近年来，六安市舒城县着力抓好年轻干部培养和党组织建设，不断发挥党员干部先锋模范和党组织引领经济社会发展“主心骨”作用，为县域经济社会发展助力加油。

年轻干部强化班，在一线培养干部助推工作

共青团舒城县委副书记赵军是该县第一期强化班学员，同时也是征迁第十一工作组组长，他所在小组负责的拆迁户情况较为复杂。为了做好征迁工作，他利用五一劳动节一天时间办完婚事，第二天便赶回杭埠镇投入拆迁工作。

4月7日至5月9日，舒城县杭埠镇丰乐河防洪工程、恒大文旅城（二期）项目共计1603户征迁任务，在短短一个月内便全部顺利结束。拆迁中，舒城县委抽调了该县第一、二期优秀年轻干部强化培训班学员全程参加，不仅锻炼了年轻干部，同时也为拆迁工作按下了“快进键”。

舒城县林业局办公室副主任徐华兵是第二期强化班学员，参与了在杭埠镇的拆迁工作。他主动舍小家为大家，一个多月的拆迁过程中仅回家2趟，一心扑在拆迁工作中，独立带队开展确权、签约，顺利完成了拆迁工作。

“这次房屋征迁任务，有了强化班年轻干部的参与，让我们的工作如虎添翼，短短一个月就顺利结束，这不仅体现了杭埠镇干部的战斗力，更展现了强化班年轻干部优良的作风，严明的纪律，敬业的精神，出色的能力，为下一步杭埠开发区各项重点项目加快落地打下了坚实的基础。”舒城县委常委、杭埠镇党委书记陈宗银说。

从2018年开始，该县为进一步提升年轻干部队伍综合素质，经过反复酝酿、充分准备和科学安排，已顺利举办了两期优秀年轻干部强化班培训。两期强化班的学员先后参与杭埠镇、城关镇近6000户土地和房屋征迁任务，参与了全县394个行政村累计14000户的脱贫攻坚全覆盖排查工作，参加了十四届县委第四轮至第九轮巡察工作，在一线工作中锻炼了本领，同时也助推了急难险重工作的开展。

建强基层党组织，在工作中发挥桥头堡作用

杭埠镇开发区综合办公室主任李俊在恒大文旅城（二期）拆迁中，负责征迁的29户群众房屋正好在他老家。在工作中，李俊没有松一点尺子、没有讲一点私情，在政策范围内秉公办事，同时积极为群众争取正当利益，获得了家乡父老的一致好评。“我是一名党员干部，任何时候都要严格按照法规办事。”李俊说。

“只有把党组织建设的更加坚强有力，把村集体经济发展、为民服务、道路水利等实事干好，这样我们说的话群众才会信，办的事情群众才会更支持，基层党组织的凝聚力和号召力才能得到充分体现。”杭埠镇汪圩村党支部书记段凤鸣感慨地说道。在杭埠镇丰乐河防洪工程汪圩村村段413户拆迁工作中，村“两委”干部提前走访入户，主动对接、解疑释惑、进行宣传，加之之前在各项工作中积累的群众信任度和满意度，拆迁工作取得了群众的大力支持，该镇拆迁动员会尚未召开，汪圩村便有一半以上的村民主动搬空房屋。

参与拆迁的强化班也成立了临时党支部，150多名党员干部组建了12个临时党小组。“早七点，晚不限，5+2，白加黑”，没有一个人叫苦叫累，所有干部全身心地投入到拆迁当中，宣传政策，测量房屋，入户签约，引导群众支持征迁工作……辛勤的付出换来了任务的顺利完成。

近年来，舒城县始终坚持把建强基层党组织作为推动发展的重要引擎，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支部靠前指挥，党员干部冲锋在前，为推动县域经济社会发展提供坚强组织保障。（龚旭东 魏兵 钱增智）