今年以来，城关镇飞霞社区依托大数据平台，用活“三公里”就业圈服务平台，扎实推进“家门口”就业服务体系，在拓宽家门口就业方面出实招、见实效，助力各类就业群体稳步就业，切实打通居民就业的“最后一公里”。

宣传与发动相结合  社区志愿者定期深入小区，努力开展“三公里”就业圈社区快聘注册工作。发放宣传单页，耐心讲解就业需求，就业目标等，大力实施就业促进服务，推动“三公里”就业提质增效。该社区实行线上宣传与线下发动相结合方式，提高居民的知晓率和使用率，倾心倾力打造“三公里”就业服务体系，助力“家门口”就业高质量发展。

就业与平台互促进  为拓宽居民就业渠道，该社区多措并举，用好家政服务培训和技能培训等载体，为企业用工输送优质人才。多方位搜用工信息，积极与开发区、杭埠工业园区等企业对接，实现家门口充分就业。大力挖掘就业和用工资源，拓宽就业渠道，与人社部门对接，帮助部分高校毕业生、大中专待岗生实现事业单位临时就业，让他们增加阅历，增添动能，实现提前稳岗就业。

跟踪与实效共并举  对于未充分就业的部分困难群体，我们积极搭建平台，多措并举，让他们能够尽快实现充分就业。对于短期内未就业的群体，因地制宜，加大动态跟踪和帮扶力度，社区干部对残疾人等特殊就业群体实行一对一帮扶措施，不断激发他们的就业潜能，进一步拓宽就业渠道，提升就业质量。

下一步，飞霞社区将持续深入推进“三公里”就业圈的宣传和推广力度，发挥家门口就业优势，不断丰富载体，优化资源，让更多的求职者在家门口实现充分就业。（杨宏霞）