近年来，安徽省六安市舒城县阙店乡坚持把党建引领作为推动乡村振兴的核心关键，以“三比三争”为抓手，统筹推进经济、文化、生态建设发展，在建强基层党组织、做强特色产业、完善乡村治理、弘扬乡风文明上充分激活发展动能，不断激发党建引领乡村振兴新活力。

强党建之基，用好组织引领“导航仪”。以党支部标准化规范化建设为抓手，依托“三会一课”、主题党日等，阙店乡把党员活动从活动室延伸到田间地头、生产一线、服务窗口，从政治理论学习延伸到党员群众生产生活，为乡村振兴提供了强大的组织推动力和引领力。深入实施村干部薪火相传工程，通过多向“引才”、优选“头雁”、悉心“哺育”等方式，从党员干部、返乡大学生、退伍军人等群体中选任村“两委”班子成员，储备培养村干部后备人选14名。通过理论学习、现场观摩等方式，引导村干部理清发展思路，培养“开口会讲、坐下会写、遇事会干”的综合能力。

蓄党建之力，畅通产业兴旺“致富路”。按照“党建+产业”组织振兴模式，打造“一村一景、一村一园、一村一店”的乡村旅游发展新格局，以荣普农业有限公司作为阙店乡特色农产品产业代表，组建政策宣讲、产业互助、科技服务、技术指导、生产销售等多支党员先锋队，推动特色农产品产业协同发展，党建“软实力”变成了产业发展“硬支撑”。同时利用土地优势，打响“阙店客栈”品牌亮点，促成三湾小院、天马山居及枫岭荷苑等项目落地。大力发展特色种植优势，打造以采摘、蔬菜种植为主的斑竹园家庭农场和勇强生态家庭农场。立足本地资源禀赋、发展实际，因地制宜、分类施策，着力培育村级集体经济发展新路径、新模式。

聚党建之能，画出小院善治“同心圆”。阙店乡三湾村立足选好“院长”示范带动，建立“院长”评选制度，由村党组织每年组织村民推选本院落威望高、能力强、经验足的优秀村民党员担任“院长”，明确“院长”矛盾化解、政策宣传、民意传达、社会治安、促进就业等8方面职责，定期由“院长”主持召开“民情恳谈议事会”与村民共商群众关心关注、难点堵点问题，及时将群众所需所盼向村“两委”反馈，规范院落日常事务管理。用好“积分”激励促动，完善积分管理制度，将院落环境治理、矛盾纠纷调解、志愿活动参与等纳入村民积分管理考核，“院长”每季度根据每户村民参与院落治理情况计算积分，村民可用积分兑换日用物品和生活服务，充分调动村民积极性。

发党建之声，奏响文明新风“和谐曲”。阙店乡依托党员活动室、新时代文明实践站、农家书屋、文化广场等载体，广泛开展理论宣讲、法治宣传、卫生健康、文体娱乐等活动20余场次，不断丰富群众精神文化生活，塑造现代乡村文明新气象。秉承“人人动手，建设和美阙店”的思想，发挥党员带头示范作用，以基层党建为引领，全力推进移风易俗，积极倡导文明新风，建立健全“一约三会”，修订完善红白理事会章程和村规民约，弘扬孝道和尊老爱幼等内容。进一步完善先进典型评选表彰机制，开展“最美庭院、身边好人、十星级文明户”等先进典型评选表彰、学习宣传，用群众身边的事教育身边的人，大力倡导良好家风、淳朴民风，为乡村振兴注入“精神动能”。

执党建之笔，绘就宜居宜业“景观图”。阙店乡以“党建红”引领“生态绿”，广泛开展宣传教育，积极调动发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，凝聚环境整治合力，织牢“三清三拆三整治”行动密网，积极引导干群保护生态环境，改善基础设施，整治庭院环境，使每一个创建点都彰显田园美、村庄美、生活美的美丽宜居乡村。（杜晓）

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