4月13日，舒城县召开青年人才工作座谈会。县委常委、县委人才工作领导小组办公室主任、组织部长张辉出席会议并讲话。座谈会全面了解各系统、各单位在青年人才队伍建设、平台打造、特色活动等方面的做法，广泛听取意见建议，为县委人才工作破题开局。

张辉指出，近年来，县委、县政府高度重视人才工作，牢固树立“人才是第一资源”的理念，认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，始终坚持党管人才原则，大力实施“人才兴县”战略，取得了一定的成绩。

张辉强调，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，青年人才是人才工作的重要组成部分，抓好青年人才工作就是抓住了人才工作的牛鼻子。各级党组织要高度重视青年人才工作，做青年人才的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，形成“近悦远来”的良好人才生态。

张辉要求，要认清形势，自觉对标对表中央决策部署及省委、市委工作要求，不断创新体制机制，加强统筹协调，真正做到诚心引才，真心爱才、惜才，推动各项工作举措在舒城落地见效、开花结果，增强做好青年人才工作的责任感、使命感。要改革创新，坚持“大人才观”，聚焦全县电子信息、新材料、新能源、高端装备制造业等重点产业，紧盯人才“引、育、留、用”各个环节，将人才发展规划落细落实，奋力开创舒城青年人才工作的新局面。要加强领导，压实人才工作责任，强化工作合力，营造良好的人才成长环境，打通政策落实的“最后一米”，全面推动青年人才工作各项任务落地见效。

会上，团县委汇报了2022年“返家乡”社会实践开展情况、存在问题和下一步打算，县委人才工作领导小组部分成员单位、部分乡镇负责人结合本单位工作职能和乡镇实际汇报青年人才工作的总体情况，企业、学校、社会组织代表对青年人才工作谈体会和感受，提想法和建议，共同为舒城县青年人才工作建言献策。

会议就舒城县青年人才工作方案征求了意见。

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