年初以来，我局以“推动跨越发展，加速舒城崛起”解放思想大讨论活动为依托，采取“请进来，送出去”的方式，在全局掀起了“优化服务环境，提升服务水平，改进服务方法，认真履行职责”的学习教育活动。努力提高宣传质量，提升服务水平，着力打造高素质宣传队伍。

局里严格要求干部职工参加政治学习，提高大局意识，责任意识；积极鼓励干部职工参加新闻业务学习，进一步提升业务水平；多次召开局内外座谈会，广泛采纳社会各界宝贵意见。在学习、讨论、自我查摆存在问题的基础上，我局结合自身实际，就新闻采访、宣传服务工作采取以下举措，一是下发[2008]舒广电函字第04号《关于开展新闻采访承诺服务试点和请求试点单位配合做好试点工作的函》，对社会公开承诺。二是采用广播、电视、《舒城宣传》期刊、《舒城传媒》网站四个宣传平台协调联动的方式，分工明晰，责任到人；确定新闻宣传服务电话，安排专人接听；凡在城区范围内的宣传报道，局里安排值班车辆提前十分钟把记者送到指定位置。三是记者在参加宣传采访时，必须佩带广电局统一印制的上岗证，遵守会议纪律，自觉接受社会各方面的指导和监督。四是新闻稿件采取编辑、责任编辑、分管局长逐级审核制度，原则上要求在第一时间播发，涉及省、市领导来舒或县几个班子主要领导的宣传报道，除特殊情况报经局分管负责人同意延迟播发外，均当日采访当日播发。五是每月、每周召开宣传工作调度会，对近期全县重点工作的宣传进行预先筹划、安排，制订详细宣传方案。六是实施绩效考核制度和责任追究制度。（局 [2008]18号、37号文件）。

通过一系列举措的实施，一支讲政治，讲大局，作风过硬，业务水平较高的新闻宣传队伍已经形成，仅5至6月份，四个平台播发的外宣稿件就达138篇，内宣稿件达542件篇。下一步，我局将对电视节目进行改版，预计10月份可与观众见面。