为全面贯彻落实中央、省统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署，根据低风险等级要求，科学有序推动企业复工复产，全面恢复生产生活秩序，舒城县委县政府统一安排，县领导带头深入联系企业开展“四送一服”活动，调研企业复工复产情况，收集汇总企业复工复产过程中存在的困难和问题。

针对绝大数企业存在用工不足，招工困难的共性问题，县委召开专题会议，出台了《舒城县人民政府关于帮助县内重点招商企业招工用工实施意见》，并针对不同的企业实施不同的招工方案和奖励措施，分类分批为企业帮助招工。

     2月23日，县人力资源和社会保障局主动与叶集区人力资源和社会保障局对接，了解外出务工人员数量和在家待工情况。据了解，叶集区全年外出务工近4万人，因疫情在家待工近七成，根据前期走访情况，杭埠镇重点招商企业如胜利精密制造公司、英力电子公司等大型用工企业用工需求缺口近万人。在舒城县和叶集区两地人社部门劳务积极对接下，通过两地政府共同举办第一批“点对点”“送您上岗”活动平台进行系列劳务合作招工。

2月24日上午10时，舒城县交通局组织10台大巴车前往叶集区专车接送返岗务工人员。务工人员上车前，进行登记确认，并送上口罩、手套等用品。经过体温检测和记录后统一登车，“点对点”无接触外界风险“送您上岗”的方式，于晚8时，第一批共180名叶集区务工人员，安全抵达胜利精密科技股份有限公司，拉开了2020年两地人社部门通过劳务协作为我县企业输送返岗员工的帷幕。

整个活动市委市政府强化协调、精准指导，两地党委政府牢固树立一盘棋思想，务实高效、迅速落实，叶集区各乡镇全力以赴，深入动员、精心组织，复工企业切实压实主体责任，严格按照防疫指引，安排好返岗员工的生产生活，落实员工健康上岗管理。同时，两地人社等相关部门多方协调解决各类务工人员通勤问题，用足用实各级支持企业复工复产的政策，建立健全就业岗位信息公开发布平台，加大招工力度，加强劳务对接，多形式多渠道确保企业用工。

下一步，舒城县人社部门将继续收集企业岗位信息，在深挖本县资源的基础上，密切与有关县区的沟通联系，后期还有第二批、第三批通过劳务合作“点对点”“送您上岗”专车接送返岗员工来舒城县企业就业，全力推进舒城县企业复工复产。（县融媒体中心 云中东 熊健 吴东海 朱先如）