为解决春季企业招工难和找工难问题，柏林乡创新思路，多措并举，拓展招工渠道，破解辖区内企业用工瓶颈，为企业发展提供有力的人力资源保障。
强化招工用工服务。乡党委政府把节后企业招工用工作为头等大事来抓，采取市场招聘、基层送工、外地引工等方式，为乡内企业提供人力资源保障，满足企业发展需求。组织乡、村干部，采取逐组逐户逐人走访的方式，动员广大外出务工人员、农村富余劳动力就近就业。
强化和谐劳资共建。加强企业用工指导，协调企业落实劳动政策和招工承诺，指导企业规范用工、依法用工，引导企业不断提高员工的工资待遇和福利水平，全力维护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。
强化用工宣传引导。广泛运用广播、标语、网络等多种手段，开展全方位、立体式的企业招工服务宣传，发布企业招工信息。引导企业开展文化活动，增强企业凝聚力和员工归属感、认同感。大力宣传本地企业的现状和发展前景，提高企业对外形象和社会认知度，增强用工吸引力。（汪衍）
