为有效提升干部队伍业务素质和整体水平，按照中共十八大建设学习型社会的要求，高峰乡紧密结合实际，不断丰富学习内容，创新学习方法，增强学习的实效性，倾力打造学习型机关。

一是丰富学习内容。在深入学习邓小平理论、“三个代表"重要思想、科学发展观、十八大知识、省、市、县党代会、政府工作会议等政治理论知识的基础上，广泛涉猎新农村建设、财税、民生保障等各方面知识，特别注重学习农村经济发展方面的有关政策及日常工作所涉及的各类专业技术知识。

二是创新学习方法。乡党委要求党委中心组每月开展两次集中学习，规定用每月5号机关干部学习日，由班子成员、站所办中心负责人轮流交流心得及好的工作做法和经验，供大家借鉴和学习；利用党员干部远程教育系统，定期组织干部观看电教片，提升党员干部理论素养；同时坚持“引进来"和“走出去"战略，积极邀请相关领域的专家、学者面对面授课，现场请教工作中遇到的相关问题并畅谈心得体会，另外积极创造条件，鼓励干部采取实地考察、外出调研的形势，学习先进的经验和宝贵的做法。

三、增强学习的实效性。学习的目的在于运用，学习的成效要体现在推动实际工作上。在组织全体机关干部认真学习了解时事政治，增长自身知识的同时，重点围绕新农村规划和建设、惠民政策、特色农业发展等工作重点，引导全乡干部以全新的工作理念和工作方法，解决在推进新农村发展中碰到的新问题和矛盾，在实践中推动工作，并取得实效。

经过半年多的学习，全乡机关干部的学习热情、综合素质、工作能力和水平有了很大的提高，服务意思也显著增强，在全乡掀起了打造学习型机关的浪潮。 （刘 飞）