高峰乡党委、政府实行干部去向告知牌制度，拉近干部与群众之间的距离，切实服务群众，提高工作效率。
在干部去向告知牌栏内注明干部的姓名、职务、联系方式、去向，群众根据自己所办事情随即就知晓需要找哪一个部门、哪位干部，给群众找人、办事提供了方便，提高了办事效率。
实施 “三项措施”力促此项工作开展。一是考勤签到让干部考勤有依据。依照考勤签到本对干部的出勤情况进行统计，实行考勤奖励与出勤情况挂钩；二是每月进行满意站所、服务之星评选让制度落实有保障。组织全体乡、村干部，对干部的作风、服务态度、办事工作效率、履职情况进行民主评议，评议结果作为干部年度考核的重要依据；三是落实每月5日为干部学习日制度，提高干部素质，增强干部履职尽责能力。
告知牌制度的实施，起到了督促、监督作用，让群众知道“干部去哪儿了”，使干部履职更加尽力尽责，有效促进了各项工作的开展。（杜飞）
