近年来，安徽省六安市舒城县着力抓好年轻干部培养和党组织建设，不断发挥党员干部先锋模范和党组织引领经济社会发展“主心骨”作用，为县域经济社会发展助力加油。

年轻干部强化班，在一线培养干部助推工作

赵军是舒城县第一期强化班学员，同时也是征迁第十一工作组组长，他所在小组负责的拆迁户情况最复杂，遇到的阻力也最大。为了做好征迁工作，他仅仅利用五一劳动节一天休息时间便完成了人生大事——新婚，第二天便火速赶回杭埠镇投入拆迁工作。“我是组长，而且分到的拆迁户情况又比较复杂，又赶上结婚日子快到，家里私事也很多，当时压力确实比较大，不过在这个过程中，也让我得到了不少磨炼。”共青团舒城县委副书记赵军说。

据了解，4月7日至5月9日，舒城县杭埠镇丰乐河防洪工程、恒大文旅城（二期）项目共计1603户征迁任务，在短短一个月内便全部顺利结束，再一次刷新了“杭埠速度”。拆迁中，舒城县委抽调了舒城县第一、二期优秀年轻干部强化培训班学员全程参加，不仅锻炼了年轻干部，同时这群优秀干部的尽职尽责也为拆迁工作按下了“快进键”。

徐华兵是第二期强化班学员，也参与了杭埠镇的拆迁工作。虽然他的小孩即将面临升学考试的关键时期，最需要家长的陪伴引导，但是他主动舍小家为大家，一个多月的拆迁过程中仅仅回家2趟，一心扑在拆迁工作中，独立带队开展确权、签约，顺利完成了拆迁工作。“强化班的同学都劝我回去多带带小孩，但是工作任务没完成，我回家了也不会安心。”舒城县林业局办公室副主任徐华兵坚定地说：不能因为我的私事影响了整个拆迁工作的节奏和进度。

"这次房屋征迁任务，有了强化班年轻干部的参与，让我们的工作如虎添翼，短短一个月就圆满顺利结束，这不仅体现了我们杭埠镇干部的战斗力，更展现了强化班年轻干部优良的作风，严明的纪律，敬业的精神，出色的能力，拆迁过程中，强化班的年轻干部攻坚克难，全力参与，成长了不少，也为下一步杭埠开发区各项重点项目加快落地打下了坚实的基础。”舒城县委常委、杭埠镇党委书记陈宗银说。

据了解，从2018年开始，该县为进一步提升年轻干部队伍综合素质，经过反复酝酿、充分准备和科学安排，已成功举办了两期优秀年轻干部强化班培训。两期强化班先后参与杭埠镇、城关镇近6000户土地和房屋征迁任务，参与了全县394个行政村累计14000户的脱贫攻坚全覆盖排查工作，参加了十四届县委第四至第九轮巡察工作，在一线工作中锻炼了本领，同时也助推了急难险重工作的开展。

建强基层党组织，在工作中发挥桥头堡作用

李俊是杭埠镇本地干部，在恒大文旅城（二期）拆迁中，负责征迁的29户群众房屋正好在他老家。这29户群众和他非亲即故。但李俊在工作中，没有松一点尺子、没有讲一点私情，在政策范围内秉公办事，同时积极为群众争取正当利益，获得了家乡父老的一致好评。“我是一名党员干部，任何时候都要严格按照法规办事。”杭埠镇开发区综合办公室主任李俊说。

“只有把党组织建设的更加坚强有力，把村集体经济发展、为民服务、道路水利等实事干好，这样我们说的话群众才会信，办的事情群众才会更支持，基层党组织的凝聚力和号召力才能得到充分体现。”杭埠镇汪圩村党支部书记段凤鸣感慨地说。原来，在杭埠镇丰乐河防洪工程汪圩村村段413余户拆迁工作中，村“两委”干部提前走访入户，主动对接、解疑释惑、进行宣传，加之之前在各项工作中积攒的群众信任度和满意度，拆迁工作取得了群众大力支持，结果杭埠镇拆迁动员会尚未召开，汪圩村便有一半以上的村民主动搬空房屋。

据了解，参与拆迁的强化班也成立了临时党支部，150多名党员干部组建了12个临时党小组。所有干部全身心地投入到拆迁当中，宣传政策，测量房屋，入户签约，引导群众支持征迁工作······辛勤的付出换来了任务的圆满完成。

近年来，舒城县始终坚持把建强基层党组织作为推动发展的重要引擎，各项工作中，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支部靠前指挥，党员干部冲锋在前，为推动县域经济社会提供坚强组织保障。（龚旭东 魏兵 钱增智）