舒城传媒网-【六安组工】舒城：舒茶镇编好远教三部曲，奏响 “三星” 新乐章

编者按

自开展了乡镇（街道）党员远程教育星级管理工作以来，各地高度重视，强化措施，狠抓落实，取得明显成效。经综合评审，市委组织部命名“六安市党员电教远教星级站点”140个，其中，三星级站点53个。为发挥三星级站点典型示范作用，引领全市各地高标准开展“星级”站点创建工作，现在“六安组工”微信开设【星级管理】专栏，陆续推送部分三星级站点的好经验好做法，供各地各单位学习借鉴。

舒城县舒茶镇紧扣全市星级站点创建管理工作标准，着力通过打造三星级站点的特色亮点，更好地发挥教育党员、服务群众作用，不断推动全镇电教远教工作落到实处、取得实效。

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编好“学习曲”

该镇积极发挥镇、村先锋网的信息传播快、覆盖面广优势，及时把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神传达给党员群众；定期组织党员群众集中收看党建资讯、惠民政策、党章党规等视频，让他们准确了解党的政策方针，做到与时俱进。聚焦脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险等中心工作，深入挖掘涌现出来的先进典型，宣传奋战一线先进事迹，号召基层党组织和广大党员群众学习。近年来，该镇开展“映山红”工程活动，活动以“红色传承、脱贫攻坚、筑巢引凤”为主要内容，并通过镇先锋网报道发布，倡导学习映山红“众木成林的团结精神、先花后叶的协作精神、扎根贫瘠的奉献精神、艳而不娇的谦和精神”，为党建注入活力，为扶贫强化责任，为旅游增添美景，为文化丰富底蕴。

编好“管理曲”

该镇党委高度重视，形成党委书记负总责、亲自抓，分管党委委员集中精力具体抓，其他部门协力配合的格局，多举措推进电教远教工作开展。结合各村（街）站点的工作实际，先后出台了《设备管理使用制度》、《远程教育学习制度》、《管理员工作职责》、《固定学习日制度》等制度，形成用制度管人管事的局面，保证学用工作能正常有序开展。各村（街）选优配强综合素质高、操作能力熟练的村两委成员作为远教站点管理人员，明确相关工作职责，保证每月做好教学活动记录和总结。镇党建办每半年对远教站点管理员和先锋网管理员开展集中培训，并采取现场操作示范、面对面辅导等方法，提高管理员的业务技能；每月对全镇电教远教工作进行督查指导，发现问题要求立即整改。

编好“富民曲”

镇、村定期召集党员群众利用远教站点、学用示范基地和远教文化广场开展学习活动，结合远教课件进行实用技术培训，使农户掌握更多的致富本领，做到学以致用，增加收入。例如九一六茶园远程教育学用示范基地，每年定期安排专业技术人员利用站点资源、党员活动室等远教阵地，多渠道分层次对茶农开展茶叶种植实用技术和茶叶栽培技术培训。2020年以来，在茶叶采摘、加工及茶园管理和茶叶育苗等方面为茶农指导80余次，针对贫困户的茶叶技术培训班参训人数达688人，茶园在茶叶采摘、茶园管理、茶叶加工、茶叶育苗、旅游服务等生产环节带动40余人就业，人均增收8000多元。