为进一步提高工作效率，严肃工作纪律，营造务实高效的工作环境和良好氛围，提升服务水平，县住建局结合工作实际，多措并举扎实推进机关效能建设。

一、成立效能建设领导小组。成立了以分管领导为组长，各股室负责人为组员的局机关效能建设领导小组，领导组下设办公室，负责机关效能建设日常工作。充分调动广大干部职工的工作主动性和创新实践能力。领导干部充分发挥表率作用，认真履行职责，带头清正廉洁，经常深入基层，了解社情民意，倾听群众意见，以实际行动影响和带动全局效能建设工作的深入开展。

二、建立健全效能建设制度。明确机关效能建设各方面的监督内容，并制定了严格的效能建设方案。修改和完善各项规章制度，健全提高机关效能的长效机制，进一步明确岗位责任制，不断完善机关考勤制度、请销假制度、奖惩制度等，实现以制度管人，用制度管事，推进各项工作规范化、制度化、程序化，切实转变机关工作作风。

三、严肃工作纪律。对无故迟到早退、上班期间打游戏、网购、擅自离岗串岗、扎堆喝茶聊天等现象和机关各股室及下属单位工作纪律、服务态度、办事效率、干部形象等情况开展明查暗访，及时通报典型问题。

四、强化监督检查考评。建立健全科学、系统的工作绩效考核指标体系和考核办法，加大监督检查力度，定期或不定期对局机关各股室及下属单位执行效能建设的情况进行明察暗访，对检查中发现违反规定的人和事，按照相关制度规定进行问责，追究相关人员责任。（王杰 许言春)