近年来，为适应新形势下人口计生信息管理需要，按照建设服务型机关单位要求，百神庙镇重视计生信息化建设，在设施、队伍、平台上加大投入，抓点促面，有效的提升了该镇计生服务水平。

加大投入，完善设施建设。近年来，该镇将计生信息化纳入到镇重点建设任务中，围绕计生基础设施建设，多方争取，整合资金，继续加大对计生办公室、服务所、村级卫生室以及人口文化大院、幸福生活E站等的投入力度，并精心组织实施。截止目前，该镇相关计生基础设施已全面改造完毕，整体办公环境有了质的提升。同时，为镇、村两级计生干部配备更新办公电脑、打印机、无线网络设备等，改善了全镇人口信息化办公条件，为全员人口信息化建设提供了基础保障。目前，全镇基本实现人手一台电脑，计生办、服务所以及村级卫生室办公设施也基本到位。

健全队伍，提升业务素质。计生队伍建设是实现信息化的基本保障。近年来，该镇重视加强计生队伍建设，着重把办事服务热心周到、文化程度高的年轻优秀人员充实到计生工作岗位上，对专职微机员实行“定岗、定员、定期培训”制度，严格管理、考勤、考核，促进计生工作人员合理流动和规范性准入准出。目前，该镇计生全体工作人员平均年龄35周岁左右，文化水平均为高中以上学历，实现了专职微机员的专项补贴，整个计生工作队伍趋于稳定，并基本实现了年轻化、专业化、优质化、高效化。

整合资源，搭建综合平台。该镇对现有的《全员人口信息系统》、《全员流动人口信息管理系统》、《人口信息交流平台》、《育龄妇女管理信息系统》四大系统，通过系统分化、专人负责、限期督促等多种形式加强管理；搭建计生、公安、社保、综治网格化等信息共享平台，促进了信息相互交流，提高了信息利用效率；促进了资源共享，提高了办事效率和服务水平。建设包含飞信、育龄妇女QQ交流群、商务领航系统等为一体的综合信息交流平台，有效的促进了计生政策的宣传和服务地更好落实；另外，结合OA政务办公系统，注重政府网计生模块建设以及电子信箱、电话等载体平台的建设和开通，这些都使得该镇计生信息化水平步入了新的台阶。（李磊）