为进一步转变干部作风，加强机关行政效能建设，柏林乡再次掀起学习宣传贯彻党的十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，着力解决机关干部作风和行政效能建设方面存在的五大突出问题。

一是着力解决责任意识不强方面的问题。重点解决目前干部队伍中存在的：缺乏强烈的事业心和责任感，对事业没有热情，对工作没有激情，对追求的目标没有豪情，办事效率不高，对责任范围内应解决的事情，能推则推，能躲则躲的问题。
二是着力解决大局意识不强方面的问题。重点解决部门主义、个人主义严重，摆不正个人与集体、局部与全局的位置，遇事只考虑个人和本单位利益，有利可图就争就抢，无利可图就推就让就拖，甚至不惜损害全局利益和群众利益的问题。
三是着力解决服务意识淡薄方面的问题。解决干部队伍中服务群众、服务社会方面存在的宗旨观念淡薄，工作态度粗暴生硬、方法简单、不求实效，不作为、乱作为、服务不及时，上门服务、创新服务意识低下，态度蛮横，吃拿索要，推诿扯皮，以权谋私，在执法过程中不秉公执法，不严格执法，不文明执法的问题。

四是着力解决执行意识不强方面的问题。重点解决行政系统中存在的执行力弱，政令不畅，有令不行，有令难行，有禁不止，有禁难止；我行我素，推诿拖拉，消极抵触，自由散漫；热衷于搞形式主义、做表面文章，工作不分重点，事倍功半，勤而无效，劳而无果的问题。
五是着力解决纪律意识涣散方面的问题。重点解决干部队伍中不讲政治纪律，不维护上级的权威，对工作的部署搞“上有政策、下有对策”，不讲组织纪律，开会迟到早退，接听手机，短信聊天，打瞌睡；不按时上下班，上班时间上网聊天、玩游戏；热衷于生活上吃喝玩乐，摸牌赌博，工作上松、懒、散、庸，廉洁自律不够等问题。（董仕安）