发展模式，形成1个千亿级、3个300亿级产业集群，为经济增长塑造“硬核支撑”。

池州市工业和信息化局 局长 赵晖

2025年将以推进制造业高质量发展为目标，大力稳增长、育企业、建集群、优服务，确保全市规上工业增加值增长9%。

新的一年，安徽继续把加快传统产业改造升级和新兴产业集群发展、未来产业培育壮大摆在同等重要的位置，围绕数字化转型和大规模设备更新，全年将实施亿元以上技术改造项目1200项以上，建设一批智能工厂、数字车间、绿色园区，引领广大企业持续扩大有效益的投资。在长虹美菱，企业以问题为导向，去年在冰箱发泡、内胆装配等关键环节开展了数字化转型十大试点示范。今年一开年，这些试点示范已经陆续在整个工厂推广应用。

长虹美菱股份有限公司智能技术所 所长 胡明勇

在传统情况下依靠人去装配，他的效率不高、精度不高。我们现阶段用新技术、新思维、新模式，去解决我们生产过程当中用传统的工业技术方法不能解决的一些问题，加快发展新质生产力。

催生新质生产力，工业发展“往前赶”。截至2月11号农历正月十四，全省24000多户规模以上工业企业复工率已达96.5%，较上年同期提高4.2个百分点；员工到岗率超过96%，较上年同期提高0.2个百分点。

安徽省工业和信息化厅 总经济师 张曙光

我们抓住节日期间，428户连续生产企业的“包保”服务；2月底之前，我们有接近3亿（元）的支持企业发展的资金就要兑现到位，有力地推动了节后企业的复工复产。特别是汽车、电子信息企业，订单都非常饱满，我们有两个重要的增长点支撑拉动，一季度整个工业生产有望实现良好的开局。

“春节假期，1969老电厂文化街区、夔牛天街通过举办新春市集活动，累计接待游客超20万人次。”2月10日，淮北市建投文旅集团文娱事业部部长刘文静对记者说。

当天上午，记者走进1969老电厂文化街区，挂满红灯笼的“巳蛇迎春巷”映入眼帘，巷道两侧是完整保留并修复了的红砖墙，整个街区工业风特色鲜明。

如何为不可再生的工业遗址重新注入生命力，让老电厂焕发新生机？近年来，淮北市在大力推进新型工业化的进程中，保护利用工业遗址，挖掘地方工业文化，让老电厂成为展示城市风采、助推城市发展的文旅新地标。

淮北发电厂始建于1969年，曾是安徽省最大的火力发电厂。2018年电厂关停后，老厂区的“去向”问题，一度成为淮北人关注的焦点。“淮北发电厂旧址作为建市之初的标志性建筑之一，承载着淮北几代人的记忆，厂区内的工业遗址是记录淮北城市历史、体现城市特色的重要载体。”刘文静告诉记者，2023年，淮北市建投文旅集团充分利用腾退空间培育新业态，对工业遗址不仅没有推平建房，还因地制宜实施了改扩建项目，让工业遗址“潮”起来。

“这里原本是发电厂的热工楼，现在虽然改成了涂鸦楼，仍保留了原有的工业风。”淮北市建投文旅集团工作人员刘路说，1969老电厂文化街区由原生产辅助区改造而来，打造以城市记忆为主题的沉浸式空间，如今成为不少市民的休闲新去处。

淮北发电厂旧址被惠黎路西延段分为南北两区，淮北工业博物馆和夔牛天街项目位于南区，与北区的1969老电厂文化街区隔路相望。

记者走进淮北工业博物馆和夔牛天街项目施工现场，这里是一派热火朝天的建设景象。淮北工业博物馆作为淮北首个工业主题的大型博物馆综合体，建成后可一馆纵览淮北工业发展史。

据介绍，夔牛天街项目包括夔牛天街与夔牛公园两部分，夔牛天街利用电厂旧址改造商业、游艺、研学、餐饮复合式文商旅综合体，设计建筑面积约1万平方米；夔牛公园对电厂旧址北侧烟囱进行工业风格的商业性改造，以夔牛IP为核心，打造皖北片区独具特色的无动力亲子乐园。

