实施乡村振兴战略，是党的十九大报告提出的。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。而要建设“生态宜居”的新农村，加强农村环境卫生整治是必不可少的一环。如何加强辖区内环境整治工作，桃溪镇作出了积极的实践。为从根本上解决农村环境卫生“脏乱差”等问题，促进全镇环境卫生质量提高，自2016年起桃溪镇就按照县委县政府的要求建立起 “户保洁，村收集，镇转运，县处理”的生活垃圾收集处理体系，通过组建专业队伍，落实责任任务，强化绩效考核，在全镇范围内建立起镇、村、组、户四级环境卫生一体化管理网络，实现全镇环境卫生管理全覆盖。

形式多样，加强宣传。充分利用微信、短信、广播、标语、标志牌等宣传工具结合面对面口头宣讲等一切办法，对全镇广大人民群众持续开展以“四无”、“四净”（四无：无卫生死角、无暴露垃圾、无乱堆乱放、无残墙断壁；四净：大街小巷净、房前屋后净、塘溪沟渠净、村庄周围净），分类投放为主要内容的环卫工作宣传，落实门前“三包”保洁制度，切实提高人民群众保洁意识和习惯。

建立队伍，专人负责。按照每500人配备一名保洁员的要求，该镇配备了64名保洁员，每人每月工资标准600元。建立健全了保洁队伍，为他们配备了保洁工具及清运车辆。全镇采取五个一点办法解决环卫经费来源问题，即对上面争取一点、镇财政拨一点、村集体拿一点（主要是秸秆禁烧奖励资金）、从受益户提一点和能人大户赞助一点，安排足够的专项资金，用于环境综合整治。

合理布局，收集垃圾。镇根据村组规模大小，合理布局，建设了42个村级垃圾中转站、1520个垃圾收集点，配备2100只垃圾收集桶。各村街内生活垃圾由保洁员及时收集转运至本村街垃圾垃圾集中点，确保全镇生活垃圾全部收集到垃圾集中点或垃圾桶。

划片包干，明确责任。64名保洁人员根据各自分工，开展垃圾清扫清运工作，重点做好责任区内街区、沟边，池塘边，河边， 公路沿线边，村庄边，垃圾集中点边、垃圾桶边的垃圾清理，生活垃圾日产日清，无卫生死角，排水沟渠畅通无污物。确保责任区内达到“四无”、“四净”标准。同时，加强对保洁人员的工作考核，对工作突出的人员给予奖励，对工作敷衍、消极怠工的人员除了提出批评外还予以重罚。

环境整治工作是一项必须常抓不懈的工作，所以工作目标必须明晰，工作任务必须压实，为此，该镇在网格化管理、硬件投入和制度建设方面都提出了更加规范严格的要求。

加强网格化管理，不漏一组一户。建立了镇干包村、村干包组、组干包户、农户自家包自家环境卫生改善的四级级网格化管理机制。为确保机制的落实不落空，该镇从抓镇村干部岗责兑现入手，加大奖惩力度。

加大硬件投入，建成村级环卫工作站。除新换和增加配置垃圾桶、增加垃圾中转站外，还动用挖机清理沟渠塘坎存量垃圾，全镇共清理存量垃圾4000余吨。

加强检查督查，做到有部署要结果。镇环卫执法中队每天对各村的环卫工作开展情况进行督查，一周一调度，一月一评比，评出名次。镇环卫执法中队根据发现的问题直接与各村书记、村长等主要负责人联系。村环卫工作站就设立在村委会旁边，村书记、村长可以及时地了解本村的环卫工作开展情况，随时与环卫工作人员进行沟通、交流、落实与指导。

设立垃圾超市，实现垃圾分装。该镇各村都设立了垃圾回收超市，对使用过的塑料瓶，破旧塑料盆、旧书、旧报纸等实行有偿回收。同时，将无再利用价值的垃圾直接装入“不可回收垃圾”桶中，然后，由环卫工作人员转运至垃圾中转站，再由清运人员装车运走。

加强制度建设，确保规范有序。制定了《桃溪镇生活垃圾清运制度》、《桃溪镇环卫设施建设购置、管护办法》等制度。如《桃溪镇环卫工作站制度》明确规定了站内环卫人员的工作任务，明确了《保洁队长工作职责》、《保洁队员工作职责》。各村对站内人员设立了《考勤制度》，明确了人员分工及各自的工作要求。同时制定了《保洁员安全制度》与《保洁员绩效考核制度》。这些制度的建立为各村环卫工作走上规范化管理提供了制度保障。

今天的桃溪镇，路畅渠清，沃野连绵，绿树葱茏，人们精神抖擞阔步走在建设生态宜居富裕新农村的征途中。（文\\周敏 图\\王其运）