9月份以来，柏林乡党委、政府大力推行 “一线工作法”，积极倡导“干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，成效在一线检验”。通过提前预防、排查摸底、制定化解方案等措施，着力解决突出信访问题。
每名班子成员带领分管站所负责人，利用一个星期的时间，集中下到村、组，调研村“两委”班子运行、群众评价、工作开展等情况，通过与村干部和群众代表走访座谈，切实把业务范围内的不稳定因素摸实吃透。
乡党委成立了“一线工作法”工作领导小组，负责组织、督导、考核“一线工作法”工作，协调解决工作推进过程中的共性问题，并制定《“一线工作法”考评办法》等配套考核机制，将“一线工作法”开展情况纳入领导干部个人考核和站所绩效考核体系。每名班子成员及分管站所的工作人员从所包村实际出发，建立了在一线发现问题、了解问题、分析问题、解决问题的工作制度和流程，形成全乡抓信访稳定工作的良好局面。(董仕安)