目前，淮北工业博物馆和夔牛天街项目初见雏形，计划今年内建成开放。

“老电厂工业遗址改扩建项目不仅有高度，更有温度。”大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司职工任贻文说，改造中，配套建设了部分公共文化活动设施和拥有500个停车位的大型停车场，让人民群众有更多的获得感和幸福感。

·编后·

工业遗址是工业文明的历史见证，是工业文化的重要载体。因煤而建、缘煤而兴的淮北市在城市更新中勇于探索创新，挖掘工业遗址魅力，打造消费新场景，彰显城市发展记忆，塑造城市新名片，以工业文化创新实践赋能城市高质量转型发展。

（记者 吴永生）

“到地儿啦！”2月7日晚，一辆满载乘客的大巴驶入了合肥新站高新区。这一声充满惊喜的河南话响起后，大巴上的乘客陆续醒来，沉寂已久的大巴瞬间活跃了起来。

这辆“特殊”的大巴就是合肥新站高新区派出的“春风”专列。这一天，“春风”专列往返于安徽省合肥市与河南省三门峡市两地，护送在合肥就业的外地员工回到工作岗位中来。

从三门峡接回员工的大巴深夜抵达新站。合肥新站高新区管委会供图

普忠喜、张艳梅夫妇是合肥冠怡涂层有限公司的员工，他们都是云南省楚雄彝族自治州的居民。早在2月5日，他们便随着“春风”专列从元谋老家返岗。据了解，“合肥—楚雄”专列不仅是“春风”专列中首批开通的线路，同时也是路程最长的一条线路，里程超过2000公里。

“合肥到楚雄没有直达高铁，往年我们都是从昆明中转，两个大人带一个孩子，要坐38个小时的列车。”回忆起早些年的返乡路，普忠喜的话语中有着说不完的辛苦，“当年行李又多、抢票还难，为了返乡和返岗，我们还试过买机票，每年春运对我们家来说都是个巨大的担子。”

2020年末，了解到园区内腰部企业在春节期间普遍存在“招工难”“用工难”等痛难点，合肥新站高新区与企业主动谋划“春风”专列，通过包车接送员工的方式，解决外省员工春运路上的后顾之忧，让人才安心留在新站。

“4号上午九点从楚雄出发，5号下午六点就到了新站，接工大巴舒适又宽敞，我们和孩子都很满意。”张艳梅说。

“合肥—楚雄”专列出发前夕。合肥新站高新区管委会供图

今年是“春风”专列跑起来的第四年，四年来冠怡涂层在用工上发生的变化，副总经理吴信强看在眼中。

“最明显的就是企业内楚雄员工的占比在逐年增加，今年已经超过了50%。”吴信强说，“‘春风’专列开通前，春节期间员工流失尤为严重，十个人返乡可能只有两个人返岗，年后无法开工是常态。现在‘春风’专列不但为我们送回了老员工，还为我们带来了新面孔。”

这一点张艳梅深有感悟，“这些年来，我家不少亲戚都来到了新站找工作。原因无他，每年春节看到我被政府大巴送回老家，他们就觉得合肥新站的用工环境一定好！”

今年春节以来，“春风”专列已通往云南楚雄、甘肃天水、河南三门峡三地，带回173名外地员工返岗，往返里程超过8000公里。

“‘春风’专列的推行，是合肥新站高新区向外省员工抛出橄榄枝的诚心之举。近年来，新站的教育、医疗、文旅等各领域都焕发着勃勃生机，我们相信这些为留住人才所做出的努力，最终也都会体现在新站的发展之中。”新站高新区人力资源中心负责人彭俊说。

这趟跨越千里的“春风”专列，不仅载回了返岗的奋斗者，更承载着城市的温度与发展的愿景，为人才与机遇的双向奔赴铺就了一条温暖之路。