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汤池镇创新村干部民主推荐选拔方式
发布时间:2013年08月15日 10:28          来源:     阅读数:3975

为选出政治素质好、工作能力强、对群众有深厚感情、愿意扎根基层的村干部,汤池镇党委采取差额提名、公开竞职演讲、民主推荐的方式创新村干部的“公推选拔”模式。

8月9日,镇党委副书记、纪委书记余先进,党委委员、副镇长人选杜大庆等一行来到汤池镇铁铺村,主持对空缺村干部岗位的公开选拔。在党员、群众代表民主投票前,安排两位候选人即兴开展5分钟时间的竞职演讲,进行自我介绍、畅谈加入村班子的意愿、入村工作的计划以及相关的承诺。竞职演讲后由参会人员进行无记名信任投票,并由村务监督委员会成员现场进行统计,其结果作为党委确定考核人选的主要依据。

通过差额提名、公开竞职演讲、民主推荐的方式选拔村干部,一方面,实现了提名人选由“要他干”到“他要干”的重大转变,另一方面,调动了广大党员群众参与的积极性,充分尊重民意,切实将选择权交给了群众。(杜大庆 章东)

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