为深入推进“四送一服”工作，贯彻落实“以人民为中心的发展思想”工作精神，进一步解决企业招工难、用工荒问题，棠树乡在县帮招动员会召开后，立即进行安排部署，要求干部当好企业信息的宣传员，多措并举帮助企业招工，助力企业更快更好发展。

加强责任领导。乡成立帮招工作领导小组，细化职责，确保压实工作责任；并制定企业帮招工工作实施方案，严明考核奖惩机制，为帮招工作提供了制度保障。

逐一建立台账。利用走访调研企业契机，详细了解县域内企业用工需求，并将招工条件、工资标准等信息登记在册，建立用工需求台账。通过走访，了解到县域内31家重点企业，需操作员、文员等6099人。 

    强化宣传引导。积极组织乡辖区内求职人员参加“就业不必去远方  家乡就是好地方”主题招聘会，通过“一封信”、村村响小喇叭、微信公众号等多种方式开展宣传活动，发布用工信息、企业情况、相关政策，增强企业吸引力。

加大督查力度。对工作进展实行日通报制度，乡纪委、人社所不定期对帮招工作开展不力的村进行督查。截至目前，该乡已完成帮招任务24人。（高雅）