强化制度保障。乡纪委结合工作实际，制定了《阙店乡关于开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的实施方案》，明确规定了批评教育、提醒、约谈、函询、信访谈话、召开专题民主生活会、通报批评、诫勉谈话等具体工作方式及适用情形，确保在制度层面推动“第一种形态”落到实处。

强化学习教育。结合“两学一做”学习教育，认真开展政治理论学习，将廉洁教育、警示教育、党章党纪纳入学习内容，利用中心组专题学习、专题讲座、廉政党课、知识测试等形式，务求学深学透。促使广大党员根据主体责任，认真检查履职尽责情况，严肃开展批评与自我批评，防“腐”于未然，切实让学习教育达到使广大党员红脸、出汗、排毒的效果。

强化监督检查。乡纪委按照“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的总体要求，积极履行监督职责，主动深入到各党支部，了解党员干部思想情况，并将批评教育、诫勉谈话、约谈函询等日常监督手段运用到监督执纪实践，做到新提任干部必谈，有倾向性、苗头性问题必谈，存在廉政风险点问题必谈，切实将“咬耳扯袖、红脸出汗”落到实处。

强化结果运用。一是纳入年终考核，将“咬耳扯袖、红脸出汗”开展情况纳入党风廉政建设责任制考核，考核结果作为评先评优的依据，促进“咬耳扯袖、红脸出汗”用在日常，形成常态，成为推动工作的“催化剂”。二是作为“一案双查”依据，将落实“咬耳扯袖、红脸出汗”情况，作为是否追究党委主体责任和纪委监督责任的重要依据之一，倒逼各单位抓好落实好“第一种形态”。（冯静）