在机关效能建设中，县征管局坚持从自身工作实际和发展要求出发，出实招、求实效，多措并举推动机关工作整体效能的提高。

一是重学习。坚持局理论中心组集中学习研讨和机关干部职工定期学习制度。内容上，把认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省委、市委、县委有关会议精神作为重要的学习内容。方法上，采取集体学习研讨、个人自学、专题调研等多种形式，将集体学习研讨作为学习的主要形式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，开展切实有效的学习活动，提升全局政治理论和业务工作水平。

二是强公开。加快推进政务公开的标准化建设，主动公开各类党务政务信息。通过利用新兴媒体多渠道，开通微信公众号、举办新闻发布会、上线政风行风栏目，突出征收补偿标准、补偿方案、确权结果、安置房分配等重点领域公开，提高土地和房屋征收工作透明度和社会知晓度，增强征收工作的互动性和参与性。

三是转作风。制定土地和房屋征收领域党风廉政和反腐败建设工作实施意见，加大对重点岗位、一线征收人员的监督，通过组织观看反腐倡廉警示片、党课辅导、专题讨论、廉政承诺等形式强化廉政警示教育。开展虚假材料、违规经商办企业、公职人员职称、职业资格挂靠、取酬整治等专项整治活动，促进机关作风转变。

四是创优先。党支部、关工委、工会、妇委会积极开展双拥、扶贫选派、家风建设、文明创建、道德讲堂、网上文明投票、万佛湖健身走等活动，落实支部学习、“三会一课”和“党员活动日”，完成《2018年，我们在舒城县土地和房屋征收管理局》图文汇编，营造健康和谐文明的工作氛围。获评关工“五好”单位、“双进”先进单位、学习型党组织建设工作示范点称号。

五是讲法治。实行法制审查，所有征迁工作均按照坚持依法决策，履行法定程序，扩大公众参与，充分尊重民意，制定科学方案，开展风险评估，强化法治宣传等规定要求组织实施。2018年征收领域所有行政诉讼案件实现零败诉，全县征地拆迁工作依法运作、稳步推进。

六是抓执行。通过激励、教育、示范和引导，促进工作人员增强大局意识、团结意识、服务意识、责任意识，不折不扣、立说立行完成本职工作，形成风正、心齐、劲足、实干的良好氛围。