近年来，柏林乡党委、政府把选派选聘工作摆上重要议事日程，注重抓好选派选聘干部日常管理，进一步落实选派选聘工作责任制，切实为选派选聘干部做好工作、生活等项保障工作。

　　在思想上引导，让他们树立服务基层意识。乡党委定期召集选派干部和选聘大学生村官谈心、交流，关心了解他们的工作、学习和生活情况，了解他们的思想动态，帮助他们解决生活和工作上困难。

　 在生活上关心，为他们创造良好生活环境。积极帮助选派选聘干部解决吃、住等生活问题，让选派干部住得了、能安心。在乡机关住房紧张的情况下，优先安排了1名选派干部和2名大学生村官的住宿。

　　在工作上指导，让他们在基层成长成才。该乡实行领导班子成员联系帮扶选派选聘干部制度，指定班子成员帮带选派选聘干部开展工作，积极为他们创造条件，帮助他们尽快进入角色、开展工作。同时，认真执行选派和选聘工作各项规定，采取电话查岗和实地走访等形式，督促选派干部和选聘大学生村官吃住在乡、工作在村。

　在实践中锻炼，让他们担当更多农村工作。乡党委要求选派选聘村两委安排工作时，尽量让选派干部和选聘大学生村官参加，让他们在实际工作中获得经验；同时，乡党委为使大学生村官达到多岗位锻炼，轮流抽调大学生村官担任计生办、综治办、党政办等部门工作，使他们熟悉更广阔领域的工作，促进他们尽快成长。（董仕安）