由于缺乏对乡直单位计生工作的监管力度和考评机制，乡直单位计生一直是春秋乡计生卫生工作中的薄弱环节，是计生管理中的“盲区”。针对这一现象，5月18日，分管计生卫生副乡长童善柱带领计生办一行5人来到乡中心校、枫树学区、邮政所、供电所等乡直单位，围绕计生信息上报、计生婚育管理、全面放开两孩政策宣传等几项工作进行了安排部署。

一是严格实行人口与计划生育工作目标管理责任制，乡直各单位负责人是其部门计划生育工作的第一责任人，每年与乡政府签订人口与计划生育工作责任书，对本单位的计划生育工作全面负责。对乡直单位单独设立奖惩机制和包保责任制度，并纳入乡计生年终考评，为共同管理好全乡计生卫生工作奠定基础。

二是乡直各单位成立计生卫生领导小组，组长由本单位负责人担任，委员由负责本单位人事、妇联等工作人员组成。设立兼职计生卫生信息员、药具管理员，具体负责本单位计生信息的上报、计生宣传品的发放及药具的管理，并协助乡计生办负责所在部门计生工作日常事务及“目标管理责任书”内的具体工作。

三是要求乡直单位加大宣传教育力度，积极配合乡计生卫生部门做好宣传工作。利用专栏、标语和职工大会等，大力开展全面放开两孩政策、免费孕前健康检查、计生群众满意度提升等宣传工作，积极组织本单位职工进行计生政策法规学习。（李小燕）